seo2b 

GmbH

Bewertungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsatmosphäre

Meiner Ansicht nach herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Auf die individuellen Belange wird Rücksicht genommen. Die Vorgesetzten machen einen tollen Job, sind in der Regel alle intern gewachsen und mit der Zeit "aufgestiegen". Kennen die Herausforderungen und Möglichkeiten der einzelnen Stellenprofile daher sehr gut. Hohe Feedback-Kultur.

Image

In der Branche einen guten (Premium/ Ruf.

Work-Life-Balance

Wer Überstunden machen will, kann dies tun. Niemand wird dazu gezwungen. man sollte sich jedoch auch bewusst sein, dass man, um aus der Masse herausstechen und eine Stufe auf der Karriereleiter emporklettern möchte, etwas dafür tun muss. Work-Life-Balance ist wichtig, aber dem Arbeitnehmer sollte ein Kompromiss bewusst sein. 8-17 Uhr und Gehalt bekommen, dafür nicht viel müssen - macht weder glücklich, noch erreicht man etwas!

Karriere/Weiterbildung

Man kann Weiterbildungen vorschlagen, diese werden dann aller Regel auch bezuschusst oder übernommen.

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt und Kollegen erhalten mindestens einmal im Jahr, manchmal auch zweimal im Jahr Gehaltserhöhungen, wenn dafür auch etwas zurückgegeben wird (gute Leistung).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Großartig. Man merkt, dass sich die Kollegen gegenseitig helfen. Klar, es gibt immer mal schwarze Schafe mit großen Ego-Problemen, aber sowas hält sich meist nicht allzu lange und die Stimmung ist danach wieder sehr kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ebenso eingestellt und finden Rückhalt bei den Kollegen, wie Jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Feedback-Kultur, angemessene Aufgaben und entsprechende Fristen werden gesetzt. Sehr nett und zuvorkommend und immer für ein offenes Ohr zu haben.

Arbeitsbedingungen

Über die Jahre von einem "Startup" zu einem Unternehmen entwickelt, welches tolle benefits bietet. Hier wurde in den letzten Monaten ein wahnsinnig guter Job gemacht und tolle Sachen eingeführt. Ganz großes Lob an dieser Stelle!

Kommunikation

Was wünscht man sich mehr? Mindestens ein Mal im Monat wird umfangreich über die neusten Unternehmensentwicklungen gesprochen.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht (also positiv).

Interessante Aufgaben

Natürlich wird über längere Zeit das Aufgabenfeld "eintönig", aber man hat immer die Möglichkeit den Mund aufzumachen und das anzusprechen. In aller Regel wird dann gemeinsam eine Neuausrichtung bzw. ein neues Aufgabenfeld angestrebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mülltrennung, mehr Wert auf Umweltbewusstsein, wobei PV Anlage auf dem Dach ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jetzt nichts mehr wirklich gravierendes

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, die Grundlagen sind gelegt

Arbeitsatmosphäre

Seit vereinzelte Personen gegangen (wurden), die alles mies geredet haben (und wohl immer noch Bewertungen schreiben) deutlich besser

Work-Life-Balance

Absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Seit jene gegangen wurden, die Gift und Misstimmung sähen, deutlich besser

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und fordernd in einer ausgewogenen Balance

Arbeitsbedingungen

Deutlich verbessert, weil jene aussortiert wurden, welche alles schlecht gemacht haben

Kommunikation

Regelmäßige All Hands, super transparent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich alles erlauben kann ohne wirkliche Konsequenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird nicht gerne gehört und Änderungen nicht gerne durchgeführt. Bringst du Geld ein, bist du was.

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit und nicht gegen die Zeit gehen. Zudem das Arbeitnehmer - Arbeitgeber Konzept überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Hetze untereinander, allerdings hinterrücks. Nur performance zählt. Das Menschliche ist Nebensache.

Image

Der Punkt, der wenigstens etwas hier in der Bewegung rettet. Bei den Kunden ist seo2b ein top Dienstleister (bei den meisten zumindest), bei den Arbeitnehmer einfach nur ein flopp.

Work-Life-Balance

Kein Freizeitausgleich. Unbezahlte Überstunden werden gerne gesehen (und teilweise vorausgesetzt).

Karriere/Weiterbildung

Existiert hier nicht, nur wenn du jahrelang die vier Buchstaben hinhältst und alles über dich ergehen lässt.

Gehalt/Benefits

Sehr schelcht. Es wird viel versprochen und mit großen Summen gelockt, allerdings sind diese nur Vorwand. Hier sollte der Zeitgeist mal einkehren und einiges überdacht werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Untereinander Abteilungsintern gut, solange man Leistung erbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist hier egal, wie alt du bist. Stimmt die Performance, stimmt der Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Vorgesetzten, der wirklich ein angenehmer Mensch ist. Der Rest sind Heuchler und Verräter.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros nach langen Versprechungen, allerdings das selbe Gefühl der Abgrenzung und des Leistungsdrucks. Extraa gibt es hier nicht.

Kommunikation

Viel erwartet, wenig gesagt

Gleichberechtigung

Klassische Hierarchie. Die Großen fressen die Kleinen.

Interessante Aufgaben

Eine Aufgabe mit einem Ziel. Viel Geld in kurzer Zeit zu erwirtschaften. Weiterbildung oder Abwechslung ist ein Fremdwort.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander und moderne Büroräume

Image

innerhalb der SEO-Branche national bekannt

Work-Life-Balance

Niemand ist zur Erbringung von Überstunden verpflichtet

Karriere/Weiterbildung

kann individuell vereinbart werden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut und man kann mit Einsatz etwas erreichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

ohne Einwände

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind State-of-the- Art und sehr modern ausgestattet

Kommunikation

am Informationsfluss wird stetig gearbeitet und man erhält alle notwendigen Informationen

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich habe trotz meiner erst kurzen Karriere die Möglichkeit gehabt, frei zu entscheiden, ob ich im Homeoffice arbeite oder Vorort. Für das Homeoffice habe ich alles nötige an Equipment gestellt bekommen und alles von unserem IT´ler eingerichtet bekommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

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Arbeitsatmosphäre

Sehr entspanntes miteinander und kollegiales Verhalten untereinander

Image

Soweit ich das bisher einschätzen kann, ist die Außendarstellung der Firma gut und die Mitarbeiter sind sehr zufrieden

Work-Life-Balance

absolut ausgewogenes Verhältnis. Die Arbeitszeiten passen und wenn ich einen Termin oder sonstiges habe, lässt sich das auch alles schnell einrichten

Karriere/Weiterbildung

Ziele / Kriterien für höhere Gehälter und Karrierewege werden von Anfang an offen kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Das Startgehalt ist absolut angemessen und die Chancen auf höhere Bezüge sind mehr als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher von allen Kollegen die volle Unterstützung angeboten bekommen und auch erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen ist eigentlich recht gleich, egal welches Alter der/die jenige hat. Alle haben Respekt voreinander und leben ein gutes Miteinander vor

Vorgesetztenverhalten

Nehmen sich absolut nicht wichtig und helfen bei allem, wo Sie nur können. Cool ist auch, dass Sie im selben Büro sitzen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter hat drei Bildschirme sowie weiteres Equipment zur Verfügung. Die Büros sind recht klein gehalten, sodass 3-5 Kollegen in einem Büro beisammen sind. Dies ist sehr angenehm.

Kommunikation

Kurze und direkte Wege bei der Kommunikation, da flache Hierarchie.

Gleichberechtigung

Es wird keiner bevor oder benachteiligt und jeder wird eher freundschaftlich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich habe von Anfang an verschiedene Aufgaben bekommen und diese wurden Stück für Stück ausgeweitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man quasi kein Talent zu irgendwas braucht, um dort einen Job zu kriegen, solange man brav nickt und einfach stumpf schreibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem kapitalistische Ader. Keine wirklich Rücksicht auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ausnutzen von jungen Leuten und Vorgegaukel von "Karriere".

Verbesserungsvorschläge

Das ganze Unternehmensmodell sollte umstrukturiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind klein. In meinem Büro musste ich auf kleinstem Raum mit 4 Leuten zusammensitzen. Die Räumlichkeiten sind auch keine Büroräume sondern zwei Wohnungen, die einem aber als "Büroräume" verkauft werden. Lächerlich.

Image

Kein gutes. Es wird einem zwar mitgeteilt, dass das Unternehmen sehr erfolgreich sei, aber dem ist nicht so. Es wird Kaltaquise von Unternehmen betrieben, etc. Kein wirklich seriöses Unternehmen, das eine Zukunft hat. Sieht man sich den Browserverlauf an den PCs anderer Mitarbeiter mal an, sieht man das viele Mitarbeiter (bei der Arbeit selbst) auf der Suche nach einem anderen Job sind - zig Besuche bei Jobbörsen waren in den Browserverläufen zu sehen.

Work-Life-Balance

Anfangs gut, später schlecht. Einem werden nach und nach immer mehr Texte auferlegt, die man in kürzester Zeit produzieren soll. Die Statistik, die einem anzeigt, wie man zeitlich in der Produktion der Texte liegt ist ständig auf rot und kaum hochzukriegen ohne sein gesamtes Privatleben bzw. Freizeit zu opfern. Dass die Statistik bei den Redakteuren ständig auf rot steht, ist mittlerweile "normal" geworden. Man wird dennoch unter Druck gesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Man macht jeden Tag dieselben Aufgaben. Verbesserungsvorschläge werden direkt erstickt und man wird gebeten zu tun was gesagt wird.

Gehalt/Benefits

Es wird einem zu Beginn mitgeteilt, dass man "mehr verdient als bei der Konkurrenz" was einfach nicht stimmt. Ich war nur kurze Zeit dort, da ich sehr schnell einen neuen Job fand, bei dem ich sehr viel mehr Gehalt erhielt - ohne verhandeln zu müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen, die mit einem im selben Büro sitzen sind ehrlich und nett zu einem. Andere Kollegen ignorieren einen. Kein Zusammenhalt Bereichs-übergreifend. Jeder arbeitet stumpf vor sich hin und will einfach so schnell es geht nach Hause.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen. Der älteste war evtl. um die Anfang 40. Die meisten Kollegen kommen direkt aus dem Studium oder gar der Realschule und werden ausgenutzt. Es werden vor allem den jüngeren Kollegen große Karrieren versprochen. Das steigt denen zu Kopf und dann hat man da 18 jährige mit zu großem Anzug und Earpiece rumlaufen wie bei der Wall-Street. Lächerlich.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ignorieren Vorschläge und setzen einen sehr unter Druck. Am Anfang verhalten sie sich kumpelhaft, nur um später nur mit Druck auf einen einzureden. Vorgesetzte sind außerdem kaum im Büro, sondern meist auf "Dienstreise". Ich bezweifle das aber ernsthaft.

Arbeitsbedingungen

Büroräume, mit zu kleinen Räumen für zu viele Leute. Die Büroräume sind jedoch einfach zwei Wohnungen, die gemietet wurden. Woher man das weiß? Seit wann haben Bürotoiletten eine Badewanne drin?

Kommunikation

Mit den Kollegen, die mit einem im Raum sitzen kann man gut reden. Die anderen Kollegen aus den anderen Räumen ignorieren einen zumeist und interessieren sich nur für ihren eigenen Kram.
Vorgesetzte ignorieren Vorschläge und setzen einen sehr unter Druck. Am Anfang verhalten sie sich kumpelhaft, nur um später nur mit Druck auf einen einzureden. Vorgesetzte sind außerdem kaum im Büro, sondern meist auf "Dienstreise". Ich bezweifle das aber ernsthaft.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden zu gleichen Maßen schlecht behandelt. Da wird nicht unterschieden.

Interessante Aufgaben

Nein. Es werden einem als Redakteur Themenbereiche vorgelegt über die man schreiben soll. Was genau für ein Artikel? Ist egal, solange die Anzahl der gekauften Links der Kunden drin verbaut sind. Suchmaschinenoptimierung per Holzhammermethode. Ich habe hauptsächlich Texte anderer Webseiten einfach umgeschrieben, weil die Texte sonst zeitlich nicht machbar wären. Aufgefallen ist es nie. Es geht nicht wirklich um Qualität sondern Quantität. Glücklich ist mit seiner Arbeit kaum ein Kollege. Jeder weiß, was für eine "Qualität" er da jeden Tag an Texten produziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die erfahrenen Vorgesetzen helfen einem immer und das Kollegium versteht sich privat toll und die Café Maschine ist genial sowie der Cola Kühlschrank mit Red Bull, Fanta für uns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Einstieg in das große Thema SEO ist nicht so einfach. Aber man kann daran wachsen!

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt mir die Café Maschine ins Büro stellen :-D

Arbeitsatmosphäre

Das Team versteht sich extrem gut und unternimmt auch privat viel miteinander. Ich habe viele Freunde gewonnen.

Gehalt/Benefits

Neben der Rentenvorsorgeunterstützung genieße ich ein Gehalt höher als in Luxemburg ohne die nervigen Fahrten. Das musste ich mir zwar erst verdienen, aber wenn man einmal drin ist, will man nicht mehr weg bei der seo2b!:)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Der könnte besser nicht sein :)

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen gibt es hier eher selten

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und kommen selbst auf einen zu bzgl. Gehaltserhöhungen. Das habe ich so zuvor noch nie irgendwo gesehen.

Kommunikation

Manchmal wird etwas zu viel kommuniziert zu klaren Aufgaben..

Interessante Aufgaben

Es gibt extrem viele Aufgaben, aber diese erfordern immer recht intensive Einarbeitungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang
Kollegialität

Arbeitsatmosphäre

seo2b ist eine Firma, zu der man morgens gerne kommt.

Work-Life-Balance

Urlaub gibt es auch spontan.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde gleich zu Beginn schon offen kommuniziert, wie ich mich hier entwickeln kann. Ich fühle mich auch sehr gut unterstützt dabei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Klar, es kann nicht immer jeder Wunsch gleich erfüllt werden. Aber meistens helfen einem die Kollegen recht schnell.

Vorgesetztenverhalten

Ein bisschen mehr Kontakt/Feedback wäre schon nett, wobei das Maß eigentlich okay ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist top, nur die Büros könnten etwas größer sein.

Kommunikation

Die Meetings sind akribisch vorbereitet und interaktiv. So wird jeder gehört.

Interessante Aufgaben

Ich stehe jeden Tag vor neuen und vor allem spannenden Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Entfaltungsmöglichkeiten
Kollegiales Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht ein leidiges Thema: Gleitzeit fände ich super!

Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich absolut nichts negatives sagen. Es macht Spaß.

Image

Der allergrößte Teil scheint ziemlich zufrieden zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Alles was mir zugesagt wurde, ist auch eingetreten.

Gehalt/Benefits

Hier verläuft alles fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu sind die Ziele schon knackig, aber auch machbar.

Kommunikation

Es gibt nicht täglich Feedback, das hat aber auch den Vorteil, dass sehr frei gearbeitet werden kann.

Interessante Aufgaben

Die meisten Sachen, die ich umsetzen möchte, werden positiv aufgenommen.