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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei seosupport die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
seosupport
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
seosupport
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist wirklich Top, für Verpflegung ist ausreichend gesorgt und persönliche Wünsche werden gerne angenommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr Familiär und offen man hat zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass man untereinander sowie vor der Geschäftsleitung ein Blatt vor den Mund nehmen müsste.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ist sind Kollegen immer super nett und wie bereits gesagt herrscht eine sehr familiäre Stimmung. Auf der Anderen Seite werden Probleme oder Schwierigkeiten auch immer direkt Kommuniziert

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Ausgeglichen, Arbeitseinteilung ist sehr offen gestaltet da hier die Selbständigkeit im Vordergrund steht. Homeoffice ist auch ohne Probleme möglich und somit sehr locker allerdings darf man sich hier nicht auf stupide und leichte Arbeit einstellen. Von nichts kommt hier auch nichts.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der einen Seite Teilweise Streng und Leistungsorientiert aber auf der anderen Seite direkt und klar Strukturiert. Performance und Eigene Weiterentwicklung ist hier sehr wichtig was mich persönlich aber für den Weg in eine Selbständige Unabhängigkeit vorann treibt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Da ich hier sehr schnell in die Eigene Kundenbetreuung gearbeitet wurde, steht man hier regelmäßig vor neuen Aufgaben und Hürden die fast immer Maßgeschneidert für die Kunden geleistet werden müssen. Das ist nicht immer ganz einfach und mal eben abgehakt, aber für mich als Online Marketing Manager genau das was mich zum wachsen bringt.

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