Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Obstkorb und die Weihnachtskarte
Chef ist super lieb und erfüllt fast jeden Wunsch
großes Team passt aber trotzdem
könnte besser ein
-flexible Arbeitszeiten
- gute Kommunikation zwischen Management und Mitarbeiter
- Fördern durch Forderung
Wenn es diese Art von Punkten gibt, spreche ich sie direkt und persönlich bei meinem Vorgesetzten an.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge, die meiner Bewertung zu Grunde liegen.
Der Arbeitgeber hat den Arbeitern einen pausenraum mit Massagestuhl eingerichtet, um Ihnen eine kleine Pause vom vielen sitzen und telefonieren zu gönnen.
einiges. Diskussionen aufgrund von schichtplänen, uvm
Mehr auf die Arbeiter eingehen und ihre Arbeit würdigen (mit Lohnerhöhungen)
Alle können sich engagieren, um die Firma nach Vorne zu bringen.
Wille zur Besserung in 2018
Mehr Raum wäre gut
Es gibt viel Neues, auf das ich mich sehr freue
Offen für Veränderungen und neue Wege
Noch klarer intern kommunizieren.
Flexible Arbeitszeiten, persönliche Wünsche werden berücksichtigt
In den vergangenen 12 Monaten wurden 9 neue Stellen geschaffen, von denen 8 mit internen Bewerbern besetzt wurden.
Jederzeit ansprechbar
Hier werden wir noch besser
Kunden aus verschiedenen Branchen mit unterschiedlichen Anforderungen.
stundenlohn
schlechtes Arbeitsklima
führungslos
Arbeitszeit von anderen bestimmt
nein - über herziehen
monoton
sehr flexibel, wertschätzende Kollegen und Vorgesetzte
mehr Mitarbeiter für das wachsende Geschäft
gut für Studenten
Gift & Galle, Stillstand in der Unternehmensentwicklung, Ehrlichkeit ist Fremdwort, Augen zu und durch,
massive Problem Personal zu bekommen, alle Führungspositionen unbesetzt
Sackgasse
Gnadenbrot
jeder trumpt, wie er es am besten kann,
Welche Vorgesetzten? Verwaltung aus der dritten und vierten Reihe, führungslos, ideenfrei,
Kernkompetenz ist die Frage, was muss ich für sie sperren und dann auflegen, nix neues, Hauptsache alles bleibt still und es gibt kein Ärger
Teamgeist und Erfolge von früher
aktuelles Arbeitsklima und jetziges Führungs- und Mitbestimmungsverhalten
an alle: eigene Fehler eingestehen und korrigieren, Arroganz, Maßlosigkeit, Falschheit ablegen,
hab nicht mehr lange :-)))))
keine Anerkennung und Wertschätzung, rapide Verschlechterung des Arbeitsklima im letzten Jahr
in der neuen Art und Weise hoffnungslos
So verdient kununu Geld.