Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Serotalin die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder hat für jeden ein offenes Ohr und die Teamdynamik ist wirklich eine 100/10. Falls mal etwas schnell gehen muss, wird dies auch wertschätzend kommuniziert und der Austausch findet trotz Home Office regelmäßig statt.
Da die Arbeit flexibel gestaltet werden kann, ist es möglich Termine unter Woche in den Arbeitsalltag zu integrieren, sowie ein kleiner Hundespaziergang zwischendurch.
Auf Augenhöhe und wie immer Wertschätzend
Falls bei jemandem etwas zu viel vorkommt, helfen die anderen gerne unterstützend mit.
Durch Home Office und flexible Arbeitszeiten absolut kein Problem :-)
Dir Arbeit kann frei und flexibel gestaltet werden, ohne Druck und mit viel Wertschätzung