Mein bislang bester Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Sehr familien- und arbeitnehmerorientierter Arbeitgeber, man bekommt alles gut unter einen Hut. Rosenmontag, Heilig Abend & Silvester frei, außerdem kann man bis zu 5 zusätzliche Freistellungstage / Jahr für Überstundenausgleich nehmen. Dazu kommen individuelle Freistellungstage aus Dienstreisen je nach Aufwand.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist noch etwas Luft nach oben... Man hat zwar pro Person ein individuelles Weiterbildungsbudget, aber so richtige Personalentwicklung gibt es leider (noch) nicht.
Gehalt/Benefits
Bis zu 14 Gehälter, Urlaubsgeld, kostenloses Deutschlandticket, Bezuschussung zum Urban Sports Club, Rückenkurs-Angebot, übergesetzlicher Zuschuss zur BAV... und bislang immer jährlich zentrale Gehaltserhöhungen und Orientierung am TVÖD.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier denke ich, kommt es immer auf den Vorgesetzten an. Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden.
Kommunikation
Ich glaube, dass in jedem Unternehmen besser kommuniziert werden könnte. Aber es gibt einmal pro Woche einen Termin, wo die gesamte Firma zusammenkommt, dann trifft sich der Führungskreis wöchentlich und einen Betriebsrat gibt es auch. Formate sind also gegeben..
Gleichberechtigung
100 Punkte. Viele Frauen in Führungspositionen, auch intern hochgezogen, zentrale Gehaltserhöhung auch in Mutterschutz / Elternzeitabwesenheit - genau richtig.