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"Civil War" der Arbeitnehmer

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mainz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine 2 Klassen Gesellschaft der Arbeitnehmer im Betrieb und im Außendienst

Kommunikation

Wenn es nicht "brennt" bekommt man es nicht mit.

Kollegenzusammenhalt

Der angedeutete Civil War. Wenn man das korrekte Umfeld hat ist es toll andernfalls kämpft jeder gegen jeden.

Work-Life-Balance

Ist der Urlaub entsprechend korrekt und vorausschauend verplant ist es auch möglich diesen zu nehmen. Die Anzahl der Urlaubstage und die Verhandlungen darüber sind jedem selbst überlassen. Auch für spontane Termine oder schwere Planbarkeit gibt durchaus es Verständnis.
Flexible Arbeitszeiten für alle wäre wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Anwesend aber auch nur wenn es keine Probleme zwischenmenschliche Probleme gibt. Ist not am Personalstand wird mit angepackt

Interessante Aufgaben

Es ist Abwechslungsreich aber man arbeitet eben im Kundendienst und defekte an Geräten kann der Arbeitgeber nicht vorbestimmen. Monotone Arbeit kann man zwischenzeitlich nicht verhindern. In der TV Abteilung werden eben TV instandgesetzt.

Gleichberechtigung

Einige Gruppen stehen besser da als andere wie Fahrzeug oder "Spritgeld"

Umgang mit älteren Kollegen

Wäre besser wenn die jüngeren nicht alle Krank sind oder Rücken haben

Arbeitsbedingungen

Auf gutes Equipment wird geachtet. Neufahrzeuge, Mobilgeräte und entsprechende Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt Handwerk. Millionär wird man nicht, aber als Single kann man gut leben.

Image

Es wird viel schlechter geredet.

Karriere/Weiterbildung

Mit entsprechendem Einsatz ist alles möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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