alte Perle vor dem Untergang?
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität; Vergangenheit lief es gut; gute Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Kommunikation; keine Unternehmensstrategie vorhanden; in zu vielen Bereichen tätig
Verbesserungsvorschläge
- Vision/ Strategie etwickeln
- Kommunikation nicht nur verbessern, sondern erst einmal beginnen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit schlimm. Vorgesetzte haben keine Strategie für das Unternehmen und keine Vision wo es hingehen soll. Außerdem wird über alles nur spekuliert und nicht klar gesprochen. Das führt zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Findet nahezu nicht statt. Von oben nach unten gar nicht. Alles nur per Flurfunk und stille Post. MA wissen noch nicht einmal, ob das Unternehmen Erfolg hat.
Kollegenzusammenhalt
Viele MA sind schon lange dabei. Kollgen halten gut zusammen, erst recht in diesen Zeiten.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Arbeitszeit/Freizeit ist gut. Hohe Flexibilität. Hohes Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
keine Zielvereinbarungen; kaum Kommunikation; kaum Ehrlichkeit
Interessante Aufgaben
Serco ist auf so vielen Gebieten tätig, dass es an spannenden Aufgaben nicht fehlt. Allerdings ist es fraglich, ob die internen Strukturen auch immer die richtigen MA auf die entsprechenden Stellen bringen.
Gleichberechtigung
Männerüberhang, aber das wächst sich aus.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Porbleme.
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind zwar alt, aber ok. Es müsste in einigen Bereichen mal was gemacht werden, aber es gibt dringendere Probleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderne Maßnahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut.
Image
Firma ist kaum bekannt, aber wenn dann relativ gut.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Struktur und keinen Plan. Personalentwicklung findet nur für laufende/anstehende Projekte statt. Karriereentwicklungsgespräche oder Pläne gibt es nicht.