Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Zahlung
Hinterhältigen Verhalten wird gewünscht und Kollegen gezielt dazu eingesetzt
Unternehmensführung wechseln
Jeder gegen jeden
Firma wird dem schlechten Ruf gerecht
Ok
Keinerlei Angebote
Könnte mehr sein
Denke ganz ok
Je nach Abteilung , meist sehr schlecht
Ok
Unprofessionell
Veraltet, aber in Ordnung
Infos nur auf Nachfrage
Ok
Recht umfangreiches Aufgabenfeld
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Könnte mehr Lohn sein
Ladestation für normale Arbeitnehmer
- Kantine
- JobRad Leasing
- Betriebsfest
- Kaffeeautomaten
- nach verlassen den Unternehmens brauchte ich erstmal eine Therapie für diesen Psychoterror der dort stattfindet
- Lohn-/Gehaltsanpassung
- (Mitarbeiter) Leitungspersonalschulung im Bereich Teamführung
- Arbeitsbedingungen verbessern
- parkt nicht dauerhaft eure guten ausgelernten Mitarbeiter in der Produktion oder im Lager und sucht dann für die zu besetzenden Stellen externes Personal
- Parkplatzerweiterung (ist ganz schön knapp)
- von Fairness und Vertrauen kaum eine Spur.
- kaum Aufstiegschancen/Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hungerlohn
- oft gehetze gewesen
- mobbing/hinter dem Rücken reden
- immer zugehört
- war aber nicht sonderlich aktiv, als Streitigkeiten vorgingen
- einschüchternd
- Technik super alt
- Software wird zwar immer aktualisiert, aber könnte eine neuere Version gebrauchen
- wird noch sehr viel per Hand gearbeitet
- Kommunikation war sehr schleppend, eh dann mal sich ausgetauscht wurde; langer Kommunikationsweg
- es wurden Unterschiede gemacht, wie sehr man die Person mochte. Diese wurde dann bevorzugt behandelt oder netter als die anderen.
Serumwerk gibts schon lange und ist verlässlich. Ist ein sicherer Arbeitsplatz.
Teilweise unhaltbares Gemecker der Kollegen, die aber noch nie woanders gearbeitet haben. Dann kanns doch nicht so schlecht sein...
Zahlen zwar nicht nach Chemietarif, aber um die 80% von der Fläche. Ist für die Arbeit okay. Wochenende ist frei.
Gibt es nicht, da es momentan sehr eingefroren ist
Siehe oben
Angestellten motivieren,wenigstens 1xjährlich .Entgegenkommen mit finanziellen Mitteln und mal öfter was zwischendurch oder kostenlose essenmarken ausgeben
Nur rum gezicke, keine Zusammenarbeit mehr.
Nach außen hui...
Ohne Worte
Keine
Sehr schlechte Voraussetzungen für die, die seit über 10 Jahren dabei sind
Geht soweit
Kein zusammenhalt mehr, jeder kämpft dort nur noch für sich. Mobbing untereinander ganz schlimm
Lehrlinge sind faul. Die älteren sind kaum noch vorhanden.
Keine motivierung für die Angestellten. Kein Interesse für die Produktionen
Schlechte Arbeitsbedingungen. Wenn Behörde kommt, nur in vorzeigeabteilungen und dann vorher Tage mit Reinigung verbringen.
Schlechte bis gar keine Kommunikation, gerade zu neuen Mitarbeitern
Ist ok
Nichts dergleichen. Veraltete Maschinen
-Weihnachts- und Urlaubsgeld
-Kantine und Eisangebot im Sommer
-Weihnachts- und Firmenfeier
-Umgang mit den Mitarbeitern (Unflexibel, kein Verständnis für persönliche Belange)
-geringer Lohn
-sehr wenig Aufstiegs- oder Weiterbildungsoptionen
-Umgang mit Azubis (auch hier wird totgespart)
-sehr schleichende Innovation
-Spartrieb in Anlagen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiter
-zu wenig Parkplätze auf dem Gelände
Wer sich nicht um seine Azubis kümmert, der hält sie auch nicht. Um zu verhindern dass Azubis unzufrieden sind und schlussendlich gehen, sollte man sie unterstützen und ihnen Perspektiven geben.
Außerdem sollte die Führungsetage langsam tatsächlich auf Kritik und Vorschläge reagieren. Selbst Abteilungsleiter werden scheinbar ignoriert oder hingehalten. Die Lohnproblematik gibt es scheinbar nicht erst seit ein paar Jahren.
Sehr abhängig von der Abteilung, die Grundstimmung ist aber überall die Gleiche: negativ.
In der Produktion gleich null. Bei Weiterbildungen wird man nicht unterstützt. Es wird sehr klar, dass man dich dort braucht wo du stehst.
Normale Schichtarbeit. Leider sehr weit weg von modernen Konzepten, aber normal.
Am ganz unteren Ende der Skale. Wie auch das Gehalt der Mitarbeiter bei ca. 60% vom Tarif.
Die Ausbilder sind meist nicht nur für die Azubis zuständig, sondern haben auch andere Aufgaben. Das führt häufig dazu dass auch gute Ausbilder einfach die Übersicht verlieren und Anliegen schlicht und einfach vergessen.
Wenn man untereinander nicht gesunden Galgenhumor hätte, gäbe es gar nichts zu lachen.
Gerade in der Produktion sehr eintönig und anspruchslos. Auch landet man gern über lange Zeit einfach in einer Abteilung, die nicht auf dem Ausbildungsplan steht. Andere wichtige Bereiche fallen zum Teil einfach hinten runter. Immerhin sieht man so mal den gesamten Betrieb.
Aber häufig merkt man auch, gerade im direkten Vergleich mit den Klassenkameraden in der Berufsschule, dass die Tätigkeiten sehr von anderen Unternehmen abweichen. Zum Schlechteren.
Man ist ja nur "Azubi", obwohl man teilweise die selben Aufgaben übernimmt wie die älteren Mitarbeiter. Respektlosigkeit ist bei manchen Kollegen ein riesiges Problem.
Man kann sich zwar an die JAV wenden, aber auch die haben ja nur beschränkte Möglichkeiten sich durchzusetzen.
Es gibt auch weder Unterstützung bei den Fahrtkosten zur Berufsschule, noch beim Lernmaterial o.ä.
Man kann sich nach außen fantastisch verkaufen.
Fehlende Kritikfähigkeit. Man wird mit sehr vielen Problemen allein gelassen.
Unflexibel und unmoderne Denkweise und Unternehmensführung
Es gibt so viel zu tun. Leider wird nichts erhört. Im Gegenteil. Bei konstruktiver Kritik wird sogar noch diskutiert oder sich rausgeredet, das wäre nicht so und ist ein „Einzelfall“. Modernes Arbeiten. Investieren in Räume, Maschinen und vorallem MITARBEITER.
Man ist tatsächlich in einigen Bereichen sehr gut beraten, einfach nichts außer „Guten Morgen“ zusagen. Es gibt auch Abteilungen in denen ist die Atmosphäre in Ordnung. Mobbing ist leider fast überall vorhanden.
Sollte man kein Studium abgeschlossen haben, bleibt man immer auf derselben Stelle. Weiterentwicklung und Denken sind hier nicht erwünscht
Komische Zeiten dadurch das jede einzelne Sekunde an Pause rausgearbeitet werden muss. Es gibt keine technische Erfassung der Arbeitszeiten. Niemand weiß wann du kommst aber alle wann du gehst. Es ist fast schon faszinierend.
Schlecht, viel zu wenig und keine Zuschüsse für den Berufsschulweg oder ähnliches.
Keine gute Kommunikation. Namen sind nur relevant, wenn wieder Mangel an Facharbeitern herrscht. Nach außen den Schein waren.
Nicht einen guten Tag gehabt. Sollte man einmal mit jemanden zusammenarbeiten mit welchem man sich gut versteht wird man sofort getrennt, das Reden oder Lachen ist strengstens verboten. Man sieht nur gut aus, wenn man sich krank arbeitet.
In Rahmen der Gesetzlichen Vorgaben wird alles eingehalten. Leider schützt das Gesetz nicht sehr viel. Viel zu oft waren ausbildungsferne Tätigkeiten an der Tagesordnung.
Sehr Monotone Aufgaben.
Man bekommt kleine Aufmerksamkeiten zu „feierlichen“ Anlässen aber nur welche die nicht viel kosten.
Es gab noch keinen Fall, ist aber der Region geschuldet mit sehr weniger Infizierten ( nur 66 im Kreis insgesamt)
Es wird viel geredet und wenig passiert, nur Arbeitszeit wird verschwendet
Welche Unterstützung
Viel zu gut
Je höher je schlechter
Wenn man immer Ja sagt geht es sonst nicht, konstruktive Kritik ist nicht erwünscht
Sehr weit weg von der Branche
Gibt es nicht
Unter den älteren noch gut
Zum Teil sehr unangemessen und ohne Achtung
Nur angeschwärzt werden und Ideen als eigene verkaufen , auch der Ton ist sehr rau
Wie vor hundert Jahren gefühlt ( tatsächlich vieles sehr alt ) und Arbeitssicherheit wird sehr klein geschrieben .
Sehr dürftig und der Ton ist oft fragwürdig in manchen Bereichen
Es sind alle gleich schlecht dran
Fehlanzeige
Personalleitung ist bemüht, kämpft aber gegen Windmühlen .
Geld kommt pünktlich
Vieles
Wo soll man da anfangen
Katastrophal
Viel zu gut
Ist in Ordnung, meistens pünktlich, auch wenn 40 Stunden in der Branche unüblich sind
Keine Möglichkeiten
Fern ab vom Tarif
Gibt es nicht
Geht so
Werden ausgenutzt
Grauenhaft. Es wird geschrien, man wird ungerecht behandelt und wenn man aber sagt ist es gleich vorbei
Sehr schlecht. Auf Arbeitsschutz wird auch nicht viel Wert gelegt
Nur Gerede, wichtige Infos kommen nicht an
Geht nur nach Nase
Keine
Ist für seine Leute da. Und denkt auch an das Morgen
Man könnte öfter mal Gespräche führen
Eine größere Auswahl an frischem Obst zum Mittag wäre toll
Jeden Tag erfreut arbeiten
Mit das beste das man sich hier wünscht
Mindestens ein angebotener Lehrgang im Jahr und alle Nase lang Schulungen
Sehr gut. Fast besser als Tarif
Zukunftsorientiert
Treffen auch in der Freizeit
Wird geholfen wo es geht
Was wie ein Freund
Sicher vor Unfällen und saubere Arbeitsplätze
Klar und deutlich
Alle sind gleich
Jeden Tag was Neues erleben
So verdient kununu Geld.