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seo2b 
GmbH
Bewertungen

60 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Schuh drückt nicht mehr, die Miesepeter sind weg!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert aber sehr umgänglich. Die negativen, alles schlecht machenden Mitarbeiter wurden gegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mega viele Incentives, Kita Förderung, Bike Leasing, Fitness, Mittagessen, super bAV Förderung. Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Fordernd und fördernd, aber jederzeit 100% fair!

Kommunikation

Wird immer besser, monatliche Unternehmensmeetings, Briefkasten im Flur für offline Meldungen, MA Umfragen

Gleichberechtigung

Absolut top!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr guter Arbeitgeber, der auch Menschlich und Rücksichtsvoll auf jede Situation seiner Angestellten eingeht.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird aktuell sehr viel für die Mitarbeiter geboten. Von Fitness Programmen über Betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad bis hin zu flexiblen Arbeitszeit Modellen. Man merkt in den letzten Monaten eine deutliche Bewegung. Viele Vorschläge werden direkt Umgesetzt oder zumindest sofort Intern diskutiert.

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation und ehrliches Feedback

Karriere/Weiterbildung

Kein "aktives" Weiterbildungsprogramm, jedoch bekommt man bei wirklichem Interesse immer ein offenes Ohr geschenkt und eine Möglichkeit geboten.

Interessante Aufgaben

Bei der seo2b ist man in einem Bereich des Marketings wo man nicht nur die "Standard" Hebel bedient. Sehr spannende Termine und Gespräche. Da man teilweise auch mit wirklich großen Brands zu tun hat lernt man auch gewisse Eindrücke mitzunehmen und anzuwenden.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der einstige Geist der seo2b ist weg und ist lediglich eine leere Hülle

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck ohne Aussicht auf Verbesserung

Image

Vor langer Zeit mal gut, leider nicht mehr. Viele "Partner" sehen, dass die Fassade bröckelt.

Work-Life-Balance

Besser nicht in den Mund nehmen, dieses Wort.

Karriere/Weiterbildung

Zum Thema Weiterbildungsmöglichkeiten, man soll der "HR-Abteilung" Vorschläge machen was man möchte, aber eine Weiterbildung wird dann doch nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Long long time ago.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden Entscheidungen gefällt die nicht transparent sind ...und oft sogar führende Mitarbeiter überrascht von Entscheidungen sind.

Interessante Aufgaben

Es könnten sehr viele sein...das Potenzial wird nicht genutzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Long, long time ago... war die seo2b mal eine gute Firma.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war nicht alles schlecht. Vor langer Zeit war das Unternehmen zwar mit einem gewissen Druck geführt, aber immerhin kam die menschliche Komponente nicht zu kurz. Innerhalb Corona wurden sogar Maßnahmen wie Kurzarbeit etc. umgangen und somit für ein großes Maß an Sicherheit unter der Belegschaft gesorgt. Seit gut anderthalb Jahren geht es aber am Ende nur noch darum, jeden Cent aus seinen Mitarbeitern und auch den Kunden herauszuquetschen. Man muss sich also über die hohe Fluktuation nicht wundern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist. Als Unternehmen liegt uns das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehr am Herzen, und wir sind stets bemüht, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Die Einführung der Gleitzeit und die Bereitstellung von Angeboten wie JobRad und Fitnessprogrammen sind Teil unserer Bemühungen, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern und eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Uns ist es wichtig auch künftig weiterhin an der Zufriedenheit der Mitarbeiter zu arbeiten und bedanken uns für deine Gedanken.

Für deine private als auch berufliche Zukunft wünschen wir alles Gute.

Leere Versprechungen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Es wird Druck ausgeübt. Kein Überstundenausgleich.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte anfangen seine Mitarbeiter zu schätzen und ihnen zu vertrauen!
Faire Bezahlung, sowie Benefits einführen um als Arbeitgeber interessant zu bleiben!

Arbeitsatmosphäre

Gegen Ende des Monats spürt man den Druck der Geschäftsleitung...das Motto lautet: Umsatz, Umsatz, Umsatz.
Statt Miteinander arbeiten Teams oft Gegeneinander!

Image

Man verkauft sich selbst nach Außen als eine der führenden Agenturen der Branche.

Work-Life-Balance

Positiv: Home-Office ist möglich
Negativ: Pünktlich Feierabend machen wird mit bösen Blicken gestraft und mangelnder Einsatz vorgeworfen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht aktiv angeboten, können aber ggfls. stattgegeben werden. Interner Aufstieg generell schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

Eindeutig zu niedrig. Gehaltsanpassungen werden versprochen aber nie eingehalten.
Ungleiche Verteilung der Gehälter. Es wird nicht nach Leistung entschieden.
Vereinzelt gibt es Bonuszahlungen bei Erreichung unrealistischer Ziele!
Keine Benefits. Kein Ausgleich der Überstunden, keine Coronaprämien, keine Inflationsausgleichsprämie. Monetär lohnt sich die Arbeit auf keinen Fall!

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen gab es, die gerne geholfen haben. Die Mehrheit aber macht ihr eigenes Ding.

Vorgesetztenverhalten

Üben Druck aus, besonders gegen Monatsende. Interessieren sich nur geringfügig für die normalen Mitarbeiter. Kommunikation meist nur unter den Führungskräften.
Monatliches Meeting zur Selbstinszenierung!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern aber nichts was sich von anderen Firmen abhebt

Kommunikation

Maximal Teamintern, aber auch oft nur dann wenn jemand etwas von einem braucht.
Informationen werden nicht weitergeleitet.

Interessante Aufgaben

Im Grunde täglich die gleiche Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid zu hören, dass du diesen Eindruck von uns gewonnen hast und dass es dir schwergefallen ist, etwas Positives zu finden. Die Förderung einer angemessenen Work-Life-Balance ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir die Gleitzeit eingeführt haben.

Mit unseren bisherigen Bemühungen wie einem ergonomisch ausgestatteten Büro, der Möglichkeit zum Home Office und weiteren Angeboten waren wir stets darauf bedacht, das Wohl unserer Mitarbeiter zu fördern.

Wir wünschen dir alles Gute für deine persönliche sowie berufliche Zukunft.

Toller Job der sich sehr gut mit dem Familienleben vereinbaren lässt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind super nett und es macht Spaß hier im Team zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Home Office ist man extrem flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Die Türen stehen hier immer offen.

Kollegenzusammenhalt

Ein absolut homogenes Team. In jedem Büro ist man gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Selten jemand so verständnisvolles erlebt.

Arbeitsbedingungen

Schicke neue Büros, die vielleicht noch ein bisschen persönlichen Anstrich benötigen.

Kommunikation

Hat sich im Laufe der Jahre stets verbessert, mit noch ein bisschen Luft nach oben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,
wir freuen uns sehr zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst und dass es dir gelingt, dein Familienleben gut mit der Arbeit zu vereinbaren. Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit für ihre Familie haben.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Unternehmen. Zudem stehen wir dir persönlich gerne zur Verfügung, wenn du Verbesserungsideen hast.
Liebe Grüße

Mit Mühe und Fleiß kann man seine Ziele verwirklichen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Transparentes Vorgesetztenverhalten

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Mehr muss man nicht sagen!

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig und gewissenhaft arbeitet kann etwas erreichen, das sieht man wunderbar exemplarisch an einigen Kolleginnen und Kollegen. Wer erwartet, dass alles zugeflogen kommt, braucht jedoch nichts zu erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung in Bezug auf Branchendurchschnitt, Qualifikation und Tätigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in schwierigen Situationen oder bei besonderen Herausforderungen zeigt sich, dass die Kollegen anpacken können und eine gute Lösung gefunden wird. Vereinzelt gab es immer mal Mitarbeiter, die Unruhe erzeugen. Sowas hält sich glücklicherweise nicht allzu lange und ist dann auch kein großer Verlust.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und um Rat gefragt.

Arbeitsbedingungen

Keine Beschwerden

Kommunikation

Es werden alle wichtigen Informationen in der Firma kommuniziert. Egal ob gute oder schlechte Nachrichten, alles geschieht sachlich. Man könnte über ein Intranet nachdenken, sonst super.

Interessante Aufgaben

Das vor Anstellung definierte Aufgabenfeld wurde wie vereinbart umgesetzt. Wer will, kann auch mehr Aufgaben übernehmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung und es ist schön zu lesen, dass du so tolle Erfahrungen bei der seo2b gemacht hast. Es ist uns wichtig, uns kontinuierlich zu verbessern, und daher freuen wir uns über deine Verbesserungsvorschläge.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Urlaub fast immer problemlos möglich
Homeoffice wird ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen
ein Punkt Abzug, da ein Agenturweiter Zusammenhalt zwischen Kollegen wegen Homeoffice manchmal etwas leidet.

Vorgesetztenverhalten

haben immer ein offenes Ohr für mich

Arbeitsbedingungen

ruhige Umgebung, moderne und ergonomische Arbeitsplätze vorhanden

Kommunikation

Monatliche Unternehmensupdates
Aufgaben sind klar verteilt

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterschied gemacht. Die hälfte der direkten Vorgesetzten ist weiblich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Jeder ist seines Glückes Schmied

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Ort, an dem jeder sein eigenes Glück schmieden kann!
In diesem Unternehmen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr eigenes berufliches Schicksal aktiv zu gestalten. Hier wird Eigeninitiative und Engagement wertgeschätzt und belohnt. Es herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen und Vorschläge jedes Einzelnen ernst genommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Wände könnten etwas mehr Deko vertragen, aber sonst sehr schöne Räumlichkeiten.

Work-Life-Balance

1-2 Benefits on top wären schön. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben lässt sich aber gut bewerkstelligen.

Kollegenzusammenhalt

Wie es überall so ist...mit den ein oder anderen versteht man sich besser wie mit anderen.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr gegeben.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in die neuen Räumlichkeiten wurde ordentlich aufgestockt. Seitdem hat jeder einen ergonomischen Arbeitsplatz.

Kommunikation

In monatlichen Meetings werden abteilungsübergreifend alle auf den neuesten Stand gebracht.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten können im Laufe der Zeit wechseln, nichts geschieht aber ohne vorherige Absprache.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,
vielen Dank für deine konstruktive sowie positive Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du den Zusammenhalt der Kollegen sowie die Work-Life-Balance positiv bewertet hast. Auch, dass du das Gefühl hattest, dich uns mitteilen zu können, wenn du etwas auf dem Herzen hattest.
Liebe Grüße

Guter Job mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander und moderne Büroräume

Image

innerhalb der SEO-Branche national bekannt

Work-Life-Balance

Niemand ist zur Erbringung von Überstunden verpflichtet

Karriere/Weiterbildung

kann individuell vereinbart werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut und man kann mit Einsatz etwas erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein außergewöhnliches Engagement, jedoch auch keine Verstöße

Vorgesetztenverhalten

ohne Einwände

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind State-of-the- Art und sehr modern ausgestattet

Kommunikation

am Informationsfluss wird stetig gearbeitet und man erhält alle notwendigen Informationen


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa JaegerHead of Project Management & HR

Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns zu hören, dass du mit deinem Arbeitsumfeld zufrieden warst.
Liebe Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird seo2b durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 70% der Bewertenden würden seo2b als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich seo2b als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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