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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung funktioniert unbürokratisch und ungewöhnlich schnell. Dies kenne ich so noch von keiner Firma, wo ich bisher gearbeitet habe.
Fragen und Wünsche werden in der Personalabteilung umgehend und stets sehr freundlich beantwortet.
Das Arbeitsentgelt entspricht in etwa dem, was feste Mitarbeiter mit gleicher Position im Entleiherbetrieb bekommen.
Mein Vorgesetzter bei Serma war immer stets freundlich, gut zu erreichen und regelmäßig, und nicht nur zum jährlichen Mitarbeitergespräch, bei mir vor Ort.
Ich habe vorher ...
Bewertung lesen
Consultants that try to give you an reliable feeling, when you discuss with them. But all this positive attitude will be changed after you sign the contract.
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Flexibilität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine negativen Punkte.
Bewertung lesen
All their offers and advantages that are given to the new or possible employees are only lies, because everything is only verbal, and until you will see everything on paper, a lot will change for company benefit ( nothing will be respected from the promises that they made ).
Don't trust the company, and avoid any contact, because after you sign something, and you are not agree with them, they will suggest to you in a diplomatic matter, that "IF ...
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Vorgesetztenverhalten
Aktionismus
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

It will be better and I think normal, if employees are treated with more respect.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERMA ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Low salary benefits
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

No chances of professional development.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SERMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SERMA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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