Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungNettes Team, mit dem man viel lachen und unternehmen kann. Eine wirklich nette Truppe. Selbst eigene Projekte können wärend der Arbeitszeit wargenommen werden. Schließlich lernen wir hier auch etwas und können das erlernte dann wieder auf die Kunden adaptieren.
Immer offen für neue Ideen und weiß seine Mitarbeiter zu schätzen. Man weiß, was man aneinander hat.
Ich habe selten in einer Agentur so viel gelernt wie hier. Top Agentur, bei der man schnell Verantwortung bekommt und nie das Gefühl hat, unbedeutende Arbeit zu leisten.
Mir fällst gerade spontan nichts ein ;)
Im Sommer ist es ganz schön warm in der Bude, aber bei so vielen Rechnern und heißlaufenden Köpfen auch normal. Ohne Auto ist der Arbeitsweg gerade an Regentagen etwas nervig.
Meetings: nicht so schnell vom Thema abkommen und sich ablenken lassen ;)
Der am besten bewertete Faktor von SEOPT ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Consultant kann man sich hier in diversen Projekten technisch austoben und innerhalb kürzester Zeit super viel lernen. Der Einsatz von den neuesten Tools ist in der Agentur Standard. Das ist natürlich super motivierend und spannend. Man muss sich allerdings trauen und Spaß am Lernen haben. Das ist aus meiner Sicht das geilste von einer Agentur, weil man die Möglichkeit hat, parallel mit sehr verschiedenen Projekten zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufgrund der Größe der Agentur sind die Karrieremöglichkeiten etwas begrenz. Bzgl. "Weiterbildung": Das Team nimmt regelmäßig an Stammtischen und andere Branchen- Veranstaltungen teil. Der andere Teil liegt in eigener Verantwortung und an dem Interesse, das jeder hat, sich selbst voranzubringen.
