7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme GmbH Bewertungen
SerCon
Service-Konzepte
für
Informations-Systeme
GmbH
Frankfurt am Main und weitere
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ich hatte in der firma einen recht guten job , war auch damals sehr zufrieden , gutes betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SerCon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima ist recht gut ( damalig )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine , außer es hätte sich mehrverändert
Verbesserungsvorschläge
keine , ausser es hätte sich dort mehr verändert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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optimaler Berufseinstieg, gefordert und gefördert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Vielfalt an Aufgaben, der Teamgeist, gemeinsam Lösungen zu bauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unternehmenskultur war immer stark geprägt von den Eigentumsverhältnissen, ein wenig mehr Selbstbewusstsein wäre hier vorteilhaft
Kollegenzusammenhalt
super Team am Standort München
Vorgesetztenverhalten
echte, tw. seniore Führungspersönlichkeiten, wie sie nur selten zu finden sind
Kommunikation
offener Stil, konstruktive Kritik, motivierendes Lob
Interessante Aufgaben
vielfältiges Spektrum, die allerdings auch hohen Einsatz erfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiale Zusammenarbeit war top.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SerCon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.31 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 bei SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.82 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SerCon Service-Konzepte für Informations-Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.