Anfangs gute Firma, später immer mehr nachgelassen, mehr Kontrolle, weniger Beteiligung,schließlich Drägen auf Kündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich solange man alles nach Vorschrift macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage gibt zwar vor den Mitarbeitern ziemlich freie Hand zu lassen bei der Ausübung der Tätigkeiten aber tatsächlich ist denen viel wichtiger, man macht die Arbeit wie sie es wollen, auch wenn das weniger effektiv ist.
Homeoffice wird zwar angeboten, aber man merkt wenn man länger dort arbeitet, dass Mitarbeiter die öfter ins Büro kommen bevorteilt werden. Remote Work ist mittlerweile weniger gerne gesehen.
Mitarbeiter, welche länger dort arbeiten und mehr verdienen als solche die neu dazu kommen, werden teils systematisch herausgedrängt, mit zwar legalen aber teils unfairen und unschönen Methoden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr vertrauen und sie die Arbeit so und dort machen lassen wie und wo es für sie am besten funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Kein Arbeitgeber mit Zukunftsperspektiven
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter im Home-Office werden von Entscheidungen oft ausgeschlossen und erfahren meist als letztes von Neuerungen, teils erst nach oder zusammen mit den Kunden.
Weniger klare Visionen, viel hin und her in Planungen
Kommunikation
Mitarbeiter im Home-Office werden von Entscheidungen oft ausgeschlossen und erfahren meist als letztes von Neuerungen, teils erst nach oder zusammen mit den Kunden.
Weniger klare Visionen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger