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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • CoachingCoaching
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist recht locker, man kann in Ruhe selbständig arbeiten ohne dass man unter Druck gesetzt wird. Mann kann jeder Zeit seine Eigeniniative zeigen und diese mit dem Arbeitsgeber besprechen, und somit seine eigenen Ideen verwirklichen
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Es gibt die üblichen Goodies, die heutzutage in modernen Unternehmen dieser Art üblich sind: Getränke, Kaffee, Obst und sogar Energy-Drinks stehen kostenlos bereit. Unschlagbar ist die 35-Stunden-Woche.
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- Sozialgedanke/Spendenaktionen
- flexible Arbeitszeit
- flache Hierarchie
- Weiterbildungszuschuss
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In Zeiten von Niedriglöhnen ist meine Erfahrung bei SeoPlus.expert außerordentlich zufriedenstellend. Die sagen nicht: "So viel Geld wirst du verdienen." Sie sagen: Wie viel brauchst Du, um vernünftig leben zu können?"
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junges Team, ständige Weiterentwicklung, Führungsebene ist stehts darum bemüht die Abläufe zu verbessern.
Mitarbeiterevents machen immer Spaß und schweißen zusammen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeemaschine. Wasser wird den Mitarbeiten zur Verfügung gestellt und auch frisches Obst steht jederzeit zur Verfügung. Die 35-Stunden-Woche ist ein großer Pluspunkt, da so viel Zeit für Familie und Freunde bleibt. Das junge Team bringt Dynamik ins Unternehmen, zudem ist die Lage des Büros sehr gut.
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Es gibt nichts schlechtes auszusetzen
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Schlechte Parksituation, einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, Absprachen werden nicht immer durchgesetzt.
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Ich bin bei diesem Arbeitgeber restlos glücklich und habe keine Beanstandungen.
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Als Freelancer kann ich keine negativen Seiten finden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Früher wurden sportliche Aktivitäten unternommen, wie z.B Fußballspielen. Würde mich freuen wenn das einmal wieder unternommen wird.
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Ehrliche Zusammenarbeit sollte zum Standard werden.
Kritikfähigkeit der Führungsebene muss sich stark verbessern.
Mitarbeiter sollten durch eine attraktive Entlohnung statt durch leere Versprechungen gehalten werden.
Gehälter sollten dem Durchschnitt Baden-Württembergs angepasst werden.
Mitarbeiter dürfen nicht dazu gezwungen werden, Bewertungen für die Firma abzugeben.
Das Privatleben muss vom Arbeitsleben getrennt werden.
Ein anständiger Umgang sollte betriebsintern und nach außen herrschen.
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Bessere Annahme von Kritik
Anregungen der Mitarbeiter zu Verbesserung des Unternehmens öfter annehmen
Innere Strukturen festigen
Mitarbeitern mehr Vertrauen zeigen und Verantwortung übertragen
Arbeitskräfte effektiver nutzen
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Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern machen
Abmachungen und Versprechen einhalten und durchsetzen
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Es müssen neue Strukturen entstehen, damit sich was bessert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von SeoPlus.Expert ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Tolles Büro!
5
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Die Büros sind modern eingerichtet und mit bester Technik ausgestattet. Eine Küche mit Kühlschrank und Mikrowelle war vorhanden, sodass man sich Essen mitbringen konnte. Da das Büro im Zentrum lag, gab es viele Möglichkeiten seine Mittagspause in Restaurants, Cafés oder einfach im Freien zu verbringen.
5
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Die Büros sind modern eingerichtet, renoviert, und die Technik ist auf dem neuesten Stand. Das Gebäude an sich ist etwas in die Jahre gekommen. Das wirkt sich aber nicht auf die Arbeits-Atmosphäre aus.
4
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Man hat eine 35 Stunden Woche, man kann Musik während der Arbeit hören. Falls man aus irgendwelchen Gründen etwas früher gehen muss, hat der Arbeitsgeber immer Verständnis dafür.
5
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- moderne Arbeitsräume
- technisch moderne Einrichtung
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SeoPlus.Expert ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Weit unter Durchschnitt!
1
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Pünktliche Bezahlung, dafür sehr niedriges Gehalt. Im Zusammenspiel mit den Überstunden und den Arbeitsbedingungen teilweise eine Zumutung.
Es sollte dringend aufgestockt werden, um nicht weitere Mitarbeiter zu verlieren.
1
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Unterdurchschnittliche Bezahlung, Sozialleistungen wie teilweise Kostenübernahme vom Fitnessstudio nur auf Anfrage.
Manchen Mitarbeitern wird der Dauerparkplatz bezahlt
3
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Gehalt und Sozialleistungen weit unter dem Durchschnitt!
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).

Man versuchte sich an Seminaren.
4
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Wöchentliche In-House-Seminare ermöglichen eine regelmäßige Weiterbildung. Zudem kann an ausgesuchten Webinaren teilgenommen werden.
5
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Es finden regelmäßig (mindestens einmal wöchentlich) Vorträge statt, die der Weiterbildung dienen. Diese werden während der Arbeitszeit gehalten. Wer Material zur persönlichen Weiterbildung benötigt (Fachbücher, Webinare, etc.), sollte bei der Geschäftsführung nachfragen. In meinem Fall wurde sich an den Anschaffungskosten mindestens beteiligt, wenn nicht sogar ganz übernommen.
4
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Seminare werden wöchentlich gehalten, und es besteht auch die Möglichkeit sich außerhalb der Firma an Weiterbildungsseminaren zu beteiligen
5
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- Vorträge werden wöchentlich gehalten
- es besteht die Möglichkeit durch externe Weiterbildungen unterstützt zu werden
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SeoPlus.Expert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SeoPlus.Expert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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