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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Zeit für mich gehabt , wenn ich ein Anliegen hatte
Die Erreichbarkeit und Freundlichkeit, das waren die Hauptpunkte neben dem Lohn.
Egal was man für Probleme hat privat oder beruflich die Disponenten haben immer ein offenes Ohr
Der Teamzusammenhalt
Den Stundenlohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen intern und die Geschäftsführung
Da fällt mir nichts ein denn für die Zustände auf den einzelnen ITS kann er ja nichts.
Unzuverlässigkeit, Fehlende Kommunikation, Dienstplangestaltung, kein Angebot zwecks Alternativen. Derzeit würde ich keine Empfehlung geben.
Ich kann mich bei den anderen negativen Bewertungen nicht anschließen
Verbesserungsvorschläge
Intensiver Einsatz gegen ein inhumanes sogenanntes Gesundheitswesen.
An der Kommunikation muss definitiv gearbeitet werden. Versprechen sollten eingehalten werden. Eine faire Verteilung der Dienste sollte erfolgen. Wenn ein Dienst nicht vergeben werden kann, sollte man den Mitarbeiter nicht bis 2 h vor Dienstbeginn warten lassen, sondern ihn über einen „freien Tag“ informieren. Wenn der Mitarbeiter Erkundigungen über seine Vakanzen und deren Besetzung einholt, sollte man sich schon zeitnah bei ihm melden und nicht Tage später nach der zweiten Nachfrage. Von alleine meldet sich keiner der Disponenten.
Vielleicht wird ja irgendwann mal eine App entwickelt
Es gibt keine!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mit meiner Arbeit sehr zufrieden bin
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von servento personalservice ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Farbe des Logos und der Jacken für die Raucher (bin ja keiner) gefiel mir sehr :-)
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von servento personalservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit Ausnahme der von Bill Gates gesponserten Charité gab es da schon diverse Unterschiede und Mängel. Den politisch initiierten Maulkorb-Zwang empfand ich persönlich als äußerst belastend da nachgewiesen fast sinnlos!
Hängt vom Auftraggeber ab. Braucht man Material, wird es einem im Großen und Ganzen bereitgestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
War in meinem Alter kein Thema mehr und nach 21 Jahren DHZB-ITS-Erfahrung macht einem keiner mehr was vor. Und Traktor fahren und mit Pferden umgehen kann ich außerdem...
Wollte ich dort nicht machen.
Meines Wissens nach gibt es wenig Möglichkeiten sich weiter zu bilden, da es sich aber vor allem um Zeitarbeit in der Gastro handelt mit Tätigkeiten für Quereinsteiger wüsste ich jetzt auch nicht so konkret was man da gross an Karrierechancen schaffen sollte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- servento personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet servento personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen servento personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei servento personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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servento personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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