SERWO 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen, freundschaftlicher Umgang Unter Vorgesetzten und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Ich bin froh, in einem tollen Team zu arbeiten und freue mich jeden Tag auf die Kollegen…

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze und Top Unterstützung der Geschäftsführung bei allen Belangen.

Image

Sehr gut…

Work-Life-Balance

Moderne Arbeitszeiterfassung, für Ausgleich Beruf/Freizeit ist gesorgt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich…

Gehalt/Benefits

Leistungsorientiertes und faires Gehalt…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer wieder an Verbesserungen im Arbeitsalltag gearbeitet…

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt unter allen Standorten…tolles Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten sind jeder Zeit mit einem offenen Ohr zu sprechen. Belange werden gehört und im Team kommuniziert…ein sehr gutes Miteinander…

Arbeitsbedingungen

Alle wichtigen und nötigen Arbeitsmittel sind vorzufinden, die Arbeitsplätze sind mit allen möglichen IT Equipment ausgestattet..

Kommunikation

Immer ein offenes Gespräch möglich..

Gleichberechtigung

Ob jung oder schon älter…jeder hat seinen Platz und wird geschätzt

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und sich einzubringen…sein Arbeitsumfeld selbst positiv zu gestalten…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie und familiärer Zusammenhalt. Spannende Projekte und interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Immobilie am Standort Leverkusen ist ein wenig in die Jahre gekommen und aufgrund des Wachstums nicht mehr ausreichend.

Verbesserungsvorschläge

Die Urlaubsregelung am 24.12. + 31.12. mit vollen Tagen sollte überdacht werden. Mehr einheitliche Arbeitskleidung würde die Identifikation mit dem Unternehmen weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Durch die neue Geschäftsleitungsstruktur (01/22) ist der Standort Leverkusen professionell und erfolgsorientierter aufgestellt. Das Betriebsklima hat sich stark verbessert und der Fokus liegt wieder auf dem wesentlichen, was sich auch auf den Erfolg des Unternehmens auswirkt.

Image

Hier hat sich mit dem Inhaberwechsel 07/18 einiges in der Außendarstellung getan und es wird auch großen Wert darauf gelegt, dass Unternehmen ständig weiterzuentwickeln.

Work-Life-Balance

WLB ist definitiv gegeben.... Durch die flexible Zeiterfassung ist Urlaub jeder Zeit in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten möglich..... Arzt oder private Termine alles kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Jeder bekommt die Möglichkeit auf eine Weiterbildung in Absprache mit dem Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

An der Gehaltstruktur wurde und wird gearbeitet was ich durchaus gut finde, es wird sich am Tarif orientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Mülltrennung wurde ein großer Schritt nach vorne getätigt....in jeglicher Hinsicht findet eine Trennung statt.
Sei es Batterien, Druckerkartuschen, Pappe, Restmüll etc.
Auch im Bezug auf das Sortiment wird der Umweltaspekt immer mehr berücksichtigt. Wenn möglich, werden recycelte und ressourcenschonende Materialien eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team hat sich stark verbessert....neben der Arbeit werden Veranstaltungen besucht und es herrscht ein familiäres Klima im gesamten Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für jeden.

Arbeitsbedingungen

Moderne ausgestattete und relativ neue Arbeitsplätze

Kommunikation

Aus den Fehlern der Vergangenheit wurde gelernt und die offene Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern kommt sehr gut an....flache Hierarchie wird gelebt.

Gleichberechtigung

Es wird nicht nach Geschlecht, sondern nach Leistung unterschieden.

Interessante Aufgaben

Neue Projekte werden Abteilungsübergreifend besprochen und Meinungen berücksichtigt. Jeder kann seine Meinung, Expertise und Ideen mit einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Umgang untereinander, gutes Gehalt, freundliche Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Freue mich jeden Tag auf meine Kollegen und die Arbeit.

Image

Das Image der Firma konnte die letzten Jahren deutlich verbessert werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexiebel, in Coronazeiten gingen einige in Homeoffice, gutes Zeitmanagement für alle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit, sich innerbetrieblich als auch außerbetrieblich weiter zu bilden. Man muss nur den Vorgesetzen danach fragen welche Möglichkeiten bestehen.

Gehalt/Benefits

Es werden faire Gehälter bezahlt, es gibt eine tariflich orientierte Bezahlung. Über eine Sonderzahlungen in Coronazeiten freuten wir uns sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen bzw. die Mitarbeiter selbst, achtet schon beim Einkauf oder beim Vertrieb von Waren auf eine umweltbewusste Herstellung und deren Einsatzmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen und arbeiten effektiv und gerne zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nach dem Wechsel des Unternehmers 2018 kam eine offene und freundliche Atmospähre in den Betrieb. Mitarbeiter werden in Prozesse miteinbezogen und gehört. Der Gesellschafter hat für alle immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit allen Dingen die man für seine Arbeit benötigt.

Kommunikation

Guter Kollegenzusammenhalt und sehr gute Kommunikation unter allen im Betrieb.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind in keinster Weise bevor- oder benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Durch die Neustrukturierung der Arbeitsplätze kann man seinem eigenen Arbeitsbereich gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Andere Management- und Führungskultur etablieren; professionellere Strukturen und Arbeitsprozesse einführen; Mitarbeiter fördern bzw. Weiterbildung anbieten

Arbeitsatmosphäre

Lob von Vorgesetzten? Leider nein. Kritik aber immer gerne, lautstark und am besten vor Kollegen. Vertrauen? Fairness? Kontrolle und gezielte Bevorzugung einzelner trifft eher zu. Fast könnte man meinen, dass bewusst eine negative Arbeitsatmosphäre geschaffen wird.

Image

Da erübrigt sich jeder Kommentar.

Work-Life-Balance

Das kann man durchaus positiv bewerten, auch wenn es viel zu lange starre Arbeitszeiten gab. Auf private Termine wird Rücksicht genommen, Urlaub kann nach Absprache mit der Vertretung im Prinzip jederzeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier muss man leider sagen: nicht vorhanden. Mitarbeiter werden weder gefördert, zur Weiterbildung aufgefordert, noch gibt es innerhalb der Firma Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt gilt wie überall: Wer gut verhandelt, bekommt auch mehr. Das hat mit Fairness und einer transparenten Gehaltsstruktur natürlich nichts zu tun. Aber das ist wohl in den meisten Firmen so. Sozialleistungen bzw. sonstige Arbeitgeberleistungen gibt es (anteiliges Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie VWL), aber in der Höhe ist das kaum erwähnenswert. Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents o.ä. Fehlanzeige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klare Aussage: nicht vorhanden. Hier wird nicht mal der Müll getrennt, Batterien und leere Druckerkartuschen landen im normalen Restmüll. Umweltschutz? Lieber nicht, nachher kostet das noch Geld. Auch ein soziales Gewissen kann hier niemand für sich beanspruchen. Welche Arbeitsbedingungen in Fernost herrschen, ist vollkommen egal, solange die Preise stimmen.

Kollegenzusammenhalt

Das Bemühen ist vorhanden, leider wird das von Seiten eines bestimmten Teils der Geschäftsleitung immer wieder sabotiert und bewusst untergraben. Kollegen werden gegeneinander aufgehetzt und lassen sich irgendwann vor den konspirativen Karren spannen, um selbst besser dazustehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das ist tatsächlich unterirdisch. Entscheidungen werden nach Gutsherrenart getroffen. Was heute richtig ist, kann morgen falsch sein und umgekehrt. Transparenz Fehlanzeige. In Konfliktfällen zudem oft unsachlich, parteiisch, unfair und teilweise cholerisch.

Arbeitsbedingungen

Das muss man tatsächlich und gerade auch im Vergleich zu anderen Firmen positiv bewerten. Jedenfalls ist das kein Grund, nicht für diese Firma zu arbeiten.

Kommunikation

Hier fehlt es an allem. Regelmäßige Meetings gibt es nur für Vertriebsmitarbeiter, alle anderen werden nicht einbezogen. Die meisten Informationen erhält man durch Zufall od. über den Flurfunk (der allerdings sehr gut funktioniert).

Gleichberechtigung

Nach meiner subjektiven Bewertung werden hier die männlichen Kollegen bevorzugt. Wobei auch Frauen gute Chancen haben, wenn sie vorzeigbar sind und mehrere Sprachen sprechen.

Interessante Aufgaben

Ob Aufgaben interessant sind oder nicht, ist generell subjektiv. Einfluss hat man hier auf den Aufgabenbereich aber i.d.R. nicht (außer man betreibt hervorragendes Selbst-Marketing und hat bei der GL einen Stein im Brett). Es gab Kollegen, die wurden als variable Masse zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben und wurden nicht gefragt, ob sie eine Aufgabe übernehmen möchten oder nicht.