5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders gut finde ich die offene Kommunikation, das unterstützende Arbeitsumfeld und die Flexibilität, die uns geboten wird.
Die Atmosphäre im Büro ist super angenehm. Man fühlt sich wohl, entspannt aber gleichzeitig auch aktiv und konzentriert. Man hat seine eigenen Aufgaben sowie auch viel mit Kollegen zu tun, was für eine sehr angenehme Abwechslung sorgt.
Seosupport hat ein sehr gutes Image, sowohl unter den Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit. Es wird für seine Innovationskraft, Leistung und Service sehr geschätzt.
Über die Work-Life-Balance kann man sich nicht beschweren. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen es, die Arbeit gut mit dem Privatleben zu kombinieren.
Seosupport fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird hier auf jeden Fall unterstützt.
Das Gehalt ist mehr als fair und zusätzlich gibt es unendlich viele Boni, die das arbeiten sehr attraktiv machen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft, wo immer es nötig ist.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt und integriert wie jüngere. Ihre Erfahrung wird geschätzt und sehr oft in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und bieten einem immer die Möglichkeit Fragen und Anliegen sofort zu klären.
Die Arbeitsumgebung ist modern und auf den neuesten Stand. Die Arbeitsplätze haben genügend Platz für ein effizientes und angenehmes Arbeitserlebnis. Die Büros sind lichtdurchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es gibt keinen lärm oder sonstige Faktoren die einen ablenken/anstrengen könnten.
Ein wöchentliches Meeting sorgt dafür das jeder Mitarbeiter auf dem neuesten Stand ist und man jegliche Fragen und Anliegen klären kann. Auch sonst kann man sich jederzeit mit Kollegen beraten und absprechen.
Gleichberechtigung ist hier Standard. Es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleiche Chancen haben.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und reichen von herausfordernden bis hin zu leichteren Tätigkeiten. Man bekommt immer wieder neue Projekte, die die eigenen Fähigkeiten erweitern.
Das junge, motivierte Team und die inspirierende Zusammenarbeit mit Kollegen.
Manchmal könnten Prozesse klarer strukturiert sein, um den Workflow noch effizienter zu gestalten.
Mehr Teamevents oder regelmäßige Feedback-Sessions könnten die Zusammenarbeit noch weiter stärken.
Sehr angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Jeder hilft jedem und das positives Feedback motivert.
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image und ist als Arbeitgeber sehr angesehen.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse – hier wird eine gute Balance geboten.
Es gibt viele Möglichkeiten für Weiterbildung und berufliche Entwicklung, die gefördert werden.
Gerechte Vergütung und gute Sozialleistungen, die dem Branchendurchschnitt entsprechen. Potenzial nach oben ist möglich.
Es wird viel Wert auf nachhaltige und soziale Initiativen gelegt, was ein positives Zeichen setzt.
Starker Teamgeist! Man unterstützt sich gegenseitig, was die Motivation zusätzlich fördert.
Guter Umgang – alle Altersgruppen werden integriert und geschätzt.
Führungskräfte sind sehr unterstützend und schätzen die Meinung jedes Einzelnen.
Moderne Arbeitsumgebung mit guter Ausstattung und angenehmen Arbeitsplätzen.
Offene Kommunikation wird gefördert. Wichtige Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben.
Alle werden fair behandelt, und Diversität wird im Team geschätzt und gefördert.
Abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Leistung wird belohnt. Es wird sehr stark individuell auf die verschiedenen Stärken und Schwächen der Mitarbeiter eingegangen und Stärken stark gefördert.
Ein Performance orientiertes Umfeld kann natürlich auch zu Druck führen.
Sehr gut, lockere und entspanntes Büro und tolle Kollegen
Fast 20 Jahre am Markt und absolut Expertise.
Home Office Möglichkeit und Gleitzeit.
Hauseigener Dozent und Möglichkeiten unbegrenzt z.B. Bücher etc. zu bestellen.
Mehr geht immer, aber grundsätzlich etwas überdurchschnittlich. Sehr stark Performance orientiert, Leistung wird belohnt
Sehr flache Hierarchien, teilweise geht aber natürlich mal was unter und man muss hinterherlaufen
In meinem Fall sehr abwechslungsreich, ist aber natürlich von der Position abhängig.
Arbeitsatmosphäre ist wirklich Top, für Verpflegung ist ausreichend gesorgt und persönliche Wünsche werden gerne angenommen.
Sehr Ausgeglichen, Arbeitseinteilung ist sehr offen gestaltet da hier die Selbständigkeit im Vordergrund steht. Homeoffice ist auch ohne Probleme möglich und somit sehr locker allerdings darf man sich hier nicht auf stupide und leichte Arbeit einstellen. Von nichts kommt hier auch nichts.
Untereinander ist sind Kollegen immer super nett und wie bereits gesagt herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Auf der Anderen Seite werden Probleme oder Schwierigkeiten auch immer direkt Kommuniziert
Auf der einen Seite Teilweise Streng und Leistungsorientiert aber auf der anderen Seite direkt und klar Strukturiert. Performance und Eigene Weiterentwicklung ist hier sehr wichtig was mich persönlich aber für den Weg in eine Selbständige Unabhängigkeit vorann treibt.
Die Kommunikation ist sehr Familiär und offen man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass man untereinander sowie vor der Geschäftsleitung ein Blatt vor den Mund nehmen müsste.
Auch sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Da ich hier sehr schnell in die Eigene Kundenbetreuung gearbeitet wurde, steht man hier regelmäßig vor neuen Aufgaben und Hürden die fast immer Maßgeschneidert für die Kunden geleistet werden müssen. Das ist nicht immer ganz einfach und mal eben abgehakt, aber für mich als Online Marketing Manager genau das was mich zum wachsen bringt.
marktführerschaft, kunden, herausforderungen
alles muss schnell schnell gehen
diversity fördern, weniger von oben herab delegieren
Gute Struktur mit Teamleiter und Controlling , jedoch muss häufig alles viel zu schnell gehen. Flache Hierarchien werden gepredigt, aber nicht konstant umgesetzt
Seit 2006 am Markt und somit einer der ersten wirklich nachhaltig gewachsenen Anbieter mit Gründung in Berlin. Starke Expertise bei der Geschäftsführung und auf Management Level Ebene.
Starke Presse
Problematisch.
Schulungen werden häufig angeboten, sowohl für juniors als auch für das Managementlevel- Leider unflexible Zeiten
je nach Position gefühlt leicht über Durchschnitt
Interessiert die Geschäftsführung nicht und Sekretariat/Controlling ignoriert das Thema seit gefühlt einer Ewigkeit
Toll
Kein Agentur-Gezicke
In der Breite hier Verbesserungsbedarf
Großer Erfahrungsschatz und riesige Erfahrung und Expertise im Online-Marketing, jedoch oft zu distanziert und nicht greifbar. Weniger schnell durch die Büroräume laufen und auch mal nach links und rechts schauen.
schönes Büro in kudamm nähe. Büro in München kenne ich nicht persönlich.
sehr große Tische. Viel Obst und Getränke. Keine Klimaanlage
Durch wöchentliche Strategiemeetings sehr hohes Niveau
Jeder wird gleich behandelt. Ist kein Thema und somit werden Selbstverständlichkeiten auch so begriffen. Jedoch sehr junges Team in der Breite
Tolle Auswahl an Kunden jeglicher Größe und Branche.