60 Bewertungen von Mitarbeitern
60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konzentriert aber sehr umgänglich. Die negativen, alles schlecht machenden Mitarbeiter wurden gegangen.
Mega viele Incentives, Kita Förderung, Bike Leasing, Fitness, Mittagessen, super bAV Förderung. Top!
Fordernd und fördernd, aber jederzeit 100% fair!
Wird immer besser, monatliche Unternehmensmeetings, Briefkasten im Flur für offline Meldungen, MA Umfragen
Absolut top!
Es wird aktuell sehr viel für die Mitarbeiter geboten. Von Fitness Programmen über Betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad bis hin zu flexiblen Arbeitszeit Modellen. Man merkt in den letzten Monaten eine deutliche Bewegung. Viele Vorschläge werden direkt Umgesetzt oder zumindest sofort Intern diskutiert.
Offene Kommunikation und ehrliches Feedback
Kein "aktives" Weiterbildungsprogramm, jedoch bekommt man bei wirklichem Interesse immer ein offenes Ohr geschenkt und eine Möglichkeit geboten.
Bei der seo2b ist man in einem Bereich des Marketings wo man nicht nur die "Standard" Hebel bedient. Sehr spannende Termine und Gespräche. Da man teilweise auch mit wirklich großen Brands zu tun hat lernt man auch gewisse Eindrücke mitzunehmen und anzuwenden.
Leistungsdruck ohne Aussicht auf Verbesserung
Vor langer Zeit mal gut, leider nicht mehr. Viele "Partner" sehen, dass die Fassade bröckelt.
Besser nicht in den Mund nehmen, dieses Wort.
Zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten, man soll der "HR-Abteilung" Vorschläge machen was man möchte, aber eine Weiterbildung wird dann doch nicht angeboten.
Long long time ago.
Hier werden Entscheidungen gefällt die nicht transparent sind ...und oft sogar führende Mitarbeiter überrascht von Entscheidungen sind.
Es könnten sehr viele sein...das Potenzial wird nicht genutzt.
Es war nicht alles schlecht. Vor langer Zeit war das Unternehmen zwar mit einem gewissen Druck geführt, aber immerhin kam die menschliche Komponente nicht zu kurz. Innerhalb Corona wurden sogar Maßnahmen wie Kurzarbeit etc. umgangen und somit für ein großes Maß an Sicherheit unter der Belegschaft gesorgt. Seit gut anderthalb Jahren geht es aber am Ende nur noch darum, jeden Cent aus seinen Mitarbeitern und auch den Kunden herauszuquetschen. Man muss sich also über die hohe Fluktuation nicht wundern.
Möglichkeit Home-Office
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird Druck ausgeübt. Kein Überstundenausgleich.
Man sollte anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und ihnen zu vertrauen!
Faire Bezahlung, sowie Benefits einführen um als Arbeitgeber interessant zu bleiben!
Gegen Ende des Monats spürt man den Druck der Geschäftsleitung...das Motto lautet: Umsatz, Umsatz, Umsatz.
Statt Miteinander arbeiten Teams oft Gegeneinander!
Man verkauft sich selbst nach Außen als eine der führenden Agenturen der Branche.
Positiv: Home-Office ist möglich
Negativ: Pünktlich Feierabend machen wird mit bösen Blicken gestraft und mangelnder Einsatz vorgeworfen
Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, können aber ggfls. stattgegeben werden. Interner Aufstieg generell schwierig
Eindeutig zu niedrig. Gehaltsanpassungen werden versprochen aber nie eingehalten.
Ungleiche Verteilung der Gehälter. Es wird nicht nach Leistung entschieden.
Vereinzelt gibt es Bonuszahlungen bei Erreichung unrealistischer Ziele!
Keine Benefits. Kein Ausgleich der Überstunden, keine Coronaprämien, keine Inflationsausgleichsprämie. Monetär lohnt sich die Arbeit auf keinen Fall!
Ein paar Kollegen gab es, die gerne geholfen haben. Die Mehrheit aber macht ihr eigenes Ding.
Üben Druck aus, besonders gegen Monatsende. Interessieren sich nur geringfügig für die normalen Mitarbeiter. Kommunikation meist nur unter den Führungskräften.
Monatliches Meeting zur Selbstinszenierung!
Arbeitsplätze sind modern aber nichts was sich von anderen Firmen abhebt
Maximal Teamintern, aber auch oft nur dann wenn jemand etwas von einem braucht.
Informationen werden nicht weitergeleitet.
Im Grunde täglich die gleiche Arbeit
Alle Kollegen sind super nett und es macht Spaß hier im Team zu arbeiten.
Durch Gleitzeit und Home Office ist man extrem flexibel.
Die Türen stehen hier immer offen.
Ein absolut homogenes Team. In jedem Büro ist man gern gesehen.
Selten jemand so verständnisvolles erlebt.
Schicke neue Büros, die vielleicht noch ein bisschen persönlichen Anstrich benötigen.
Hat sich im Laufe der Jahre stets verbessert, mit noch ein bisschen Luft nach oben.
Transparentes Vorgesetztenverhalten
Gleitzeit. Mehr muss man nicht sagen!
Wer fleißig und gewissenhaft arbeitet kann etwas erreichen, das sieht man wunderbar exemplarisch an einigen Kolleginnen und Kollegen. Wer erwartet, dass alles zugeflogen kommt, braucht jedoch nichts zu erwarten.
Überdurchschnittliche Bezahlung in Bezug auf Branchendurchschnitt, Qualifikation und Tätigkeit.
Gerade in schwierigen Situationen oder bei besonderen Herausforderungen zeigt sich, dass die Kollegen anpacken können und eine gute Lösung gefunden wird. Vereinzelt gab es immer mal Mitarbeiter, die Unruhe erzeugen. Sowas hält sich glücklicherweise nicht allzu lange und ist dann auch kein großer Verlust.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und um Rat gefragt.
Keine Beschwerden
Es werden alle wichtigen Informationen in der Firma kommuniziert. Egal ob gute oder schlechte Nachrichten, alles geschieht sachlich. Man könnte über ein Intranet nachdenken, sonst super.
Das vor Anstellung definierte Aufgabenfeld wurde wie vereinbart umgesetzt. Wer will, kann auch mehr Aufgaben übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten
Urlaub fast immer problemlos möglich
Homeoffice wird ermöglicht
nette Kollegen
ein Punkt Abzug, da ein Agenturweiter Zusammenhalt zwischen Kollegen wegen Homeoffice manchmal etwas leidet.
haben immer ein offenes Ohr für mich
ruhige Umgebung, moderne und ergonomische Arbeitsplätze vorhanden
Monatliche Unternehmensupdates
Aufgaben sind klar verteilt
hier wird kein Unterschied gemacht. Die hälfte der direkten Vorgesetzten ist weiblich
Ein Ort, an dem jeder sein eigenes Glück schmieden kann!
In diesem Unternehmen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr eigenes berufliches Schicksal aktiv zu gestalten. Hier wird Eigeninitiative und Engagement wertgeschätzt und belohnt. Es herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen und Vorschläge jedes Einzelnen ernst genommen werden.
Wände könnten etwas mehr Deko vertragen, aber sonst sehr schöne Räumlichkeiten.
1-2 Benefits on top wären schön. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt sich aber gut bewerkstelligen.
Wie es überall so ist...mit den ein oder anderen versteht man sich besser wie mit anderen.
Immer ein offenes Ohr gegeben.
Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten wurde ordentlich aufgestockt. Seitdem hat jeder einen ergonomischen Arbeitsplatz.
In monatlichen Meetings werden abteilungsübergreifend alle auf den neuesten Stand gebracht.
Die Tätigkeiten können im Laufe der Zeit wechseln, nichts geschieht aber ohne vorherige Absprache.
Freundliches Miteinander und moderne Büroräume
innerhalb der SEO-Branche national bekannt
Niemand ist zur Erbringung von Überstunden verpflichtet
kann individuell vereinbart werden
Gehalt ist gut und man kann mit Einsatz etwas erreichen
kein außergewöhnliches Engagement, jedoch auch keine Verstöße
ohne Einwände
Arbeitsplätze sind State-of-the- Art und sehr modern ausgestattet
am Informationsfluss wird stetig gearbeitet und man erhält alle notwendigen Informationen
So verdient kununu Geld.