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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der wohl schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation in Hameln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice , Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und alles oben genannte. Es ist in diesem Unternehmen ein Kampf um alles. Priorität ist die Arbeit die muss gemacht werden, natürlich aber habe selten so wenig Freiheiten erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Behandlung der Mitarbeiter von der nächsthöheren Instanz der Teamleiter Urlaub sollte kein Kampf sein. Mehr Verständnis bei Krankheit. Und bei Attestierung keine Anrufe ob man nicht HomeOffice machen kann. Jede Zeit wenn man eine Kurzpause macht muss dokumentiert werden (ausgeschloßen Toiletten Gänge) Die Pflicht

Arbeitsatmosphäre

War in Ordnung bis auf die Tatsache das man nichts darf

Image

Versuchen es

Work-Life-Balance

Kann man vergessen. Weder zu einem Amt gehen zu können oder einen Termin wahrnehmen zu können

Karriere/Weiterbildung

Gibt bestimmt welche

Gehalt/Benefits

Corona Zuschläge und Prämien und nicht zu vergessen die Anwesenheitsprämie die nur gezahlt wird wenn man nicht Krank ist sonst fällt ein Teil vom Gehalt weg

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden soweit das man sein Handy da nicht laden durfte

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren das beste an der Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wurde angestellt

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter waren echt in Ordnung mussten halt das Umsetzen was aufgetragen worden war

Arbeitsbedingungen

Homeoffice war positiv

Kommunikation

Mit den Kollegen ja aber einen Urlaubstag zu bekommen ist ein Ding der Unmöglichkeit

Gleichberechtigung

Ja war vorhanden

Interessante Aufgaben

Nein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Von A-Z nur Märchenwald

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gar nichts, es wurden nur leere Versprechen gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit gegenüber den Angestellten, man tut nur so als ob die Angestellten wichtig wären. Viel Gerede aber keine Taten

Verbesserungsvorschläge

Ganz klarer Teamleiteraustausch, diese toxischen Menschen brauch wirklich niemand als Vorgesetzten. Wenn diese Personen 3 Monate brauchen um jemand auf den Dienstplan zu schreiben, ist das ein Armutszeugnis.

Arbeitsatmosphäre

Jegliche Kommunikation sei es über den internen Chat oder auf der Fläche sind unerwünscht

Image

Das Image ist schlecht, alle haben Zukunftsängste. Man geht lieber krank zur Arbeit als auf seine Gesundheit zu achten, weil man deutlich gesagt bekommt das man seinen Job gefährdet wenn man krank ist.

Work-Life-Balance

Überstunden leisten und dann darf man raten wann man dafür entlohnt wird.

Kollegenzusammenhalt

Zumindest unter den Angestellten hält man zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Jahrgänge werden zumindest etwas gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde am liebsten Minuspunkte geben! Es gibt nur eine Führungskraft die sich noch menschlich und normal verhält.

Arbeitsbedingungen

Es ist warm und stickig und es wird keine Abhilfe geschaffen!

Kommunikation

Man bekommt schon beim Bewerbungsgespräch fehlinformationen, wehrend der Anstellung bekommt man 6 verschiedene Arbeitsanweisungen zum gleichen Thema und hinterher ist der Angestellte schuld daran.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok

Gleichberechtigung

Wer die Teamleiterinnen immer schön lobt und sich einschleimt wird belohnt, dabei werden auch langjährige Mitarbeiter die bessere Arbeit leisten einfach übergangen!

Interessante Aufgaben

Keine Informationen die man dem Kunden geben kann und keine Verantwortung die man zu tragen hat. Man hat das Recht den Kunden zu vertrösten

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