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Servona 
GmbH
Bewertung

ACHTUNG!!! Gute Bewertungen entsprechen nicht der Wahrheit!!! Absolute Falle!!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Servona in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz ehrlich, für mich wirklich schwierig, darauf eine Antwort zu geben. Mir fällt hierzu nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Mobbing sollte ERNST genommen werden. Vorgesetzte sollten sich professioneller verhalten und statt den Mitarbeitern zu sagen, man solle eine gute Bewertung auf kununu abgeben, wirklich mal eine positive Änderung vornehmen in der Firma. Ich war sehr schockiert damals, als bei einer Team Besprechung am Ende drum gebeten wurde, dass wir Mitarbeiter eine gute Bewertung abgeben sollen. Ich bin nun seit letztes Jahr aus dieser Firma raus und bin seit dem her wieder glücklicher im Leben, keine Geldsorgen mehr und mein Nebenjob brauche ich nun auch nicht mehr. ICH BIN FROH!!!

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Unternehmen sollte mal ordentlich umstrukturiert werden. Mitarbeiter auch von der unteren Schicht, sollten Wertgeschätzt werden. Eine bessere Bezahlung, ist dringend nötig . Auch die versprochenen Seminare bzw. Weiterbildungen sollten eingehalten werden. Für Neulinge eine bessere und vor allem saubere Einarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Hin und wieder mal gab es gute und noch ehrliche Kollegen. Mit dem Rest bin ich überhaupt nicht klar gekommen, da viele leider nicht gerade hilfsbereit sind oder selber schon sehr genervt von der Arbeit/ Firma sind. Hauptsächlich sind viele schlecht gelaunt.

Kommunikation

Kommunikation fehl am Platz!!!

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, welches Team man beschäftigt ist. Ich hatte leider das Pech dass ich aus meinem Team "rausgerissen" wurde und in eine andere Abteilung kam. Ab da lief es nur noch Bergab. Einige Leute wurden einfach ausgeschlossen aus diesem Team, man war teilweise nur auf sich komplett alleine eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlimm und das wirklich ohne zu Übertreiben. Ich habe wirklich so was unprofessionelles zuvor noch nie erlebt.

Interessante Aufgaben

Gibt es bestimmt aber nicht für die, die im Vertrieb bzw. als Sachbearbeiter tätig sind.

Gleichberechtigung

Das muss noch in diesem Unternehmen geübt werden. Die Arbeit von der "unteren Schicht" (hier sind die Sachbearbeiter" gemeint), wird überhaupt nicht wertgeschätzt. Zumindest habe ich das persönlich nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich bzw. fand ich immer ganz schlimm. Auch hier wurden sogar die älteren Mitarbeiter ausgebeutet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EIN FREMDWORT!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Seit ich bei der Servona GmbH tätig war, hatte ich laufend nur Geldsorgen mein Bruttogehalt im Jahr betrug ca. 22.800€ und das für eine Sachbearbeiterin im Vertrieb. EIN WITZ!!! Ich war gezwungen mir einen Nebenjob zuzulegen damit ich überhaupt über die Runden komme. Eine Lohnerhöhung bekommt man hier so gut wie nie. Ich habe von Mitarbeitern mitbekommen die schon seit mehr als über 10 Jahre dort tätig sind und nie eine Lohnerhöhung erhalten haben. Einfach nur traurig! Das war unter anderem auch ein Hauptgrund weshalb ich diese Firma verlassen habe. In meinem neuen Job verdiene ich jetzt über 30.000€ brutto im Jahr. Das ist ein wirklich krasser Unterschied!!

Karriere/Weiterbildung

Wurde sehr groß davon gesprochen in den Bewerbungsgespräch. Aber auch hier leider ein Reinfall!!


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von Servona GmbH

Es ist natürlich schade, dass Sie weniger gute Erinnerungen an unsere Firma haben. Wir sind jedoch ständig bemüht, die Abläufe und die Kommunikation zu verbessern, weshalb wir uns Ihre Kritik natürlich zu Herzen nehmen. Wenn Sie noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen möchten und Ihre Kritik auch bei uns persönlich anbringen möchten, können Sie das gerne unter info@servona.de tun.
Natürlich möchten wir auch konkret zu Ihrer Kritik Stellung beziehen: Die Ihnen zugeteilten Aufgaben wurden bereits bei der Stellenausschreibung offen kommuniziert. Ebenso wurde bereits im Vorstellungsgespräch die Höhe Ihres Gehalts besprochen und abgestimmt. Bezüglich der Mitarbeiterzufriedenheit machen wir als Servona regelmäßige Umfragen, On- und Offboarding Gespräche, um unsere internen Abläufe, die Kommunikation und das Teambuilding weiter zu verbessern und voranzutreiben.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute!
Ihre Servona

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