7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Regelmäßige Lohnerhöhung...soziale Einstellung
Alles entspannt....liegt an jeden selbst
Sehr gut
DP werden sehr gut eingesetzt
Wird angeboten. Liegt an jedem selbst
Bin zufrieden
Wird praktiziert
Ist vorhanden
Kann ich mich nicht beschweren.Problemchen werden gelöst
Immer ein offenes Ohr
Da in häuslichen Umgebung ist es unterschiedlich
Es wird immer eine Lösung gefunden
Ist auf jeden Fall da
Berufsüblich je nach Patient und Diagnose.
Es ist ein ruhiges und selbstbestimmtes Arbeiten im Rahmen der häuslichen Umgebung der Patienten möglich
Auch ältere Kollegen und mit gesundheitlichen Einschränkungen hat man hier die Möglichkeit weiter in der Pflege zu arbeiten.
Die Vorgesetzten stehen hinter dem Personal. Bei Konflikten und Problemen wird nach einer Lösung gesucht.
Auch wenn es mal nicht so ganz klappt(was menschlich ist) , gibt es eine sehr gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Die Bezahlung ist sehr gut.
Als Springer hat man es mit vielen verschiedenen Patienten und Erkrankungen zu tun und die Aufgabenbereiche sind sehr abwechslungsreich.
Suchen immer nach Lösungen
Schulung, da Mitarbeiter kaum Fachwissen Besitzen
Chefetage kann man sich nicht beschweren. In den Teams katastrophal. Mobbing auf anderen Niveau
Wunschfrei wird eingehalten.
Weiterbildung wird bezahlt mit Verpflichtungen.
Gegeneinander statt miteinander. Fehler werden gesucht.
Auch älter haben eine Chance in dieser Firma
Chefetage hat immer ein offenes Ohr
Es kommt auf das Wohnumfeld der Patienten an
In der Chefetage jeder Zeit erreichbar
Überdurchschnittliches Gehalt
Es werden keine Unterschiede gemacht
Kommt auf die Patienten drauf an. Teilweise wwite Einsatzwege
Arbeitgeber und Angestellte begegnen sich auf Augenhöhe, geht auf private Bedürfnisse ein, Patienten-und Arbeitnehmerwohl haben eine hohe Priorität
Hier gibt es noch ein Steigerungspotential,dann gibt es weniger Missverständnisse
Über manche Sachen könnte man nachdenken und eventuell noch zahlen.
ist OK zahlt gut 30 Tage Urlaub