34 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
unbefristete Arbeitsverträge
die oben aufgeführten Bewertungspunkte
mangelnde Vorbildfunktion der Vorgesetzen im Verhalten in der Firma und gegenüber von Mitarbeitern
Vereinbarungen werden nicht eingehalten, Unternehmen kann sehr viele Daten / Bearbeitungen von Mitarbeitern filtern, speichern und anaylsieren.
Einen neuen Leitsatz in der Firma entwickeln und auch umsetzen wie z. B.
" Das höchste Gut einer Firma ist die Gesundheit eines Mitarbeiters, dafür setzen wir uns ein" oder " Besondere Mitarbeiterleistung werden auch angemessen bezahlt" und vielleicht " Wir sind ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und auf gute Zusammenarbeit setzt"
Geht soweit.
Call-Center Image
Keine vorhanden.
keine Karrieremöglichkeit vorhanden. Nur wer sich gut verkaufen kann, hat hier Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten.
viel zu wenig, für das was ein Mitarbeiter leitsten soll. Auch mit Tarifvertrag keine wesentliche Verbesserung in Sicht.
Umweltbewusstsein ist nur über papierloses Büro gewünscht. Sozialkompetenzen fehlen sowieso.
Zusammenarbeit mit Kollegen läuft gut, man hilft sich so gut man kann gemeinsam über die Schwierigkeiten des Arbeitsalltags hinweg.
Manchmal sind die Vorgesetzten keine guten Vorbilder. Schreiben den Mitarbeitern bestimmte Verhaltenregeln vor, halten sich jedoch selbst nicht daran. Sehr fragwürdig.
Immer schneller, immer besser und ganz wichtig: ewige Kontrolle der Mitarbeiter Leistungen
Interessant an den Aufgaben ist nur, WIE sie gelöst werden.
Kaffee, Tee und Wasser for free.
Höher, Schneller, Weiter.
Typisch Call-Center
lachhaft
Wenigstens dieser Punkt ist ok.
Wer auf totale Überwachung steht, fühlt sich hier wohl.
Minimal über Mindestlohn. Putzfrauen ohne viel Verantwortung verdienen deutlich mehr Geld.
Same Shit for everybody.
Interessant???
Leistungsdruck, Verhalten der Vorgesetzten, keine Möglichkeit Ideen einzubringen, keine Möglichkeit sich weiterzubilden oder neben der Arbeit zu studieren etc, keine Kompromissbereitschaft seitens der Vorgesetzten.
Überwachung der Angestellten, keine angenehme Atmosphäre, nur unter Kollegen meist gutes Klima. Extremer Leistungsdruck, wöchentliche Ansprache der Zahlen mit Ermahnungen, häufig persönliche Gespräche bzgl der zu schaffenden Zahlen.
Keinerlei Möglichkeiten.
Top Kollegen.
Leider keine Kommunikation mit Vorgesetzten möglich, Probleme werden nicht ernst genommen, bei Ansprache wird man sich selbst überlassen, keine Menschlichkeit gegenüber Angestellten.
Kleine Arbeitsplätze, ständig wechselnde Plätze ohne vorherige Ansage, keine gute Luft im Büro, es wird kaum geputzt, Fenster durch dicke Staubschicht bedeckt, sehr laut auch durch Außengeräusche.
Mit Vorgesetzten keine zufriedenstellende Kommunikation möglich.
Mit Kollegen Kommunikation weitestgehend OK, wird jedoch durch Vorgesetzten unterbunden.
Keine Sozialleistungen, kein Weihnachtsgeld, Prämie für schnelles Arbeiten, welche aber nur wenige Euro beträgt.
Im Frühjahr Leistungsprämie, ebenfalls wenige Euro auch bei guten Leistungen
Gleichberechtigung NICHT vorhanden.
Gerade vom Vorgesetzten zu Mitarbeiter wird bei Mitarbeiter A anders gehandelt als bei Mitarbeiter B.
Keine Abwechslung, Bearbeitung nach Schema F.
kaffee + Wasser for free
Umgang mit Mitarbeitern, Verhaltensregeln, keinerlei Verständnis...
stasi lässt grüßen...
zu Gesprächen kommt es während der Arbeitszeit selten, da von GL nicht gewollt
Kaffee + Wasser for free
Kommunikation nur via Mail
striktes arbeiten nach Plan, jegliche Abweichung - falsche Formulierung führt zur Abmahnung.
Selbst der Toilettengang wird nach Zeit überwacht,