2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Er ist extrem sozial gibt ein kein Ärger und ich finde es toll ohne Angst zur Arbeit kommen zu müssen
Garnichts
Immer sehr nett hier
Könnte besser sein aber ich liebe mein job deshalb bleib ich hiier
Klare, verständliche Anweisungen, die auch Realitisch umgesetzt werden können.
Keine Weiterbildungsmaßnahmen im eigenem Unternehmen, heißt im klaren: Deutlich hier: Karrierestopp, ein Aufstieg ist nicht möglich!
Faire & ehrliche Mitarbeiter fördern, das ist gut für die Firma & für alle Standorte deutlich eine Verbesserung!
Top Kollegen/innen Team & Vorgesetzte ! Hat man in der Branche nicht überall !!!
Kommt immer auf die betreffende Serviceaufsicht an. Oftmals Tageform abhängig und wer als Spielgäste gerade vor Ort sind. Manche Gäste sind nur schwer zugänlich, andere sehr gut zu Händeln bzw zu bewirten!
Schichtleiterin, Sprachrohr nach oben versucht immer & stets allen gerecht zu werden.
Leider auch hier ein klares Nein, wird nicht gefördert, auch nicht auf langjähre Erfahrung mit Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. als Automatentechniker, Personaldisponent usw.
Als Serviceaufsicht leider wird nur der Mindestlohn gezahlt & Zuschläge für Spät- & Nachtschichten. Kleiner Fahrkostenersatz von 30Cent der Kilometer deckt oftmals nicht die Kosten für den eigenen Pkw um zur Arbeit zu kommen!
Abfalltrennung fängt bei uns schon in der Miniküche an! Das Problem, ständige Mülltrennung in so kleinen Räumen, da hat wohl der § Geber das sicherlich nicht mit bedacht ?!
Top, man wird sofort wird bei Schichtübergabe auf den neusten Stand gebracht.
Häufig benachteiligt, da von den ältern Kollegen/innen die Erfahrungwerte zu neuen Kollegen/innen oftmals total unterschätzt werden. Ein so großer Aufwand/Einarbeitung könnte man sich hier deutlich sparen, wenn nicht ständig der Mindestlohn gezahlt würde in der Branche !
Fast immer möglich, außer es muß an Personalkosten / Fahrkostenersatz gespart werden!
Alles Top in Ordnung & wird in Regelmäßigen Abständen Gereinigt & Technisch Repariert, falls man was Defekt sein sollte.
Firmenänderungen werden so zeitnah besprochen, das man Sie auch umsetzten kann.
Denke, das in jeder Filliale/Standort das versucht wird umzusetzen.
Leider Nein, ist zu einem § vorgegeben, da bleibt wenig Spielraum im eigenem Ermessen!