Nicht ohne Rechtsschutz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Leben danach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Kugelschreiber sind nicht für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Starterkit für neue Mitarbeiter mit Zonk Plüschtier, Advocard Rabattkarte, dem Ring der
Macht, 2 Kugelschreibern und einer Jahresmitgliedschaft für den VHS Kurs "Kochen ohne Fett".
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Respektlosigkeit, Unprofessionalität und Misstrauen, forciert durch Personalabteilung
und Geschäftsführung.
Kommunikation
Epic Fail
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Fluktuation fällt es schwer, die Namen der KollegInnen zu behalten. Aber
geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Dienstwege, flache Hierarchien, Teamgeist, Offenheit und Kollegialität entsprechen nicht der
Mentalität des Arbeitgebers und sind auch nicht gewünscht. Direkte Vorgesetzte haben keinerlei
Handlungsspielraum/Einflussmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Allen Mitarbeitern wird die gleiche Geringschätzung entgegen gebracht.
Arbeitsbedingungen
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Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Hinhaltetaktiken und leere Versprechungen in Bezug auf
Gehaltserhöhungen sind die gängige Praxis. Entsprechende Anfragen laufen ins Leere, da die
zuständigen Ansprechpartner die Firma in der Regel schneller verlassen haben, als diese bearbeitet
werden.
Image
Personalabteilung und Investor werkeln verzweifelt an einer notdürftigen Imagekampagne, um der
massiven Mitarbeiterabwanderung Stand halten zu können. Hierzu macht man indes
auch davor nicht mehr halt, alternative Fakten in Form von gefälschten Bewertungen auf dieser
Plattform zu veröffentlichen.
Karriere/Weiterbildung
...sind Fremdwörter. Keine Karrierechancen, Leistung wird nicht gewertschätzt, fehlende
Perspektiven.
Aber nach unten ist Luft.