Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Erreichbarkeit und Freundlichkeit, das waren die Hauptpunkte neben dem Lohn.
Da fällt mir nichts ein denn für die Zustände auf den einzelnen ITS kann er ja nichts.
Intensiver Einsatz gegen ein inhumanes sogenanntes Gesundheitswesen.
Im Streitfall sehr kompetent-kommunikative Lösung.
Die Farbe des Logos und der Jacken für die Raucher (bin ja keiner) gefiel mir sehr :-)
Alles in Absprache zu meinem besten...
War in meinem Alter kein Thema mehr und nach 21 Jahren DHZB-ITS-Erfahrung macht einem keiner mehr was vor. Und Traktor fahren und mit Pferden umgehen kann ich außerdem...
Ich war sehr zufrieden, es gab sogar Sonderzahlungen!
Zumindest eine Trennung von Papier- und Plastic-Müll in den einzelnen Krankenhäusern hätte ich mir schon gewünscht!
Kein Problem, das Alter allein entscheidet auch nicht sondern Umgangston und Charakter der betreffenden Person.
Als DHZB-Geschädigter fühlte ich mich hier eher wohl.
Mit Ausnahme der von Bill Gates gesponserten Charité gab es da schon diverse Unterschiede und Mängel. Den politisch initiierten Maulkorb-Zwang empfand ich persönlich als äußerst belastend da nachgewiesen fast sinnlos!
Bestens, da rund um die Uhr erreichbar in Notfällen.
Interessant schon aber sehr unterschiedlich in den einzelnen Häusern aber wo es einem nicht gefällt muss man ja nicht wieder hin.
Kollegen intern und die Geschäftsführung
Ständige Rufbereitschaft, keine Unterstützung der Führungsebene.
Gibt es nur, wenn Du dazu gehörst.
Arrogant, herablassend
Es wird hinter dem Rücken gesprochen. Nicht miteinander.
Wenn Du schlank bist, ist alles super!
Bieten an Personaldienstleister weit aus mehr.
Egal was man für Probleme hat privat oder beruflich die Disponenten haben immer ein offenes Ohr
Ich kann mich bei den anderen negativen Bewertungen nicht anschließen
Vielleicht wird ja irgendwann mal eine App entwickelt
In jedem Krankenhaus unterschiedlich
Eier Dienstplangestaltung und meistens werden meine Wünsche erfüllt
Man kann sich wirklich nicht beschweren
Immer ein offenes Ohr
Den Stundenlohn
Unzuverlässigkeit, Fehlende Kommunikation, Dienstplangestaltung, kein Angebot zwecks Alternativen. Derzeit würde ich keine Empfehlung geben.
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden. Versprechen sollten eingehalten werden. Eine faire Verteilung der Dienste sollte erfolgen. Wenn ein Dienst nicht vergeben werden kann, sollte man den Mitarbeiter nicht bis 2 h vor Dienstbeginn warten lassen, sondern ihn über einen „freien Tag“ informieren. Wenn der Mitarbeiter Erkundigungen über seine Vakanzen und deren Besetzung einholt, sollte man sich schon zeitnah bei ihm melden und nicht Tage später nach der zweiten Nachfrage. Von alleine meldet sich keiner der Disponenten.
Kritik wird immer öfter geäußert. Leider berechtigt.
Wenn man keinen Dienst bekommt, hat man eben auch mehr Freizeit. Allerdings auf Kosten des Geldbeutels.
Wollte ich dort nicht machen.
Hängt vom Auftraggeber ab
Nette Kollegen sind dabei
Das sehr gute Verhältnis nahm rapide ab
Hängt vom Auftraggeber ab. Braucht man Material, wird es einem im Großen und Ganzen bereitgestellt
Man muss schon sehr hinterherlaufen wegen Diensten und auf eine Antwort lässt man einen auch gerne mal Tage warten.
Als Mini - Jobber zieht man bei der Dienstvergabe den kürzeren. Dann doch bitte keine Mini - Jobber einstellen.
Bringt der Job und nicht die Firma mit sich.
Die herzliche Atmosphäre und dem persönlichen Draht zu den Mitarbeitern.
/
Ich bin aktuell total zufrieden und habe nichts zu verbessern.
Super liebes Team und tolle Chefs, die bemüht um den persönlichen Kontakt zu allen Mitarbeiten sind.
Ich habe nie ein Problem gehabt, dass ich mich unter Druck gesetzt fühle, Schichten wahr zu nehmen, die mir nicht 100%ig passen. Ein "Nein, da kann ich nicht" wird immer akzeptiert.
Meines Wissens nach gibt es wenig Möglichkeiten sich weiter zu bilden, da es sich aber vor allem um Zeitarbeit in der Gastro handelt mit Tätigkeiten für Quereinsteiger wüsste ich jetzt auch nicht so konkret was man da gross an Karrierechancen schaffen sollte.
Super Truppe, auch wenn man als Zeitarbeiter natürlich auch immer noch neue Kollegen hat.
Auf die Arbeitsbedingungen haben die Vorgesetzten ja nur bedingt Einfluss, falls es aber mal Probleme oder Konflikte vor Ort gibt mit den Kunden, sind alle sehr bemüht, eine Lösung zu finden.
Für die Gastro gute Festgehälter mit Zuschlägen abends und vor allem Sonntags.
Sehr abwechslungsreiche Einsatzzuweisungen und sehr gute Kommunikation
Nichts
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit meiner Arbeit sehr zufrieden bin
Die Arbeit hinter der Bar macht mir sehr viel Spaß!