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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 22 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen, freundschaftlicher Umgang Unter Vorgesetzten und Mitarbeitern
Flache Hierarchie und familiärer Zusammenhalt. Spannende Projekte und interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.
Die Wertschätzung und Chancengabe an junge und motivierte Arbeitnehmer. Kein Wunsch wird abgeblockt. Es wird immer versucht einen bestmöglichen Weg zu finden, dass jeder zufrieden ist und sich in seinem Arbeitsumfeld wohl fühlt. Das Verhältnis unter den Kollegen ist super und jeder hilft jedem wo er nur kann.
Mitarbeiter arbeiten sehr selbstständig.
Innovation der Produkte ist ein fester Bestandteil.
Toller Umgang untereinander, gutes Gehalt, freundliche Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Immobilie am Standort Leverkusen ist ein wenig in die Jahre gekommen und aufgrund des Wachstums nicht mehr ausreichend.
Die Kommunikation über interne Dinge oder auch von Kollegen kann noch besser werden. Es wäre hier schön immer eine gute und offene Kommunikation zu haben um über alle Dinge Bescheid zu wissen. Wie Krank, Homeoffice, Urlaubsplanung.
hier und da die Kommunikation der unter den einzelnen Abteilungen
Drohungen, ständige Kontrolle und Bemerkungen, permanente Kritik aller Mitarbeiter.
Bloss Finger weg von dem Verein.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin froh, in einem tollen Team zu arbeiten und freue mich jeden Tag auf die Kollegen…
Die Urlaubsregelung am 24.12. + 31.12. mit vollen Tagen sollte überdacht werden. Mehr einheitliche Arbeitskleidung würde die Identifikation mit dem Unternehmen weiter steigern.
Beteiligung am Weihnachts- und Neujahrsurlaub.
Es wäre super schon in größeren Abschnitten Teamevents zu haben. In denen man einfach mit der kompletten Belegschaft zusammen sitzt. Auch mit den anderen Standorten um eine geschlossene Einheit zu bekommen.
Mehr digitales arbeiten und weniger Drucken. Mülltrennung. Sich der aktuellen Marktsituation als Großhändler anpassen, vieles ist noch etwas altmodisch gestaltet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SERWO ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Brauchen wir unbedingt in unserem Team
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen…keine Frage…
Ob jung oder älter ist total egal, jede Meinung wird berücksichtigt
Die älteren Kollegen sind eine wichtige Stütze für alle, falls Fragen aufkommenden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SERWO ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten aufzusteigen. Keine internen Weiterbildungen. Private Weiterbildungen bzw. angewandtes neues Wissen soll nicht umgesetzt werden. Nach dem Motto " Das war schon immer so".
Auch hier muss man leider sagen: nicht vorhanden. Mitarbeiter werden weder gefördert, zur Weiterbildung aufgefordert, noch gibt es innerhalb der Firma Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SERWO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SERWO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SERWO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SERWO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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