Mehrfachbewertung
Gehalt ist die Essenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kein nennenswerter Codedress, kostenloses Parken, Jobticket, freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsniveau, keine betriebliche Altersvorsorge, keine Investitionskultur, kein Masterplan erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitsmarkt bestimmt das Gehaltsniveau. Die Qualität der Mannschaft wird maßgeblich über den Preis bestimmt. Das wird nicht ausreichend beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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