Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hatte mal großes Potential
Umgang mit Mitarbeitern/Menschen
Muttergesellschaft sollte besser eine neue Geschäftsführung mit mehr Führungsqualitäten mehr Interesse an Expansion der Firma einsetzen.
In der Freizeit wird viel zu oft über Firmenpolitik, Entscheidungen oder bestimmte Kollegen gesprochen. Jedoch selten in positiver Form.
Keine...
Mindestlohn ist garantiert.. Jedoch sind Boni, Gewinnbeteiligung, Sonderauszahlungen, Förderungen, alles fehlanzeige.
Die Firma selbst kümmert sich um Umwelt gar nicht. Das ist allein der Belegschaft geschuldet, dass Umweltaspekte wahrgenommen werden.
Werden akzeptiert und toleriert, aber es wurde oftmals der Eindruck geweckt, dass Respekt und Anerkennung nicht stattfinden.
Die eigenen Bedürfnisse wiegen schwerer als die Interessen der Firma. Bei dem leider immer intensiver werdenen Narzissmus, ist ein miteinander kaum bis gar nicht zu ertragen. Hinterm Rücken schimpfen/Scherze machen, gehören leider auch mit zu der allgemeinen Atmosphäre. Nachgewiesenermaßen keinerlei Führungsqualitäten und seit die Sekretärin mit dem Chef was anfing (oder umgekehrt) wird auch zwischen Beruf und Privat nicht mehr unterschieden.
Ausstattung ist bzw. war sehr gut, jedoch wurde das alles mehr und mehr weg rationalisiert, da offenkundig gewisse Kompetenzen nicht mehr vorhanden sind.
Auch wenn keine Klimaanlage bei übermäßger Sommerhitze vorhanden ist, wurden einfache Standventilatoren erworben. Wasser bzw. kühle Getränke gibt es nur sehr widerwillig.
Eigentlich sind zwei Sterne noch zu viel. Es wird nicht miteinander gesprochen, sondern eher nebeneinander und es wird getuschelt.
Schlank und weiblich, dann hat man die besten beruflichen Aussichten.
Fachliche Kompetenz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge verpuffen /
Berufliches und Privates sind zu sehr miteinander vermischt
besserer Informationsaustausch zwischen Arbeitgeber und Angestellten
Familiäres Ambiente, Kollegenzusammenhalt
Schlechter Informationsfluss, kaum Motivation der Mitarbeiter
Belange und Sorgen von Arbeitnehmern mehr Beachtung schenken
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Geschäftsleitung ist stets einwandfrei. Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge können jederzeit abgegeben werden und werden bei weiteren Planungen berücksichtigt. Es herrschen flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege.
Die "Work-Life-Balance" kann durch angemessene Arbeitszeiten stets gewahrt werden. Flexible Arbeitszeiten und zeitweise Arbeit im Homeoffice sind je nach Position möglich.
Sämtliche Vergütungen werden sehr pünktlich übermittelt und sind branchenüblich. Es herrscht allgemein eine sehr transparente Firmenpolitik.
keine Beanstandungen