5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwierige Führung, nicht auf dem neusten Stand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung im Büro: kostenlose Getränke und Snacks, regelmäßige Mitarbeitenden-Events, spannende Aufgaben und cooles Produkt. Liebe Kolleg*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Haltung ggü Mitarbeitenden. Geschenke kompensieren nicht für Mängel im Miteinander. An Zusagen im Vorstellungsgespräch wird sich nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Privilegien reflektieren, sich weiterbilden zu Kommunikation und guter Führung. Mehr Experten hinzuziehen und nicht glauben, dass man alles schon selbst besser kann. Auf Mitarbeitende mehr vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef gut gelaunt ist, passt alles. Wenn nicht, sind alle down. Musste auch öfters meine weinende Kollegin trösten. Wenig Bewusstsein dafür, wie das Verhalten auf Angestellte wirkt.
Work-Life-Balance
Gewisse Überstunden werden erwartet, können aber oft nicht immer zeitnah abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wurde viel versprochen, aber kaum umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Man freut sich zusammen über Erfolge und leidet auch zusammen. Überwiegend gut, manche stehen aber auch loyal zum Chef und entschuldigen viel Fehlverhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab nicht wirklich welche.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich zu viel aufgebürdet, da er für fast alles zuständig ist, gibt es auch keine neutralen Ansprechpersonen, wenn es Probleme gibt. Mitarbeiter*innen werden unangemessen zu ihrem Privatleben ausgefragt. Sexismus/Klassismus kommt in Sprüchen zum Vorschein.
Kommunikation
Informationen bekommt man schon, nur die Art ist nicht immer gut. Wird manchmal unangemessen persönlich oder widersprüchlich kommuniziert. Best Practices für Feedback und Vertraulichkeit werden nicht immer gewährleistet, Machtgefälle ignoriert.
Gleichberechtigung
Kolleg*innen werden ungewollt geoutet, es gibt übergriffige Sprüche, abwertende Außerungen ggü psychisch erkrankten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Startup das Teil einer größeren Group ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Work-Life-Balance durch 100% remote Option
- offene und direkte Kommunikation und flache Hierarchien
- junges, dynamisches Wachstumsumfeld mit spannenden Aufgabenbereichen
Arbeitsatmosphäre
Ich genieße die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im Team und den kollegialen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Durch die 100% remote Option ist die Work-Life-Balance optimal bei Seobility. Urlaub kann auch flexibel genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmer kollegialer Zusammenhalt und man merkt, dass alle an einem Strang ziehen und zusammen daran arbeiten, dass Unternehmen voranzubringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze die offene und direkte Kommunikation von meinem Vorgesetzten und zudem die flachen Hierarchien im Unternehmen. Man entscheidet selbst mit und man hat das Gefühl, mit seinem eigenen Tun auch etwas erreichen zu können und man bekommt Anerkennung für seine Leistung.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen durch die 100% remote Option sowie auch durch die Möglichkeit vom Büro in Nürnberg aus zu arbeiten.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation untereinander
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, durch die die Arbeit bei Seobility stets spannend und voller neuer Herausforderungen ist, an denen man wachsen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Geschäftsführung überschätzt sich in eigenen Fähigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wurde zunehmend mehr "Bereitschaft" verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal wird die nötige Distanz zueinander missachtet oder soziale Grenzen überschritten.
Vorgesetztenverhalten
Selbstüberschätzung der eigenen fachlichen Kompetenz gepaart mit geringem Vertrauen in die fachliche Kompetenz der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Manche werden stark gefordert, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
Gehalt/Benefits
Empfand ich meiner Abteilung und Position als unterdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere ...
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Klein, aber fein und am Wachsen - Startup-Gefühl nicht verloren und trotzdem dazugelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hirarchie erlaubt es, sich wirklich mit jedem auszutauschen und zu reden, wonach einem der Sinn steht. Die Arbeitsatmosphäre ist super, man kennt jeden Kollegen und jede Kollegin beim Namen, und ich verstehe mich blendend mit jedem. Selbst für dumme Witze ist da manchmal Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist top. Man kennt (noch) jeden beim Namen, geht öfters mal miteinander essen oder macht einmal im Monat einen Donnerstag Abend Party, Bier und Essen inklusive. Man kann sich mit dem Führungspersonal über alle möglichen Themen austauschen, sei es arbeitstechnischer oder privater Natur.
Die Atmosphäre selbst kann durchaus auch als etwas rauer aufgefasst werden, Scherze kommen oft und fliegen manchmal auch tief. Aber man fühlt sich eigentlich immer auf Augenhöhe und es wird nie etwas nachgetragen, Probleme lassen sich immer mit einem Gespräch lösen.
Bei der Arbeit selbst wird sich gegenseitig geholfen, wo es geht, sei es vonseiten der Entwicklung oder dem Support. Probleme mit einem Tool? Kurz der Entwicklung Bescheid geben, die das verifiziert und bei einem Fehlerfall auch mal kurzfristig sich drum kümmert.
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, was alleine schon ein großer Fortschritt ist. Einige Kollegen arbeiten vollzeit im Home Office, andere kommen drei Tage die Woche ins Büro. Gleitzeit erlaubt es, praktisch zu jeder Zeit zu beginnen, sei es 7 Uhr oder 10 Uhr. Es gibt Kernarbeitszeiten, die man einhalten sollte, aber auch darauf wird nicht allzu streng geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden seit einiger Zeit angeboten bzw. man kann sich selbst welche suchen und diese verwirklichen. Kurz abgesprochen und los geht's, war bisher nie ein Problem.
Karriere machen ist in einem kleinen Unternehmen schwierig, weil nun mal die Glasdecke sehr niedrig ist. Man braucht halt nur begrenzt Manager und Teamleads etc. Ist aber für mich persönlich kein Problem, ich kann mich hier mit Weiterbildungen ganz gut selbst fördern und neue Dinge lernen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen sind, wie bei kleinen Firmen meiner Meinung nach typisch, etwas mühsig. Wer richtig viel verdienen will, darf halt nicht zu einem "Startup". Kann mich aber über mein Gehalt keineswegs beklagen, es braucht halt ein wenig Nachbohren und Ausdauer.
Kollegenzusammenhalt
Kann natürlich nur für mich sprechen, aber ich hatte immer das Gefühl, dass sich meine Vorgesetzten um mich kümmern. Unter den Kollegen habe ich Freunde gefunden, mit denen ich regelmäßig auch mal abends Einen trinken gehe.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal gibt es Reibereien, wenn man sich nicht so ganz einig ist, wie ein Prozess am besten zu laufen hat. Ist für mich normal, und nie etwas, was einem nachgetragen oder vorgehalten werden würde. Man unterhält sich, kommt zu einem Schluss, der auch mal einer Seite vielleicht nicht so passt, und geht weiter.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles gestellt, was man braucht. Letztens wurden motorisierte, höhenverstellbare Tische für jeden, der sie wollte, angeschafft. Arbeitsmittel wie z.B. Laptops kommen logischerweise auch mit.
Trinken und Snacks werden bereitgestellt und sind eigentlich immer da.
Kommunikation
Wie schon erwähnt, kann man mit jedem hier reden, seien es die Vorgesetzten oder der einfache Entwickler. Ich fühle mich hier immer auf Augenhöhe begegnet und wenn ich sage, dass mir etwas nicht passt, oder ich etwas für eine absurd schlechte Idee halte, wird das auch ernst genommen. Bis sich dahingehend dann auch immer etwas ändert, kann es natürlich ein wenig dauern, aber ich hatte noch nie das Gefühl, einfach übergangen zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und man erlebt dank der Kunden immer wieder etwas Neues, an das man im Traum nicht gedacht hätte. Langweilig wird einem auf jeden Fall nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird einem Vertrauen geschenkt und die...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird einem Vertrauen geschenkt und die Übernahme von Verantwortung ermöglicht. Leistung wird gefördert, aber es geht nicht um Druck. Das Team und die Führung ist super. Hierarchie flach, Köpfe flexibel und offen. Rundum ein angenehmes Arbeitsklima, flexible und faire Bedingungen. Ein super Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird seobility durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden seobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich seobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.