1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Mangelhafte Kommunikation und mangelhafter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und Kommunikation. Man bekommt nicht die Möglichkeit sich weiterzubilden oder zu verbessern, weil Kritik nicht kommuniziert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und respektvoll mit der Kultur umgehen
Arbeitsatmosphäre
Geschuldet der Tatsache, dass das Headquarter immer alle Schritte genehmigen muss, ist die Arbeit im Vertrieb und Verwaltung unglaublich schwerfällig und zäh. Kundenanfragen brauchen 2-3 Werktage, um bearbeitet zu werden. Außerdem bietet das Büro keinerlei Benefits wie Getränke oder etwaige andere Goodies. Ergonomischer Arbeitsplatz wurde nur nach hartnäckiger Nachfrage und Offenlegung von medizinischer Notwendigkeit genehmigt.
Work-Life-Balance
20 Tage Urlaub und Anträge werden nicht gerne gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir kam es vor, als wäre das Sozialbewusstsein, welches in Deutschland herrscht als eine Last angesehen und willentlich ignoriert werden
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Kontakt zu den kanadischen Kollegen und gar keinen zu den anderen Niederlassungen
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung; keine Wertschätzung; e-mails bleiben unbeantwortet auch nach mehrfachen nachfragen; Anträge werden kritisch hinterfragt; und es kam mir vor, als würde das Verständnis fehlen, dass in Deutschland (Europa) eine andere Arbeitsmentalität herrscht und dieser Unterschied wird einem, finde ich, oft nachteilig vorgeworfen
Arbeitsbedingungen
20 Urlaubstage - Büro sporadisch "eingerichtet" - kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld - kein Urlaub über Weihnachten - kein Ergonomischer Arbeitsplatz - kein Home Office
Kommunikation
E-Mails bleiben tagelang unbeantwortet; Vorgesetzte teilen nicht mit, wann sie in den Urlaub gehen; Urlaubsanträge werden hinterfragt, ob es wirklich notwendig ist; der Ton von den kanadischen Kollegen ist sehr herrschend; man bekommt kein direktes Feedback oder Kritik
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Kaum, da es keinen selbstständigen Entscheidungsfreiraum gibt
Karriere/Weiterbildung
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