Ohne drastische Änderungen zum Scheitern verurteilt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büros in der Reutlinger Innenstadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und sehr niedrige Entlohnung.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Zusammenarbeit sollte zum Standard werden.
Kritikfähigkeit der Führungsebene muss sich stark verbessern.
Mitarbeiter sollten durch eine attraktive Entlohnung statt durch leere Versprechungen gehalten werden.
Gehälter sollten dem Durchschnitt Baden-Württembergs angepasst werden.
Mitarbeiter dürfen nicht dazu gezwungen werden, Bewertungen für die Firma abzugeben.
Das Privatleben muss vom Arbeitsleben getrennt werden.
Ein anständiger Umgang sollte betriebsintern und nach außen herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Druck beherrscht das Arbeiten, vor allem liest man zwischen den Zeilen oft, dass die Geldmittel für diverse Investitionen nicht vorhanden sind.
Kommunikation
Kein Einblick in Betriebsinterna.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Drucks in der Firma spaltet sich das Team.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, können aber weder ausbezahlt, noch abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und launisch. Mitarbeiter sind gut, solange sie keine Fehler machen.
Unstimmigkeiten auf der Führungsebene gehen nicht spurlos am Team vorbei.
Interessante Aufgaben
Interessanter Sektor, eintönige Umsetzung.
Gleichberechtigung
Herkunft und Geschlecht spielen eine große Rolle bei der Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Bildschirme sind schön groß, sehr lautes Büro, da wenig Rücksicht aufeinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, dafür sehr niedriges Gehalt. Im Zusammenspiel mit den Überstunden und den Arbeitsbedingungen teilweise eine Zumutung.
Es sollte dringend aufgestockt werden, um nicht weitere Mitarbeiter zu verlieren.
Image
Als Mitarbeiter versucht man, in Fachkreisen seinen Arbeitgeber nicht preiszugeben, da der Ruf nicht der beste ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereperspektiven, keine gut fundierte Weiterbildung durch Fachkräfte.