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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Seocomplete die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seocomplete
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Seocomplete
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Team ist überwiegend gut. Gerade im Tagesgeschäft wird viel miteinander gesprochen und man konnte Kollegen jederzeit um Hilfe bitten. In stressigen Phasen war die Anspannung natürlich höher, das ließ sich aber meistens nicht vermeiden.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist insgesamt in Ordnung. Manche Entscheidungen hätten früher oder etwas transparenter kommuniziert werden können, im Großen und Ganzen weiß man aber, woran man ist.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist für mich einer der größten Pluspunkte. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man hat nicht das Gefühl, mit Problemen allein dazustehen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Vor wichtigen Deadlines oder größeren Projekten kann es auch mal länger werden, dafür gibt es aber auch ruhigere Zeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Zusammenarbeit als fair. Feedback wird offen gegeben und man kann eigene Ideen einbringen. Natürlich wird nicht jede Idee umgesetzt, aber sie wird zumindest angehört.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Neben klassischer SEO kamen zunehmend Themen rund um KI und GEO dazu. Das war spannend, weil sich die Branche aktuell stark verändert und man dadurch viele neue Dinge gelernt hat.