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SERVISCOPE 
AG
Bewertung

Luft nach oben und viel Luft von oben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei SERVISCOPE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass pünktlich am 15ten das Gehalt kommt. 30 Tage Urlaub - könnten auch gerne mehr sein, bei dem Job. Anbindung durch die Öffentlichen Verkehrsmittel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass geringe Gehalt, wenig bis keine Sonderzahlungen, 13tes und 14tes Gehalt fehlt, die schlechte Büroausstattung, veraltete Arbeitsmittel, mangelnde Kommunikation, einige Abteilungen müssen die Arbeit von anderen Abteilungen mitmachen und diese Abteilungen schieben dann eine ruhige Kugel, der Leitstand war früher besser und besser erreichbar,

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter weiter ausbilden und dann gehen lassen und zu Banken schicken. Banken zahlen deutlich mehr.

Arbeitsatmosphäre

jeder schafft vor sich hin. Infos bleiben aus. Außer man macht Fehler, dann bekommt Mails mit roten, blauen schwarzen Lettern um die Ohren gehauen. Willkommen in der Steinzeit. Im Vorfeld hätte man schon ausreichend schulen sollen.....

Kommunikation

Welche ? es findet geringe bis keine statt. Alle Infos muss man sich selbst holen oder erfragen.

Kollegenzusammenhalt

der ist wirklich gut....solange man seine Arbeit erledigt und nicht mit aller Gewalt eine eigene Meinung hat - hier wird bei der Meinung ein Einheitsbrei gewünscht

Work-Life-Balance

Tja...viel arbeiten...gerne an Wochenenden und dann wird der Ausgleichstag vergessen.....andere MA haben bzw. machen keine Mehrarbeit und dürfen immer pünktlichst gehen. Liegt vllt auch daran, dass diese sich gut mit Schicht- und Teamleitern stellen und der Nasenbonus zählt. Das Know-How wird nur wertgeschätzt, wenn es Vorteile bringt fürs Unternehmen - aber man wird für das Know-How weder gefördert noch bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

durchwachsen - es gibt gute aber auch richtig schlechte Vorgesetzte - angefangen von Schichtleitern, Teamleitern, Abteilungsleitern, Bereichsleitern und Vorständen; hier bleibt der Faktor Mensch einfach auf der Strecke. Warum auch nicht, wenn nur der Profit zählt und wie man die Menschen ausbeuten kann

Interessante Aufgaben

immer wieder das gleiche; außer die bist Schichtleiter oder Teamleiter, dann kannst du dir Arbeit aussuchen

Gleichberechtigung

die passt hier, es werden alle gleich schlecht bezahlt, manche sogar noch schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

ist in Ordnung. manchmal schadet ein wenig mehr Empathie nicht

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung ist nicht mehr zeitgemäß. Wo gibt es heutzutage noch kleine 19 Zoll Monitore; die Lautstärke ist richtig übel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bitte was? so etwas gibt es wirklich oder ist dass nur eine Fangfrage?

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind schon mal ein Anfang, aber es ist noch deutlich Luft nach oben
Gehalt - wenn man Freunden davon berichtet sagen diese nur - ehrlich so viel verdienst du in der Woche - dabei bezieht man sich auf einen Monat
Auto, Wohnung und Essen sind alleine fast nicht zu bewältigen. Ohne Unterstützung von meinem Partner könnte ich mir nie eine Woche Urlaub gönnen.

Image

Hier wird gerne dran gearbeitet und immer gefeilt. Hier ist Geld da, aber nicht für die Mitarbeiter.
Mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

die kannst du machen, wenn du dich gut verkaufst....und wenn deine Nase den Vorgesetzten gefällt.

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