11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Trainee Online Marketing
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sollte ein einjähriges Traineeprogramm absoliveren und wurde nach drei Monaten einfach gekündigt, da es wohl eine Umstrukturierung geben sollte. Das hätte man aber auch schon vorher wissen müssen. Für mich schien es so, als brauchten sie unbedingt jemanden für eine anstehendes Projekt. Als das geschafft war, wollten sie mich loswerden.
Christian B. SchmidtGeschäftsführender Gesellschafter
Dieser Kommentar scheint sich auf ein Anstellungsverhältnis aus 2015 zu beziehen. Schade, dass die Bewertung erst jetzt, nach so langer Zeit kommt. So können wir nur noch rückblickend reagieren. Leider lässt es sich manchmal im unternehmerischen Leben nicht vermeiden, schwere Entscheidungen zu treffen. Auch hier haben wir es uns nicht leicht gemacht. Tatsächlich hat sich unsere Agentur seither sehr gewandelt und der Umstrukturierungsprozess begann zu dieser Zeit. Heute sind wir fokussierter aufgestellt und können so auch bessere Perspektiven bieten. Wir bedanken uns jedoch für Deine Mitarbeit in diesen schwierigen Zeiten und helfen unseren Ehemaligen immer gerne auf ihrem weiteren Karriereweg bspw. durch Empfehlungen und Intros zu Personalentscheidern befreundeter Unternehmen, wenn dies erwünscht ist.
Billige Arbeitskraft
3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das es, eine kleine Agentur ist. Man erhält einen Laptop, um ordentlich arbeiten zu können. Die Agentur versucht durch kleine Ausflüge oder Mittagessen zusammen ein bisschen Abwechslung zu bieten und sich wohl auch dadurch ein wenig dankbar zu zeigen, wenn es schon kein Geld gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nicht gut, dass man auf sich alleine gestellt ist und man einen nichts Neues beibringen will, sondern nur die Fähigkeiten nutzen, die man schon hat. Heißt nicht, dass man einen an die Hand nehmen muss. Selbstständiges arbeiten soll man natürlich auch lernen. Mein Wissensstand hat sich nicht erhöht nach dem Praktikum. Alles was ich gemacht habe konnte ich auch schon vorher. Ich hatte schon besser Einbindungen in Projekte bei anderen Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte Leute einstellen und nicht versuchen Geld zu sparen, damit die Vorgesetzten sich mehr in die Tasche stecken können und nicht die ganze Firma nur am Laufen zu halten durch Praktikanten. Die Struktur fehlt ein wenig, weil immer ein neuer Praktikant kommt und der dann wieder eingearbeitet werden muss, worauf die Vorgesetzten nicht wirklich Lust haben.
Interessante Aufgaben
Nur Aufgaben erledigt, was ich sowieso schon kann. Nichts neues gelernt. Man soll sich einfach hinsetzten und es selber machen. Das hätte ich auch zuhause machen können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everyone has good working equipment with new laptops there. The supervisors were there to help, explain you everything and to give you the knowledge for a first insight in Online Marketing. There were nice people that also helped you learn. They have tools such as Wordpress, but in most cases we had to work with free trials. The tasks were fine to learn basic things for future working.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
We had nice team events, but we couldn´t fully enjoy. They changed it from past times and now it was obligatory to work as unpaid waitresses after work in those events and made it difficult to meet important people from relevant companies that were there. They didn´t see us as employees of the company because some asked if we worked for the alcohol brand. The contract I signed included no salary, no holidays and no payment of transport. At the time I worked there, the team was composed of 5 interns and the founders, so I think having a bigger team would help a lot to meet deadlines. We had to clean the office and throw out the rubbish.
Christian B. SchmidtGeschäftsführender Gesellschafter
We work with a lot of premium software and services like Sistrix, Searchmetrics, Onpage.org, Linkresearchtools, BuzzSumo, Microsoft Office — just to name some. Of cause we test new software from time to time before we buy it. Employees who support our promotions on events get a day off later. Everyone has enough time to network with the other participants, if he/she is not coming too late or leaving very early. Every participant gets a name badge with the company name on it as well to be identified as business contacts. Of cause we compensate the cost of public transportation, if people ask for it, bust most colleagues prefer the bike. We think it is natural to keep your work space clean and care for the own rubbish. Everyone does it, the seniors and founders, too. We are a dynamic company and grow year by year. We structure the teams by knowledge and experience to support every one the best we can. Younger or less experienced colleagues are supported by more senior employees. Our work depends on client projects and a seasonal order situation. This is why we also work with colleagues who are not in the office every day.
Thanks for the last five monthes
3,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice location of the office, good laptops to work with, boss/colleagues are easy to approach, opportunity to join interesting events, the possibility to work on different subjects.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No opportunity to eat/drink at the office; the employees have to bring everything themselves (also coffee/tea), not a lot of permanent employees; mostly interns (not paid), employees have to work almost all the time with trial versions or free tools.
Verbesserungsvorschläge
If more effort was put into the team feeling, the atmosphere would be a lot nicer and therefore the employees would be more motivated to work here. It would be nice if there was a possibility to get some snacks/fruit/drinks at work, like in other companies. If paid tools were bought, better work could be done by the employees. It would be nice to have more permanent colleagues who know more about the company and market than interns.
Christian B. SchmidtGeschäftsführender Gesellschafter
We already offer free coffee and energy drinks and will add soft drinks in the future. We order pizza from time to time and organize a afterwork party with 200 industry contacts every three month. We work with a lot of premium software and services like Sistrix, Searchmetrics, Onpage.org, Linkresearchtools, BuzzSumo, Microsoft Office — just to name some. Of cause we test new software from time to time before we buy it. We are a dynamic company and grow year by year. We structure the teams by knowledge and experience to support every one the best we can. Younger or less experienced colleagues are supported by more senior employees. Our work depends on client projects and a seasonal order situation. This is why we also work with colleagues who are not in the office every day.
Autonomy, professionalism and desire to excel are the values I developed during my internship @Digitaleffects
4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The missions are interesting and always different, it´s a multilingual and multicultural environment always in action and focused on new generation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sometimes the language can create small trouble between the employees (misunderstanding)
Professionelle Online-Marketing-Agentur mit SEO-Spezialisierung
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene, faire Mitarbeiterführung - neue Aufgaben werden gut erklärt - interessante Kundenprojekte aus unterschiedlichen Branchen - vor allem für SEO-Einsteiger/Professionals geeignet - internationales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mehr Team-Events - vielseitigeres Aufgabenspektrum
Verbesserungsvorschläge
- weitere Team-Events neben der Online Marketing Lounge