Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung funktioniert unbürokratisch und ungewöhnlich schnell. Dies kenne ich so noch von keiner Firma, wo ich bisher gearbeitet habe.
Fragen und Wünsche werden in der Personalabteilung umgehend und stets sehr freundlich beantwortet.
Das Arbeitsentgelt entspricht in etwa dem, was feste Mitarbeiter mit gleicher Position im Entleiherbetrieb bekommen.
Mein Vorgesetzter bei Serma war immer stets freundlich, gut zu erreichen und regelmäßig, und nicht nur zum jährlichen Mitarbeitergespräch, bei mir vor Ort.
Ich habe vorher ...
Consultants that try to give you an reliable feeling, when you discuss with them. But all this positive attitude will be changed after you sign the contract.
Flexibilität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine negativen Punkte.
All their offers and advantages that are given to the new or possible employees are only lies, because everything is only verbal, and until you will see everything on paper, a lot will change for company benefit ( nothing will be respected from the promises that they made ).
Don't trust the company, and avoid any contact, because after you sign something, and you are not agree with them, they will suggest to you in a diplomatic matter, that "IF ...
Vorgesetztenverhalten
Aktionismus
Verbesserungsvorschläge
It will be better and I think normal, if employees are treated with more respect.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERMA ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Low salary benefits
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
No chances of professional development.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SERMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SERMA besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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