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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeemaschine. Wasser wird den Mitarbeiten zur Verfügung gestellt und auch frisches Obst steht jederzeit zur Verfügung. Die 35-Stunden-Woche ist ein großer Pluspunkt, da so viel Zeit für Familie und Freunde bleibt. Das junge Team bringt Dynamik ins Unternehmen, zudem ist die Lage des Büros sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannter Umgang miteinander, in der Regel arbeitet man nur sieben Stunden am Tag. Musik am Arbeitsplatz und Homeoffice sind erlaubt.

Work-Life-Balance

Die 35-Stunden Woche lässt genügend Freizeit für Familie und Freunde. Wird kurzfristig ein Urlaubstag benötigt, wird dieser in der Regel genehmigt, wenn es die aktuelle Auftragslage zulässt. Überstunden müssen wirklich nur in Ausnahmefällen gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche In-House-Seminare ermöglichen eine regelmäßige Weiterbildung. Zudem kann an ausgesuchten Webinaren teilgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen behandeln sich mit Respekt, sind sehr freundlich zueinander und pflegen einen einwandfreien Umgangston. Bei Fragen stehen alle zur Verfügung und versuchen bestmöglich zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund der flachen Hierarchien können Mitarbeiter ihre Meinung problemlos äußern, die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr. Man duzt sich untereinander und Probleme oder Wünsche können offen angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es herrscht eine offene, freundliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Alle Kollegen und die Geschäftsführung Duzen sich. Bei Problemen oder Fragen kann man offen auf jeden zugehen.

Gleichberechtigung

Zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern wird kein Unterschied gemacht, auch das Alter spielt keine Rolle.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialgedanke/Spendenaktionen
- flexible Arbeitszeit
- flache Hierarchie
- Weiterbildungszuschuss

Arbeitsatmosphäre

- lockere Atmosphäre
- Musik erlaubt
- flache Hierarchie

Work-Life-Balance

- Gleitzeit
- 35-Stunden Woche
- bei kurzfr. Urlaub einfach mit dem Vorgesetzten sprechen. Eine Lösung wird hier schnell gefunden

Karriere/Weiterbildung

- Vorträge werden wöchentlich gehalten
- es besteht die Möglichkeit durch externe Weiterbildungen unterstützt zu werden

Gehalt/Benefits

- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Weiterbildungen werden stark unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- regelmäßige Spendenaktionen

Kollegenzusammenhalt

- guter Kollegenzusammenhalt
- Aktivitäten werden auch außerhalb der Arbeitszeiten unternommen

Vorgesetztenverhalten

- flache Hierarchie, der Mitarbeiter kann problemlos seine Meinung äußern ohne Angst haben zu müssen, etwas falsches zu sagen
- Probleme einfach offen ansprechen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

- es wird direkt das Du angeboten
- Probleme einfach offen ansprechen

Interessante Aufgaben

- vielfältige, interessante Aufgaben
- verschiedene Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist recht locker, man kann in Ruhe selbständig arbeiten ohne dass man unter Druck gesetzt wird. Mann kann jeder Zeit seine Eigeniniative zeigen und diese mit dem Arbeitsgeber besprechen, und somit seine eigenen Ideen verwirklichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

Früher wurden sportliche Aktivitäten unternommen, wie z.B Fußballspielen. Würde mich freuen wenn das einmal wieder unternommen wird.

Arbeitsatmosphäre

Es läuft alles sehr locker hier. Man kann Musik während der Arbeit hören. Man muss nur 7 Stunden pro Tag arbeiten. Es gibt keine strengen Regeln hier

Image

Die Firma ist sehr bekannt in der SEO-Branche

Work-Life-Balance

Mann kann seine Arbeitszeiten selber einplanen, und man hat in der Regel auch viel Freizeit nach der Arbeit

Karriere/Weiterbildung

Seminare werden wöchentlich gehalten, und es besteht auch die Möglichkeit sich außerhalb der Firma an Weiterbildungsseminaren zu beteiligen

Gehalt/Benefits

Kann mich über mein Gehalt nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden zu Weihnachten immer Spendenaktion durchgeführt

Kollegenzusammenhalt

Alle sind sehr freundlich, und es werden oft Aktivitäten nach Arbeit unternommen

Vorgesetztenverhalten

Man duzt sich mit dem Arbeitsgeber, und er hat auch immer ein offenes Ohr für seine Angestellten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es werden oft Meetings gehalten um den aktuellen Stand der Firma zu besprechen

Gleichberechtigung

Niemand wird hier ausgenutzt

Interessante Aufgaben

Es kommen ständig neue Projekt in die Firma, die sehr abwechslungsreich sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt die üblichen Goodies, die heutzutage in modernen Unternehmen dieser Art üblich sind: Getränke, Kaffee, Obst und sogar Energy-Drinks stehen kostenlos bereit. Unschlagbar ist die 35-Stunden-Woche.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel ruhig und angenehm. Der Umgangston untereinander ist vorbildlich.

Image

Wie in der Szene über die Firma gesprochen wird, weiß ich nicht. Zumindest habe ich nichts frappierend Negatives gehört.

Work-Life-Balance

Wird ein Urlaubstag kurzfristig benötigt, wird dieser, wenn es die Situation zulässt, auch genehmigt. Durch die hier geltende 35-Stunden-Woche bleibt genügend Zeit für Freizeit und Familie.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig (mindestens einmal wöchentlich) Vorträge statt, die der Weiterbildung dienen. Diese werden während der Arbeitszeit gehalten. Wer Material zur persönlichen Weiterbildung benötigt (Fachbücher, Webinare, etc.), sollte bei der Geschäftsführung nachfragen. In meinem Fall wurde sich an den Anschaffungskosten mindestens beteiligt, wenn nicht sogar ganz übernommen.

Gehalt/Benefits

Zu wenig ist's immer, zu viel gibt's nicht - ich war mit meinem Gehalt zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen. Der Müll wird jedenfalls getrennt ;-)

Kollegenzusammenhalt

Absolut nichts zu meckern. Alle Kollegen gehen respektvoll miteinander um. Auch älteren Kollegen gegenüber herrscht ein einwandfreies Verhältnis, was in sehr jungen Unternehmen nicht immer üblich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und fair. Gibt es einmal ein Problem, wird an einer Lösung gearbeitet und diese auch stets gefunden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Geschäftsführung spricht offen über positive oder auch mal negative betriebliche Entwicklungen. Ich habe die Führung als sehr offen kennengelernt.

Gleichberechtigung

Zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall hatte ich in der Regel freie Hand, wie ich meine Projekte bearbeite. Wichtig ist, dass das Ergebnis stimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

junges Team, ständige Weiterentwicklung, Führungsebene ist stehts darum bemüht die Abläufe zu verbessern.

Mitarbeiterevents machen immer Spaß und schweißen zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Parksituation, einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt, Absprachen werden nicht immer durchgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Keine Unterschiede zwischen Mitarbeitern machen
Abmachungen und Versprechen einhalten und durchsetzen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt gute und schlechte Tage, wenn gewisse Mitarbeiter schlechte Laune haben werden leider viele davon angesteckt.

Image

Die Firma ist bekannt für die gute Produktqualität

Work-Life-Balance

Urlaub ist nach Absprache eigentlich immer möglich, Arbeitszeiten werden in der Regel eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Fortbildungen, Kurse an der VHS werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliche Bezahlung, Sozialleistungen wie teilweise Kostenübernahme vom Fitnessstudio nur auf Anfrage.
Manchen Mitarbeitern wird der Dauerparkplatz bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig gespendet

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen sich meist gegenseitig und es wird untereinander offen gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Reaktionsfreudigkeit könnte bei einigen Personen verbessert werden

Gleichberechtigung

Es werden Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Die meisten Mitarbeiter bekommen regelmäßig verschiedene Projekte zugeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplätze, Räumlichkeiten, Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, fehlende Parkplätze, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Bessere Annahme von Kritik
Anregungen der Mitarbeiter zu Verbesserung des Unternehmens öfter annehmen
Innere Strukturen festigen
Mitarbeitern mehr Vertrauen zeigen und Verantwortung übertragen
Arbeitskräfte effektiver nutzen

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und höfliches Miteinander, nettes Team.

Work-Life-Balance

In der Regel Vertrauensarbeitszeit.
Das tägliche Soll kann im Normalfall um ein paar Stunden vor- oder zurückverlegt werden, was Freiräume für Termine und Freizeitaktivitäten schafft.

Karriere/Weiterbildung

Kleine, wöchentliche Vorträge mit arbeitsrelevanten Themen. Fachbezogene, externe Weiterbildungen bei Bedarf.
Großartig, aber kaum genutzt: Sehr umfangreiche Bibliothek mit Fachliteratur - wer Interesse hat, kann sich selbst weiterbilden und verbessern.

Gehalt/Benefits

Auf Nachfrage wird die Hälfte der Fitnesskosten übernommen. Kaffee, Wasser, Tee und Energy Drinks gibt es umsonst.
Hin und wieder kleine Giveaways in Form von Kugelschreibern, USB-Sticks oder sogar Festplatten und Grafikkarten!
Gehalt kommt pünktlich.
Wermutstropfen: Keine Parkplätze und nur sehr teure Parkmöglichkeiten in der Nähe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt des Teams bei der Arbeit. In den Pausen finden oft Gruppierungen statt, die auf die verschiedenen Interessen und den Altersunterschied zurückzuführen sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre nicht dazu, aber sie scheinen sich wohl zu fühlen!

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr für Anregungen.
Es wird versucht, Konflikte schnell zu lösen und diese aus der Welt zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kommunikation könnte etwas besser sein, die Arbeit leidet jedoch kaum darunter.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Büros in der Reutlinger Innenstadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und sehr niedrige Entlohnung.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Zusammenarbeit sollte zum Standard werden.
Kritikfähigkeit der Führungsebene muss sich stark verbessern.
Mitarbeiter sollten durch eine attraktive Entlohnung statt durch leere Versprechungen gehalten werden.
Gehälter sollten dem Durchschnitt Baden-Württembergs angepasst werden.
Mitarbeiter dürfen nicht dazu gezwungen werden, Bewertungen für die Firma abzugeben.
Das Privatleben muss vom Arbeitsleben getrennt werden.
Ein anständiger Umgang sollte betriebsintern und nach außen herrschen.

Arbeitsatmosphäre

Druck beherrscht das Arbeiten, vor allem liest man zwischen den Zeilen oft, dass die Geldmittel für diverse Investitionen nicht vorhanden sind.

Image

Als Mitarbeiter versucht man, in Fachkreisen seinen Arbeitgeber nicht preiszugeben, da der Ruf nicht der beste ist.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, können aber weder ausbezahlt, noch abgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereperspektiven, keine gut fundierte Weiterbildung durch Fachkräfte.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Drucks in der Firma spaltet sich das Team.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und launisch. Mitarbeiter sind gut, solange sie keine Fehler machen.
Unstimmigkeiten auf der Führungsebene gehen nicht spurlos am Team vorbei.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kein Einblick in Betriebsinterna.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung, dafür sehr niedriges Gehalt. Im Zusammenspiel mit den Überstunden und den Arbeitsbedingungen teilweise eine Zumutung.
Es sollte dringend aufgestockt werden, um nicht weitere Mitarbeiter zu verlieren.

Gleichberechtigung

Herkunft und Geschlecht spielen eine große Rolle bei der Wertschätzung.

Interessante Aufgaben

Interessanter Sektor, eintönige Umsetzung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge Team ist sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unterschiedliche wertschätzen von Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen neue Strukturen entstehen, damit sich was bessert.

Image

Das fortschrittliche Image täuscht, die meisten Mitarbeiter versuchen einen neuen Job zu bekommen.

Work-Life-Balance

Es wird vorausgesetzt, dass selbst Praktikanten mindestens eine Stunde am Tag länger bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungen ohne Zertifikat, keine Anerkennung oder logische Anwendungen des gelernten Stoffs.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen weit unter dem Durchschnitt!

Kollegenzusammenhalt

Gruppierungen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind unter 45.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung, ständige Überwachung.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, genießen unterschiedliche Benefits.

Interessante Aufgaben

Eintönig und wechselhaft, aber trotzdem interessant.