69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma mit hohem Potential und Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität
Transparenz
Individuelle Förderung
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt schon ziemlich gut. Manchmal wünsche ich mir etwas mehr Feedback.
Work-Life-Balance
Ab und an ist es stressig. Aber wo ist es das nicht?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung geschieht intern und individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten.
Kollegenzusammenhalt
Der größte Pluspunkt. Das Team ist toll zusammengestellt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausrüstung ist top. Etwas mehr Platz wäre wünschenswert.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Licht, ab und an ein wenig Schatten. Insgesamt schon recht gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Entfaltungsmöglichkeiten
Kollegiales Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht ein leidiges Thema: Gleitzeit fände ich super!
Arbeitsatmosphäre
Hier kann ich absolut nichts negatives sagen. Es macht Spaß.
Image
Der allergrößte Teil scheint ziemlich zufrieden zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Alles was mir zugesagt wurde, ist auch eingetreten.
Gehalt/Benefits
Hier verläuft alles fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir ein wenig nachhaltiger agieren. Betrifft aber alle Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu sind die Ziele schon knackig, aber auch machbar.
Kommunikation
Es gibt nicht täglich Feedback, das hat aber auch den Vorteil, dass sehr frei gearbeitet werden kann.
Interessante Aufgaben
Die meisten Sachen, die ich umsetzen möchte, werden positiv aufgenommen.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma mit hohen Ansprüchen und großen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Kreative Entwicklungen
Guter Team Spirit
Individuelle Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeiten einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verschwendete Lebenszeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Gas geben und mehr den Mensch im "Humankapital" berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eigentlich nur Druck. Die kritische Bewertung der Mitarbeiter ist exzessiv, Leistung ist das einzige Thema, Konkurrenzdenken gewünscht.
Image
Ja es wird viel geredet und leider nicht viel Gutes. Sollte sich die Leitung mal Gedanken darüber machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es generell nicht. Überstunden sind ohne Ausgleich oder Kompensation erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dicke Autos sind wichtiger als Umweltbewusstsein oder Soziales
Karriere/Weiterbildung
Externe Weiterbildungen gibt es nicht, intern gibt es die Meinung der Leitung als "Weiterbildung"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bemühen sich trotz Druck und Stress fair und kollegial zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist nicht erwünscht, Ideen braucht man nicht einzubringen, bringt eh nichts. Von oben herab wird im Prinzip alles diktiert, Kompromissbereitschaft Fehlanzeige. Profit geht über den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Räumlichkeiten, aber zumindest gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Meetings sind nur dazu da die Meinung der Leitung wieder zu geben.
Gehalt/Benefits
Sehr geringer Lohn auch für erfahrene Personen, variiert aber nach Bereich.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich gibt es Abwechslung und interessante Einblicke, aber oft erfolgen dieselben Schemata. Über den Tellerrand schauen ist nicht.
Gleichberechtigung
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Ich hatte eine sehr interessante und lehrreiche Praktikumszeit.
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und kollegiale Umgang. Die interessanten Aufgaben. Das hohe Maß an Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist, soweit ich das beurteilen kann, gut und es findet ein konstruktiver Austausch statt.
Image
Die Stimmung war echt gut. Ich habe in der Pause regelmäßig mit Mitarbeitern geredet, die alle positiv eingestellt waren.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetriebliche Weiterbildungen finden statt und ich konnte selbst auch daran teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben sich mir gegenüber sehr offen gezeigt und mich unterstützt. Ich konnte jederzeit, Sachverhalte nachfragen, ohne dass es dabei zu Konflikten gekommen wäre.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mein Praktikum selbst mitgestalten und habe gleichzeitig gute Unterstützung durch die Teamleitung erhalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top.
Gehalt/Benefits
Insgesamt wurden meine Erwartungen, was das Gehalt angeht, sogar etwas übertroffen.
Interessante Aufgaben
Ich hab mich gleich aktiv ins Daily Business einbringen können, was mich besonders beeindruckt hat.
Kommunikation
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Über den Tellerrand geschaut: Eine Agentur ohne positive Zukunftsaussicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das es ein kleines und übersichtliches Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeiten, bessere Vergütung, weniger Kontrolle über die Mitarbeiter, Weiterbildungsangebote, bezahlte Überstunden.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle auf höchsten Niveau. Viel Druck. "Gas geben" zu jeder Zeit ist Motto! Man muss für die Firma leben...
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance für Karriere machen. Bücher und CD´s wurden zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Gewisse Kollegen vermisse ich sehr...
Vorgesetztenverhalten
Kontrollwahn und Leistungsdruck sind Markenzeichen. Ständige Präsenz im Büro wünschenswert. Chefs haben teilweise keinen Überblick aufs aktuelle Tagesgeschäft, schade.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden sind erwünscht.
Kommunikation
Könnte besser sein innerhalb der Agentur.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld mit Höhen- und Tiefpunkten.
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Mehrfachbewertung
Cooles Team und offener Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt
Gegenseitige Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungen untereinander könnten vielleicht noch etwas mehr zum Teambuilding treffen.
Image
Ich denke, dass sich mein positives Bild mit dem vieler Kollegen deckt.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, schafft es. Zur Unterstützung gibt es auch regelmäßig Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist klasse, auch (oder gerade) wenn es Mal stressig ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener Umgang miteinander. Chefs geben regelmäßig Feedback und es ist auch erwünscht eigene Ideen einzubringen.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt und sind informativ und gut vorgetragen.
Interessante Aufgaben
Ich kann als Redakteur über fast alles schreiben, was ich möchte.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Cooles Team und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit sich eigenständig zu entwickeln und weiterzukommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist kein Gleitzeitmodell möglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Klima ist gut, aber vielleicht könnten die verschiedenen Abteilungen noch ein paar Teambuildingmaßnahmen zusammen unternehmen.
Image
Ich habe schon viel Positives gehört.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist kein Problem und teilweise auch kurzfristig möglich. Die Arbeitszeiten sind nicht überdurchschnittlich lang.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen ist möglich, wenn man Interesse daran zeigt. Es werden auch regelmäßig Schulungen durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ein tolles, junges Team. Der Umgang untereinander ist sehr gut und die gegenseitige Unterstützung auch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparenter Umgang miteinander. Regelmäßiges Feedback und es ist auch erwünscht eigene Gedanken einzubringen.
Kommunikation
Die Meetings sind informativ und auch angenehm durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Als Redakteur hat man eine ziemlich hohe Entscheidungsfreiheit, über was man schreiben möchte.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Junge Marketingfirma mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und interessanten Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare, schnelle Kommunikation
Flache Hierarchien, großes Mitspracherecht und Verantwortung für einzelne Mitarbeiter
Sehr positive Arbeitsatmosphäre im gesamten Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kommunikativer und unterstützender Arbeitgeber, der interessante Projekte anbietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Trier gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparente Kommunikation
Zusammenhalt
Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit interessante und verantwortungsvolle Projekte zu übernehmen ist sehr früh gegeben.
Kollegenzusammenhalt
In zeitkritischen Phasen ist die Hilfsbereitschaft untereinander groß.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen Klarheit und Transparenz im Umgang miteinander.
Kommunikation
Erfolge werden klar kommuniziert und bei Schwierigkeiten Hilfestellung angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.