Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Serka Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Formell und korrekt sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herablassende Äußerungen vom Innendienst sind leider keine Seltenheit in dieser Firma
Unter den Monteuren ist es in Ordnung, im Büro jemanden zu erreichen hängt stark davon ab ob die Kollegen Lust haben an ihr Telefon zu gehen
Viel Fahrzeit, viele Übernachtungen wenig Zeit für Freizeit und Familie
Immer widerkehrende Monotone Arbeiten . Weiterbildungen und Schulungen werden nicht angeboten
Man wird quer durch die Republik geschickt um dann immer wieder festzustellen das schlecht geplant wurde oder das die Termine gar nicht vom Kunden bestätigt wurde