Ihr Unternehmen?
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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SERESCO die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist in fast jedem Unternehmen mit unters hiedlichen Charakteren immer ein Thema.Im Großen und Ganzen, ist ein offenes Gespräch auch auf menschlicher Ebene immer möglich. Natürlich kommt es immer darauf an, wie in jedem Gespräch, wie man seinem Gegenüber gegenübertritt. Zwischenmenschliche Sympathie kan n man nicht erzwingen.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, flache Hirarchien ermöglichen ein familiäres Klima.
Eibe gesunde Work-Life-Ballance kann hier geschafft werden, dies liegt immer im Ermessen des Arbeitnehmers, grundsätzlich isteine Umsetzung hier möglich.
In der Vorgesetztenebene werden Visionen angestrebt und jedem MA die Möglichkeit einer offenen Tür geboten, man muss diese nur wahrnehmen. Eine soziale Einstellung zu den Veränderungen der Zeit ermöglichen eine gute Verhandlungbasis.
Routinen gehören zum Alltag doch abwechslungsreichen Ausgleich schaffen Gespräche mit Kunde im Servicebereich. Wer gerne mit Menschen arbeitet, findet hier einen guten Job.
Eine Atmosphäre spricht immer für die Menschen die dort tätig sind. Die Atmosphäre ist natürlich abhängig vom Tagesgeschehen, grundsätzlich ist es ein angenehmes Arbeitsklima.