3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bitte an die Leute nicht an die guten Bewertungen glauben da es selbst von den Vorgesetzten geschrieben wurden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kleidung etwas preislich zu hoch aber bei Aktionen lohnt es sich definitiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten die keinerlei Ahnung haben.
Verbesserungsvorschläge
Alles muss geändert werden es muss angefangen werden von Vorgesetzten. Sobald dies gewechselt ist wird sich sehr viel ändern. Das können mindestens 150 Mitarbeiter von sergent major bestätigen.
Arbeitsatmosphäre
Geht einfach mal in einer Filiale sie sehen selber wie die Arbeitsatmospähre herrscht. Alle haben keine Lust zu arbeiten sobald die filialleiterin nicht da ist wird gemacht das man möchte.
Image
Der Image ist auf dem Boden nicht durch die klamotten oder Mitarbeiter. NUR DURCH DIE VORGESETZTEN
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Vorgesetzte ohne Erfahrung ohne Ausbildung wenn das unternehmen solche Leute einstellt denke ich das es eine Weiterbildung gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
So eine schlecht bezahlte firma gibt es ganricht mehr auf dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Müll
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann man wirklich nichts sagen kommt auf die Menschen an. Mal so mal so
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird ein Grund gesucht um die älteren zu kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Alles gespielt sobald man gute Umsätze erreicht ist man gut wenn nicht werden Kündigung fliegen.
Arbeitsbedingungen
Keiner ist länger als Paar Monate in dem Unternehmen die älteren über 3 Jahre wurden alle gekündigt weshalb auch immer sobald die Vorgesetzten sich geändert haben wurde alle älteren Mitarbeiter fristlos gekündigt.
Die Vorgesetzten kommen nicht mal zum Gerichtsverhabdlung. Bitte aufpassen sobald man in dem Unternehmen ist und man wird gekündigt sobald man dies nicht akzeptiert wird vorgeworfen das man stundenbetrug gemacht hat oder andere Sachen.
Kommunikation
Von vorgesetzten werden wir morgens anrufen warum der Umsatz nicht erreicht wurde. Mit einem Ton und erniedrigend.
Gleichberechtigung
Mann muss zu allem ja sagen, sobald man recht gibt wird man gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Handel verkauf
Work-Life-Balance
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Ein freundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ gut strukturiert. Geben jedem Menschen die Chance auf einen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig. Es gibt überall was zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Das Image nach außen hin verbessern! Es ist nicht so schlecht, wie die ganzen gefeuerten behaupten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima
Image
Eigentlich gibt es kaum etwas negatives. Aber das ist auch Ansichtssache
Work-Life-Balance
Ist halt der Einzelhandel. Da gehören auch Late Night Shopping und verkaufsoffene Sonntage dazu. Ansonsten hat jeder Mitarbeiter seine festen freien Tage über Wochen eingeplant
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich will kann was werden. Gehört aber harte Arbeit dazu
Gehalt/Sozialleistungen
natürlich werden wir nicht vom Tellerwäscher zum Millionär, aber wir verdienen unser Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zu viel Verpackungen, und einzelne Lieferungen
Kollegenzusammenhalt
TEAM!!!
Umgang mit älteren Kollegen
mehr als die Hälfte der Mitarbeiter sind gestandene Mütter und Omas.
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein großes Lager inkl. Personalraum. Ist aber nicht in jedem Store der Fall.
Kommunikation
Es werden jeden Tag alle Zahlen transparent offen gelegt. Jeder Angestellte weiß was zu leisten ist. Area Management ist immer erreichbar. Sogar an Wochenenden und am Sonntag.
Gleichberechtigung
99% Frauen
Interessante Aufgaben
Die Führungskräfte haben natürlich viel Abwechslung, wobei die Angestellten in den Filialen halt Ihre Routinen einhalten
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Ex und Hopp
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sergent major durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sergent major als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.