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Serumwerk 
Bernburg 
AG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung
Immer ein offenes Ohr für Probleme
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Serumwerk gibts schon lange und ist verlässlich. Ist ein sicherer Arbeitsplatz.
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- Kantine
- JobRad Leasing
- Betriebsfest
- Kaffeeautomaten
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Passt eigentlich alles im Großen und Ganzen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hinterhältigen Verhalten wird gewünscht und Kollegen gezielt dazu eingesetzt
Teilweise unhaltbares Gemecker der Kollegen, die aber noch nie woanders gearbeitet haben. Dann kanns doch nicht so schlecht sein...
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Könnte mehr Lohn sein
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- nach verlassen den Unternehmens brauchte ich erstmal eine Therapie für diesen Psychoterror der dort stattfindet
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-Umgang mit den Mitarbeitern (Unflexibel, kein Verständnis für persönliche Belange)
-geringer Lohn
-sehr wenig Aufstiegs- oder Weiterbildungsoptionen
-Umgang mit Azubis (auch hier wird totgespart)
-sehr schleichende Innovation
-Spartrieb in Anlagen, Arbeitssicherheit und Mitarbeiter
-zu wenig Parkplätze auf dem Gelände
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich der heutigen Zeit anpassen, was Gehalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit Kollegen betrifft.
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Unternehmensführung wechseln
Die Kommunikation ist ausbaufähig und die Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
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Ladestation für normale Arbeitnehmer
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- Lohn-/Gehaltsanpassung
- (Mitarbeiter) Leitungspersonalschulung im Bereich Teamführung
- Arbeitsbedingungen verbessern
- parkt nicht dauerhaft eure guten ausgelernten Mitarbeiter in der Produktion oder im Lager und sucht dann für die zu besetzenden Stellen externes Personal
- Parkplatzerweiterung (ist ganz schön knapp)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Serumwerk Bernburg ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Arbeitszeiten werden eingehalten, kaum Überstunden
4
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Es wird im 3-Schichtsystem gearbeitet. Das Wochenende ist frei und die Schichten langfristig planbar.
3
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Ist in Ordnung, meistens pünktlich, auch wenn 40 Stunden in der Branche unüblich sind
3
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In der Produktion gibt es kaum Überstunden. An Brückentagen gibt es Betriebsferien.
4
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Feste Arbeitszeiten, dadurch zeitig Feierabend aber auch null Flexibilität.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serumwerk Bernburg ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Könnte mehr sein
- Hungerlohn
2
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Am ganz unteren Ende der Skale. Wie auch das Gehalt der Mitarbeiter bei ca. 60% vom Tarif.
1
Bewertung lesen
Schlecht, viel zu wenig und keine Zuschüsse für den Berufsschulweg oder ähnliches.
1
Bewertung lesen
Sehr schlechte Voraussetzungen für die, die seit über 10 Jahren dabei sind
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Keinerlei Angebote
- kaum Aufstiegschancen/Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Kommt darauf an, ob Stellen frei sind.
3
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Sollte man kein Studium abgeschlossen haben, bleibt man immer auf derselben Stelle. Weiterentwicklung und Denken sind hier nicht erwünscht
1
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In der Produktion gleich null. Bei Weiterbildungen wird man nicht unterstützt. Es wird sehr klar, dass man dich dort braucht wo du stehst.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Serumwerk Bernburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Serumwerk Bernburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Serumwerk Bernburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Serumwerk Bernburg als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Serumwerk Bernburg
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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