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Sernitas 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sernitas die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sernitas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sernitas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    64%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Angenehme und wertschätzende Atmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.

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5,0
KommunikationPraktikant/in

Klare und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

Sehr guter Teamgeist, man unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalancePraktikant/in

Flexible Arbeitsgestaltung sorgt für eine gute Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

Führungskräfte sind fair, respektvoll und jederzeit ansprechbar.

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5,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

Vielfältige und spannende Aufgaben mit Verantwortung.

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