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Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Qualität der Ware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu hohe Erwartung an den Mitarbeitern, Vorgesetzte arbeiten inkompetenter als Aushilfs oder -Teilzeitkräfte
- Umweltunfreundlich
Verbesserungsvorschläge
- Anonyme Mitarbeiterumfragen betätigen und dementsprechend den Mitarbeitern mal vernünftig entgegen kommen!!
- Überstunden anders regeln
- sich mal darüber Gedanken machen, warum fast in allen Filialen Personalmangel herrscht. ( Vielleicht mal die Meinungen der gekündigten Mitarbeitern über die Vorgesetzten fragen und Ernst nehmen)
Arbeitsatmosphäre
Dieses Wort existiert nicht in diesem Betrieb!
Die Vorgesetzten erwarten viel aber kommen einem überhaupt nicht entgegen. Die Vorgesetzten hetzen die Mitarbeiter. Man fühlt sich extrem unter Druck gesetzt. Wenn ein Vorgesetzter in der Filiale mal einen Schicht übernimmt, arbeitet er/sie nicht vernünftig oder immer halb, was einen Chaos im Laden verursacht. Der Laden ist unaufgeräumt bei der Schichtwechsel aber es wird dann erwartet, dass WIR als Mitarbeiter vernünftig arbeiten. Ich habe mir das ganze Kassensystem mir selber beigebracht, da ich nur eine Einarbeitung von weniger als 5 Stunden hatte und direkt am nächsten Tag ganz alleine im Laden stand. Darüber hinaus wird man von Kunden als Inkompetent bezeichnet, weil man bei der Einarbeitung nur den Kassenabschluss gezeigt bekommt und man etwas länger braucht bei dem Umtausch, weil man rumexperimentieren muss wie der Umtausch funktioniert.
Kommunikation
Man kommt gar nicht zu einer Kommunikation, da man sich nur bei der Ablösung einer Schicht sieht und da hat man niemals Lust, freiwillig 10 Minuten länger in der Filiale zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine Arbeitskolleginnen sieht, dann versteht man sich auch untereinander ganz gut. Das Problem liegt wirklich nicht an den Mitarbeitern, sondern eher an den Vorgesetzten, vor allem an der Bezirksleitung, der für nichts entgegen kommt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Was ist das? Ist das was zu Essen?
Durch die Personalmangel in den verschiedenen Filialen, muss man ständig tausende Überstunden machen und sogar von einer Filiale zum anderen Pendeln. Man wird an den freien Tagen gezwungen arbeiten zu kommen, egal ob man was geplant hat oder nicht. Es wird kein Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
An sich ist die Filialleitung sehr nett und lieb, aber sie arbeitet selber nicht dementsprechend optimal, was sie von uns erwartet.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht ständig hinter den Arbeitskolleginnen und Filialleiterin hinterher räumen muss, machen die Arbeitstätigkeiten an sich Spaß.
Gleichberechtigung
Die Bezirksleitung gibt ständig das Gefühl, dass wir uns alles von Ihm gefallen lassen müssen, da er eine höhere Position vertritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich jetzt nicht so beurteilen, da ich jünger als meine beiden vorgesetzten bin
Arbeitsbedingungen
Kaputte Klimaanlage führt zu einer sehr stickigem Luft. Ich musste mich schon zwei mal übergeben durch die Luft in der Filiale. Deffektes Waschbecken, man kann in der Coronazeit sich nicht vernünftig die Hände waschen. Durch das ganze desinfizieren habe ich sehr trockene Hände bekommen. Es wird erwartet, dass man in der Früh mit dem Wischmobb den Laden durchzuwischen. Verständlich, wenn Putzmittel vorhanden wäre. Kein Waschbecken, Kein Wasser, vorhandener Dampfwischer deffekt. Der Staubsauger ging vor einigen Tagen nicht, musste mich selber darum kümmern, dass er funktioniert, obwohl ich die Vorgesetzten darauf hingewiesen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht Umweltfreundlich. Viel zu viel verpackungsmüll!!!
Gehalt/Sozialleistungen
unzählige Überstunden, die nicht bezahlt werden :)
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich auch nicht wirklich was sagen, da ich keine Interesse habe, mich in so einem Betrieb weiterzubilden oder gar Karriere zu machen.