Geschäftsführung überschätzt sich in eigenen Fähigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde zunehmend mehr "Bereitschaft" verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird die nötige Distanz zueinander missachtet oder soziale Grenzen überschritten.
Vorgesetztenverhalten
Selbstüberschätzung der eigenen fachlichen Kompetenz gepaart mit geringem Vertrauen in die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Manche werden stark gefordert, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
Gehalt/Benefits
Empfand ich meiner Abteilung und Position als unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere ...
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