7 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Beste Erfahrung als Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sankt Augustin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir unter Zeitdruck arbeiten, die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel entspannt. Es gibt immer die Möglichkeit einen kleinen Witz zu machen und zu lachen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist sehr flexibel und hat Verständnis für die persönlichen Umstände von jedem Mitarbeiter. z.B. Wurde mir spontan ein Urlaubstag bewilligt, den ich aus familiäre Gründen brauchte. Die Verkehrsanbindung ist leider nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe der Agentur sind die Karrieremöglichkeiten etwas begrenz. Bzgl. "Weiterbildung": Das Team nimmt regelmäßig an Stammtischen und andere Branchen- Veranstaltungen teil. Der andere Teil liegt in eigener Verantwortung und an dem Interesse, das jeder hat, sich selbst voranzubringen.
Gehalt/Benefits
Die Zeit wird erfasst und Überstunden anerkannt. Es werden Überstunden gemacht aber nicht systematisch, sondern nur in Spitzenzeiten.
Kollegenzusammenhalt
Jung, offen, freundlich, sportlich, locker. So war damals meine Erfahrung und heute ist diese immer noch so. Besonders viel Wert habe ich auf die Läufe gelegt, die das Team zusammen gemacht hat. Wir sind sogar ein Halbmarathon zusammengelaufen und das war ein cooles Gefühl und ein Erfolg!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Mitarbeiter die alter als 40 J. alt sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind freundlich und Sie legen Wert auf die Arbeit des Teams. Meine Arbeit wurde auch gewertschätzt.
Bürotüren sind immer auf und man hat immer die Möglichkeit um direkt Fragen zu stellen. Neuen Ideen und Initiativen werden immer gut angesehen und oft umgesetzt. Man wächst mit der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist in Ordnung. In den heißesten Wochen des Sommers könnten die Arbeitsräume in bisschen besser klimatisiert sein.
Kommunikation
Ich hatte nie ein Problem bzgl. der Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Wer offen, direkt und freundlich mit seinen Kollegen umgeht wird bei SEOPT auch von seinen Kollegen und Vorgesetzen so behandelt.
Gleichberechtigung
Das Gehaltsgefüge ist meiner Meinung nach für eine Agentur (und auch im Vergleich zu anderen Agenturen) fair.
Interessante Aufgaben
Als Consultant kann man sich hier in diversen Projekten technisch austoben und innerhalb kürzester Zeit super viel lernen. Der Einsatz von den neuesten Tools ist in der Agentur Standard. Das ist natürlich super motivierend und spannend. Man muss sich allerdings trauen und Spaß am Lernen haben. Das ist aus meiner Sicht das geilste von einer Agentur, weil man die Möglichkeit hat, parallel mit sehr verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Themengebiete
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sankt Augustin gearbeitet.
Image
Außenwahrnehmung ist eigentlich durchweg positiv
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen und gerade im Sommer und zu Feiertagen gibt es gerne mal früher Schluss.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist frei verhandelbar und zu Beginn durchaus angemessen.
Gleichberechtigung
Niemand wurde anders behandelt und der Frauenanteil ist durchweg hoch.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden und somit viele unterschiedliche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Lockere Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Sankt Augustin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familie super!
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Kritik wird angenommen, Entscheidungen können auch mal hinterfragt werden, konkrete Arbeitsvorgaben sind vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Entscheidungsspielräume vorhanden, herausfordernd
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Tolle Agentur, abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation in Sankt Augustin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur trägt viel dazu bei, dass ein gutes Betriebsklima vorherrscht. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und angenehm. Spontane Mitarbeiterevents sorgen zusätzlich für reichlich Spaß an der Freud.
Image
Absolut Empfehlenswert! Wenn wir als Mitarbeiter das Unternehmen weiterempfehlen können, dann sagt das schon alles aus. Die Mitarbeiter sind (soweit ich das beurteilen kann) durchweg stolz darauf in der Agentur zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im agenturüblichen Rahmen. kurzfristig einen Tag frei bekommen muss, bekommt diesen in der Regel auch genehmigt. Es wird in jedem Fall Rücksicht auf private Belange genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gewünscht und auch gefördert. Wir dürfen auf Messen, Konferenzen. Teilnahme an Workshops oder Webinare während der Arbeitszeit sind kein Problem. Erstklassige und neueste Branchen-Fachzeitschriften und Bücher sind frei zugänglich. Auf aktuelle Gegebenheiten in der Branche wird man auf dem Laufenden gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man wird gut aufgenommen. Auch sonst ist das Team kollegial und freundlich. Durch die Räumlichkeiten gibt es kurze Wege in der Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Meist gut gelaunt und begegnet den Mitarbeitern stets auf Augenhöhe. Bei Problemen und Nöten ist seine Tür stets offen. Auch übt er durchaus berechtigte, konstruktive Kritik aus, und versucht dabei sachlich zu bleiben. Fallen Probleme an, so werden diese auch angegangen.
Arbeitsbedingungen
Große Tische, vollumfängliche ausgestattete Technik. Das Büro selbst ist leider etwas in die Jahre gekommen, aber dafür kann der Agentur und dem AG kein Vorwurf gemacht werden. Hunde im Office versüßen den Arbeitstag.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings (manchmal im Rahmen eines gemeinsames Frühstücks). Ziele werden besprochen und ausgewertet. In der Summe stimmt die Kommunikation, doch gibt es an dieser Stelle aus meiner Sicht noch etwas Optimierungspotenzial, da die Treffen manchmal einfach zu lange dauern.
Gehalt/Benefits
Die Agentur zahlt den Mitarbeitern ein angemessenes und zufriedenstellendes Gehalt. - Klar, kann immer mehr sein! ;-)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher geht es nicht. Branchenbedingt gibt es viel Arbeit und kaum die nötige Zeit. Mir hat es persönlich Spaß gemacht, denn man wurde stets gefordert. Wer jedoch unflexibel und nicht bereit ist, sich weiterzubilden, der wird es schwer haben, denn die Branche ist wirklich sehr dynamisch. Für die, die sich mit der Branche identifizieren, kann es wirklich Spaß machen! Für die Anderen kann es ganz schnell zum Exodus führen.
Gleichberechtigung
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Ich verstehe die ersten Bewertungen nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich PR / Kommunikation in Sankt Augustin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vilefältige Aufgaben, hohe Lernkurve und Feedback zu eigenen Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büroräume könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Locker aber profesionell
Work-Life-Balance
gut vorallem wenn was privat wichtiges ist findet sich immer die Möglichkeit auch mal von zuhause zu arbeiten und Verständnis seitens des Chefs für private Angelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
man wird gefördert und gefordert
Gehalt/Benefits
gemessen an den sonstigen Gehälter der Branche absolut ok
Kollegenzusammenhalt
Hatte den Eindruck, dass hintenrum geredet wird aber amn seitens der MA nicht dazu steht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar keine aber so wie das Klima ist denke ich nicht das es ein Problem wäre. Das es keine 45+ gibt liegt wohl an der Branche, da diese sehr jung ist
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und vorallem kein Rumgetue
Arbeitsbedingungen
wenn viele telefonieren wird es laut
Kommunikation
regelmässige Arbeitsbesprechungen, jeder weiss was ansteht und auch kurze Klärungsgespräche sind jederzeit möglich
Interessante Aufgaben
Absolut vielfältig und man wird gefordert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nettes Team, interessante Aufgabenbereiche...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Sankt Augustin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank des guten Kollegenzusammenhalts herrscht insgesamt ein gutes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gegeben, z.B. in Form von Besuchen von Konferenzen und Messen.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen, freundschaftlicher Umgang untereinander
Arbeitsbedingungen
Da die Mitarbeiter in einem Großraumbüro sitzen, ist es schon mal etwas unruhig, doch erleichtert dies auch die direkte Zusammenarbeit der einzelnen Bereiche.
Kommunikation
In regelmäßigen Besprechungen wird das gesamte Team über aktuelle Geschehnisse informiert.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenbereiche
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt...!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Sankt Augustin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln und leistungsgerechter bezahlen
Größere Räumlichkeiten beziehen
Arbeitsatmosphäre
So lange man nichts gegen die Vorgänge und Abläufe sagt ist alles gut. Äußert man seine Meinung oder versucht seine Rechte zu erreichen, wird es zu Spießrutenlauf.
Über ehemalige Mitarbeiter, die nicht freiwillig gegangen sind oder vielleicht "negativ" aufgefallen sind, wird hergezogen und schlecht geredet.
Image
Image nach außen besser als es sich tatsächlich darstellt
Work-Life-Balance
Eigentlich nicht vorhanden. Wenn man sich nicht aus eigenem Antrieb an seine Arbeitszeiten hält, wird hier aus einer 40 Std Woche auch schnell eine mit 60 Std. Überstunden werden ungern ausbezahlt, die Möglichkeit diese abzufeiern wird allerdings auch ungern gegeben. Ein Teufelskreis.......
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort!
Karrierechancen gleich null - Es ist nicht ersichtlich aus welchen Gründen wer eine "bessere" Position besetzt als andere, die evtl. länger da sind und ein größeres Fachwissen aufweisen - wer studiert hat, hat auf jeden Fall die Nase vorne. Das studierte Fach ist dabei übrigens egal.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es nicht!
Das Gehalt ist gering. Wer nicht gut im verhandeln ist oder vielleicht nocht nicht viele Jobs hatte bekommt nen Hungerlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten gleich null - wer nicht funktioniert muss gehen
Kollegenzusammenhalt
Auf den ersten Blick wirkt alles harmonisch und nett. Ein Frauen-domiertes Büro birgt aber immer Gefahren.
Zickereien und Lästereien sind an der tagesordnung. Ziel dessen sind immer die, die nicht da sind bzw. auch gerne ehemalige Mitarbeiter und deren angeblich nicht ausreichenden Leistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann eigentlich nicht beurteilt werden, weil niemand in dieser Altersklasse eingestellt wird. Sei es, dass sie aufgrund der Qualifikationen zu teuer seien oder weil man Angst hat, sich jemanden ins Unternehmen zu holen, der nicht so mit sich umspringen lässt.
Grade fertig studierte Mädels mit wenig Wissen, wie das Arbeitsleben so läuft, sind da deutlich einfacher und natürlich auch viel billiger.
Vorgesetztenverhalten
Den Umgang mit den Pflichten als Arbeitgeber macht man sich leicht, wälzt es auf die Mitarbeiter ab. Wer seine Rechte durchsetzen will, ist nicht gern gesehen und wird unter Druck gesetzt.
Manche Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Versuche Missstände anzusprechen blieben erfolglos.
In Bewerbungsgesprächen wird immer mit der tollen, familiären Atmosphäre geprahlt - diese zeigt sich dann eher als Alleinherrschaft weniger. Wer nicht mit zieht kann wieder gehen oder wird unterdrückt.
Ein Seminar in Personalführung und Sozialkompetenz wäre angebracht!
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Platz!
Teilweise mussten Mitarbeiter auf dem Flur arbeiten, weil keine anderen Arbeitsplätze zur Verfügung standen
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort! Entscheidungen die Mitarbeitern und deren Wirkungskreis betreffen, werden in kleiner Runde getroffen, der Mitarbeiter wird dann als letzter vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kommuniziert wird nur dann, wenn die Leistungen nicht stimmen, dann auch meistens direkt verbunden mit Drohungen und dem Versuch der Einschüchterung
Gleichberechtigung
Einige sind gleicher als andere......
Es gibt immer wieder Bevorzugungen
Auch wenn man mit einem der bevorzugten Kollegen Schwierigkeiten hat, wird das abgetan und nicht weiter diskutiert.
Interessante Aufgaben
Eigentlich gut qualifizierte Mitarbeiter werden unter ihren Möglichkeiten beschäftigt. Versucht man, seine fachlichen Qualifikationen einzubringen, wird das meist nicht honoriert. Jemand anders kann es vielleicht besser, auch wenn derjenige nicht vom Fach ist.
Die "Standard-Aufgaben" mit der jeder Mitarbeiter beauftragt wird, egal zu welchem Zweck er oder sie irgendwann mal eingestellt wurde, sind eintönig, demotivieren und teils sogar frustrierend.
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