Die service4EVU GmbH wurde 2011 als gemeinsame Kundenbetreuungsgesellschaft der Energieversorger Mainova AG und N-ERGIE Aktiengesellschaft gegründet. Die Mainova AG sowie die N-ERGIE Kundenservice GmbH als 100-prozentige Beteiligung der N-ERGIE Aktiengesellschaft halten jeweils die Hälfte der Anteile an der service4EVU GmbH. An den Standorten Coburg und Nürnberg beschäftigen wir rund 260 Mitarbeiter.
Die service4EVU GmbH erfüllt Servicedienstleistungen rund um die Versorgung mit Strom, Wasser, Wärme und Gas.
Unsere Kundenbetreuer und unser Innendienst sind vorwiegend in folgenden Bereichen tätig:
Im Außendienst sind unsere Monteure verantwortlich für Messanlagen:
#gemeinsam.service.gestalten: Wir arbeiten Tag für Tag um unseren Kunden das bestmögliche Serviceerlebnis zu bieten. Für uns stehen Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit im Fokus und unser Motto dabei: „Jeder bringt sich mit ein“.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 91 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Service4EVU GmbH.
service4EVU GmbH
Susanne Bintz
09561-7459612
Es werden für regionale Projekte spenden gesammelt, die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und die Kollegen sowie Vorgesetzten sehr sympathisch
Höhenverstellbare Tische für einen ergonomisch Arbeitsplatz
Arbeitszeiten/Wissen
Interessante Aufgaben in nettem Team mit Top-Vorgesetzten.
Einbindung der Mitarbeiter in viele Prozesse.
Man kann auf fast jeden zugehen
Einige Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen sind mit manchen Betriebsrat Mitglieder auch Privat sehr eng befreundet. Somit haben diese Mitarbeiter Zugang zu Informationen , bei denen der BR höchste Schweigepflicht haben muss - was nicht ist.
Keine Heißluftfrieteuse ( gibt nichts anders zu bemängeln )
Vertrauensbruch untereinander
Es wurde nur am äußeren Image gearbeitet. Inkompetente Führungskräfte werden geduldet.
Es werden viele Sachen versprochen aber oft nicht gehalten.
Die Mitarbeiter mehr würdigen. Und auch mal auf Probleme eingehen.
Diese Kontrolle was die krankheitstage betrifft ist unwürdig und nicht gerecht, dass man gleich ein BAM Gespräch reingestellt bekommt ?!
Starre Strukturen bzgl. Kontrolle der Mitarbeiter überdenken.
Führungskräfte bzgl. Sozialkompetenz schulen.
Heisluftfriteuse ( meckern auf höstem niveu )
Allen Mitarbeitern mehr Benefits bieten. Mit Grillen lockt man keinen hinterm Ofen vor.
Besseres Angebot von Nachschulungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Service4EVU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Es herrscht ein tolles Betriebsklima, man fühlt sich sehr wohl
Es gibt immer mal schlechte Tage
Mehr als 5 Sterne
Teamkultur wird gepflegt und gefördert (z.B. durch Events)
Ein Wort - Mega!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service4EVU ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
siehe Gehalt
Kein Stern, da keine Möglichkeit der Weiterentwicklung gegeben ist
Kein Aufstieg möglich
Kaum Aufstiegschancen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
