SERVICE 1 GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenSERVICE 1: ENABLE OUTSTANDING FIELD SERVICE
Wer wir sind
SERVICE 1 – über 30 Jahre Expertise im Field Service
SERVICE 1 steht für leistungsstarke und innovative Field Service Applikationen. Einige der bekanntesten Unternehmen setzen weltweit auf unsere Lösungen, um ihren Kunden exzellenten Leistungen zu bieten. Unsere individuell anpassbaren Komponenten überzeugen durch hohe Benutzerfreundlichkeit und einzigartige Leistungsmerkmale. Mit mehr als 30 Jahren Expertise im FSM Business und praxiserprobten Tools planen und realisieren wir anspruchsvolle Projekte. Einfach, schnell und zuverlässig.
Produkte, Services, Leistungen
Mit SERVICE 1 können Unternehmen ihre Mitarbeiter im Service optimal unterstützen – z. B. durch
- einen schnellen Zugriff auf alle Kunden- und Geräteinformationen
- eine automatische Disposition mit Terminfindung
- Tourenoptimierung
- Ersatzteilmanagement
- Kapazitäts- und Wartungsplanung
- und nicht zuletzt durch eine einfache und schnelle Serviceabrechnung.
Manuelle Disposition gehört der Vergangenheit an, Zeitaufwand und Kosten reduzieren sich enorm. Auch die Integration in vorhandene Warenwirtschafts- und Lagersysteme ist möglich. Unnötige Zweiteinsätze können vermieden und die Kosten für die Serviceabwicklung insgesamt deutlich gesenkt werden.
Unsere Software ist plattformunabhängig und modular konfigurierbar.
Service1 von GMS wird in mehr als 70 Ländern eingesetzt.
Optimiert für alle Endgeräte und Systeme: z.B. SAP, Salesforce, Microsoft etc.
Perspektiven für die Zukunft
Engagierte und ehrgeizige Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgsweges, auf dem wir uns jetzt schon seit über 30 Jahren bewegen! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.
Wenn Du Eigeninitiative, Kreativität sowie Begeisterungsfähigkeit zu Deinen Eigenschaften zählst und Service Excellence als Anspruch hast, dann bewirb Dich doch bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Rabatte
Was SERVICE 1 GmbH über Benefits sagt
Da Du als Mitarbeiter:in zur positiven Entwicklung von SERVICE 1 beiträgst, kannst du von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, wie zum Beispiel:
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice möglich
- Arbeiten aus dem Ausland möglich
- Faire Anerkennung und Vergütung von Leistung
- Sprachkurse deutsch & Englisch
- SERVICE 1 Corporate Health: Teilnahme am EGYM Wellpass
- JobRad
und 2x von unserer eigenen Köchin kulinarisch verwöhnt werden!
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei SERVICE 1 erwartet Dich eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. Bei uns kannst Du nicht nur Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einer 100% Erfolgsquote sein, sondern auch aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beitragen.
Mit mehr als 90 Mitarbeitern aus 13 Nationen sind wir bunt gemischt und doch ein Team. Dieser Zusammenhalt ermöglicht es uns, selbst die ehrgeizigsten Ziele zu erreichen, gemeinsam Erfolge zu feiern und kontinuierlich zu wachsen.
Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft des Service mit!
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SERVICE 1 GmbH.
Berufsbilder
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Umgang der Kollegen untereinander, wenig Hierarchien, offene Türen, Konzept für die Zukunft erkennbar.
The people there are lovely,really nice, great work environment and a lot of opportunities to grow.
Das Unternehmen steht nach über 30 Jahren Bestehen nicht still sondern entwickelt sich laufend weiter. Man hat eine Vision, die nicht nur aus großen Worten besteht, sondern mit konkreten strukturellen und inhaltlichen Änderungen realisiert wird. Es macht Spaß, dabei einen Teil dazu beizutragen und es entwickelt sich mehr und mehr ein Teamgefühl auf dem Weg dahin.
Arbeitsatmosphäre, Transparenz, Kolleginnen und Kollegen. Außerdem Offenheit für neue Ideen und die Möglichkeit Wandel aktiv mitzugestalten.
Aktuell nichts. Die einzigen, die die Firma aktuell aufrechterhalten, sind die (viel zu) geduldigen Mitarbeiter, mit denen zum Teil - meiner Meinung nach - als Dankeschön dann auch noch schäbig umgegangen wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verteilung der Arbeit auf zu wenig Schultern.
Dass diejenigen, die Entscheidungen fällen können und dürfen, dies - meiner Meinung nach - schlecht machen und obendrein auch noch denken, sie würden damit im Recht sein, nur weil sie sich in der jeweiligen Position befinden. Auf lange Zeit wird dieses - meiner Meinung nach - geradezu narzisstische Verhalten nicht gut enden!
Onboarding war etwas chaotisch, wurde aber super vom Team aufgefangen
nichts nennenwertes.
Man sollte auch mal "Nein" sagen wenn die Rahmenbedingungen zu schwierig sind oder das Portfolio zu groß wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung investieren oder außerbetriebliches Engagement mehr honorieren.
Die Leute in den führenden Positionen müssen meiner Meinung nach schleunigst weg! Sie sind dabei in kürzester Zeit das zu zerstören, was 35 Jahre lang mit Sinn und Verstand aufgebaut wurde und auch für längere Zeiträume für Stabilität gesorgt hat!
Willst du bspw. ein Chef sein, der nur seine eigenen Ideale verfolgt und mit allen Mitteln durchsetzt, damit das herauskommt, was du dir als ideal vorstellst, dann hab auch den Schneid dir etwas selbst aufzubauen, statt dich in ein gemachtes ...
Aktuell kann man die Entwicklung hin zu einem modernen, kleinen IT Unternehmen verfolgen. Während das Team wächst werden die Prozesse nach und nach verbessert um die Marktposition weiter zu verbessern.
Man entwickelt sich in vielerlei Hinsicht wirklich in die richtige Richtung, deshalb aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Wenn es doch welche gibt, werden einem auch intern die Möglichkeiten gegeben, diese anzubringen.
da kann man nicht viel nennen und müsste jetzt auch sehr lange überlegen, um dort etwas zu beschreiben...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SERVICE 1 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Teamchemie. Jeder hat ein offenes Ohr und man hilft sich wie selbstverständlich. Gerade am Anfang macht das den Einstieg sehr leicht.
Super Team, dass sich wirklich auch bei Herausforderungen unterstützt und nicht nur jeder auf sich schaut. Auch abseits der Arbeit werden gemeinsame Events veranstaltet. Gute und geschmischte Struktur.
Nach eigener Meinung: Da, wo die Gehälter sich auf einer normaleren Ebene befinden, ist der Zusammenhalt besonders stark! Derartig nette und kollegiale Mitarbeiter haben solche Leute in den Führungspositionen einfach nicht verdient!
Super, was soll man da noch sagen...Tolle Kolleginnen und Kollegen, ein tolles Team. Jeder ist hier ein Profi auf seinem Gebiet und man weiß, dass man so extrem erfolgreich nur gemeinsam sein kann.
Es muss sich natürlich auch jeder selbst mal in ein anderes Büro oder eine andere Etage begeben (oder jemanden anpingen) um sein Netzwerk aufzubauen und zu erweitern. Auch wenn es Meetings und Präsentationen gibt, gibt es da noch einiges an coolen Dingen bei den Kollegen zu ...
gemeinsames Mittagessen / Freizeitaktivitäten / Veranstaltungen
Hilfe wird jederzeit gern angeboten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERVICE 1 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurden all die Jahre keinerlei solcher Chancen gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SERVICE 1 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SERVICE 1 besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SERVICE 1 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SERVICE 1 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden vertrauen.