Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachliche Kompetenz der Prokuristen und die interessanten Themen, die an Land gezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An dieser Stelle möchte ich eine kurze Erwiderung auf das Arbeitgeberstatement hinzufügen. Ja es stimmt, ich war nicht Vollzeit angestellt, war aber oft mehrmals die Woche ganztägig im Betrieb tätig, in den Semesterferien auch mal mehrere Wochen durchgehend und das insgesamt über einen längeren Zeitraum. Ich konnte daher genügend Erfahrungen sammeln, war innerhalb der Belegschaft gut integriert und konnte mir so einen guten Eindruck von der Stimmungslage verschaffen. Daraus resultiert meine Einschätzung. Ich kann und will nicht genauer auf die einzelnen Bemerkungen eingehen, da es wenig Sinn macht hier einen offenen Diskurs zu starten, möchte aber betonen, dass hier ein völlig falsches Gesamtbild gezeichnet wird. Ich möchte mich nicht als Fürsprecher meiner Ex-Kollegen aufspielen, aber die Bewertungen hier sind ein schlechter Witz.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte kürzer treten und den Mitarbeitern mehr Mitspracherecht einräumen. Sie sollte eine starke Arbeitnehmervertretung (evtl. in Form eines Betriebsrates) fördern.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation von Unternehmenszielen/Grundsatzentscheidungen und Vorschriften, die den Arbeitsalltag betreffen. Schlechte Vernetzung der Mitarbeiter untereinander aufgrund fehlender/uneinheitlicher Messengerdienste.
Kollegenzusammenhalt
Ist abhängig vom jeweiligen Team und den Arbeitsgruppen. Im großen und ganzen empfand ich den Zusammenhalt unter Kollegen als positiv.
Work-Life-Balance
Strikte Trennung von Arbeit und Freizeit in der Regel möglich, allerdings wenig/keine Möglichkeiten persönliche Termine einzuschieben. Urlaubsanträge werden oft zur Diskussion gestellt und Antrags-Bestätigungen gerne bis wenige Tage vor dem vermeintlichen Urlaubsantritt hinausgezögert, trotz frühzeitiger Beantragung. Überstunden werden dem Mitarbeiter größtenteils gut geschrieben, allerdings nur auf Halbtagesbasis.
Vorgesetztenverhalten
Wechselt zwischen autoritär und paternalistisch. Ein Dialog auf Augenhöhe findet nicht statt. Angesprochene Kritikpunkte werden zerredet und verwässert. Fachlich ist ein konstruktiver Austausch in der Regel möglich.
Interessante Aufgaben
Ist stark projektabhängig. Reicht von spannenden und herausfordernden Systemintegrationen bis zu langweiligen Dokumentationen und zermürbenden Supportfällen.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung bei der Anwendung von Vorschriften und der Gewährung von "Privilegien". Es wird gerne kommuniziert, dass individuelle Lösungen für jeden Mitarbeiter gesucht werden, in der Praxis fällt die Lösung - gelinde formuliert -nicht immer zu Gunsten des Mitarbeiters aus. Gehaltsgefüge könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden so gut wie nie eingestellt (was zugegeben an fehlenden Bewerbungen liegen kann). Keine offene Wertschätzung in Form von Auszeichnungen, dem Feiern von Betriebszugehörigkeitsjubiläen etc.. Ein Wechsel in Teilzeit oder eine Reduzierung der Arbeitszeit wird nicht offen angeboten und nur in sehr seltenen Fällen gewährt (gilt natürlich für alle Mitarbeiter).
Arbeitsbedingungen
Überwiegend angenehme Büros. Klimaanlagen vorhanden aber teilweise zu laut. Großraumbüros vorhanden. Arbeitsmaterial (Laptop, Tastatur, Maus, Monitor...) akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv: Photovoltaikanlage zur Stromerzeugung vorhanden. Ansonsten wenig Umwelt-/Sozialbewusstsein erkennbar. Hohe Co2 Emission dadurch, dass so gut wie kein Homeoffice ermöglicht wird (Außer im Krankheitsfall). Keine E-Autos in der Fahrzeugflotte. Bio/Fairtrade-Produkte (Obst, Kaffee, Getränke...) werden nicht zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Soweit ich das beurteilen kann, ist das Gehalt nicht immer Leistungsgerecht, ist insgesamt im Raum Niederbayern wohl aber akzeptabel. Sozialleistungen beschränken sich auf Gratiskaffee sowie gratis Parkmöglichkeiten. Es gibt keine gratis Kaltgetränke oder Obst. Keine Kinderbetreuung. Kein Firmenhandy für die Mitarbeiter.
Image
Die meisten ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter, die ich kenne, sind von der Firma enttäuscht. Die Bewertungen in diesem Portal spiegeln nicht die wahren Verhältnisse wieder. Ich musste den Beitrag wiederholt abändern, weil sachliche Kritik und persönliche Meinung nicht akzeptiert wird und aus dem Kontext gerissene Textpassagen als Schmähkritik beschrieben wurden. Es würde mich nicht wundern, wenn bei anderen negativen Beiträgen, die plötzlich wieder verschwunden sind, ebenso verfahren wurde. Wenn man sich hingegen so manche positive Bewertung und die Arbeitgeberstatements dazu durchließt, kann man der Firma nur beglückwünschen, wie clever sie dieses Portal als Werbeplattform nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechend interessanten Themen besteht die Möglichkeit sich individuell weiterzuentwickeln. Die eigenständige Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen außerhalb der Arbeitszeit (fachliche Fortbildung, Fernstudium...) wird nicht gut geheißen. Externe Schulungen im Arbeitsumfeld werden nicht angeboten oder finanziert.