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Bewertung

TopCompany2027

Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen - Callcenter mit Hang zur vollständigen Kontrolle der Arbeitnehmer

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern.
Zu wenig Gehalt.
Monotone Arbeiten
Widersprüchliche Arbeitsanweisungen
Permanente (Leistungs)-Kontrolle

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung und dessen Team austauschen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams ist alles super. Ein Stern gibt es, weil die Teamleiter bis auf Ausnahmen absolut korrekt sind

Image

Die hohe Fluktuation spricht für sich

Work-Life-Balance

Überstunden können kurzfristig abgebaut werden. Überstunden sind aus Sicht des Unternehmens selbstverständlich

Karriere/Weiterbildung

Kein Stern, da keine Möglichkeit der Weiterentwicklung gegeben ist

Gehalt/Benefits

Für den psychischen Stress, welchem man bewusst ausgesetzt wird, definitiv zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Stern. Interessiert die Geschäftsführung nicht

Kollegenzusammenhalt

Ist abhängig vom Teamleiter

Vorgesetztenverhalten

Bis auf die Geschäftsführung und dessen Team, okay

Arbeitsbedingungen

Neu saniertes Büro mit ergonomischen Arbeitsplatz vorhanden.

Kommunikation

Es wird nicht auf Missstände eingegangen. Unternehmen hat kein Interesse die Qualität zu verbessern und schiebt die Verantwortung entweder auf andere Standorte oder die Auftraggeber. Kommunikation mit den Fachabteilungen des Auftraggebers ist schlecht

Gleichberechtigung

Vorgesetzte bevorzugen oft Mitarbeiter aufgrund persönlicher Verhältnisse

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein halber Stern zu vergeben, da die Arbeit sehr monoton ist und überwiegend nur Daten von Kunden aktualisiert werden müssen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Rückmeldung.

Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Insbesondere bedauern wir, dass du den Umgang mit den Mitarbeitern und das Gehalt als unzureichend empfunden haben. Wir nehmen diese Kritik sehr ernst und werden uns bemühen, diese Themen intern genauer zu betrachten.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, und wir sind uns bewusst, dass es immer Raum für Verbesserung gibt. Die von dir genannten Punkte, wie die Kommunikation mit den Fachabteilungen sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, werden wir in unseren künftigen Überlegungen berücksichtigen und in entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen einfließen lassen.

Wir danken dir für deine Hinweise und hoffen, dass wir in Zukunft an den richtigen Stellschrauben drehen können, um eine noch bessere Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Deine Erfahrungen werden uns helfen, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und bedanken uns für deine Zeit, die du dir genommen hast, um uns dein Feedback zu geben.

Freundliche Grüße und alles Gute
Alisa Leichs-Ubrig

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.