Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

SERMA 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Avoid contact from this company

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Consultants that try to give you an reliable feeling, when you discuss with them. But all this positive attitude will be changed after you sign the contract.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

All their offers and advantages that are given to the new or possible employees are only lies, because everything is only verbal, and until you will see everything on paper, a lot will change for company benefit ( nothing will be respected from the promises that they made ).
Don't trust the company, and avoid any contact, because after you sign something, and you are not agree with them, they will suggest to you in a diplomatic matter, that "IF YOU DON'T LIKE, YOU CAN QUIT"

Verbesserungsvorschläge

It will be better and I think normal, if employees are treated with more respect.

Karriere/Weiterbildung

No chances of professional development.

Gehalt/Benefits

Low salary benefits


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Dear employee,
We are sorry about your current opinion and we really would like to clarify your points. We can assure that every single employee receives our fullest attention, that we constantly work on meeting their expectations and that every single employee has a salary (high) above the legal requirements in the collective agreement. If the current project allows it, we always increase the salary of the employee, but of course one must understand that after several increases, a salary can’t be raised infinitely. Furthermore, we support our employees financially with several kinds of social benefits. But besides the financial aspects, we can assure that every employee is treated with respect, that we always try to find solutions and that we have numerous conversations with both the employees and the customers to satisfy all effected parties. So please get in touch with us to erase your doubts about our endeavor to offer you a suitable contract.

Fairplay und gute Bezahlung der Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständige Arbeitsweise jedes einzelnen Mitarbeiters
Kleine Hierarchie - kurze Entscheidungswege
Fairplay im Umgang mit den Mitarbeitern sowie eine gute Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment gefällt mir alles

Arbeitsatmosphäre

JA

Image

Ja, auf jeden Fall.

Work-Life-Balance

Ja, sehr sogar.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf einer Weiterbildung zur besseren Bearbeitung der Aufgaben benötigt wird, stellt das Unternehmen Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

JA

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JA

Kollegenzusammenhalt

JA, wie in jedem anderen Unternehmen kommt es auch mal zu Konflikten, die aber schnell geklärt werden können

Umgang mit älteren Kollegen

JA

Vorgesetztenverhalten

JA, Probleme werden konstruktiv angegangen und Lösungen gemeinsam erarbeitet

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzgestaltung sehr gut, Technik auf dem neuesten Stand vorhanden

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen und guter Informationsfluss findet statt

Interessante Aufgaben

JA, man arbeitet sehr selbständig an seinen Aufgaben


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen