ein Beratungsunternehmen, das selber Beratung benötigt
Arbeitsatmosphäre
Oftmals herrscht schlechtes Klima, u.a. bedingt durch die Firma. Die Folge ist, dass man ungern zur Arbeit geht.
Kommunikation
Es gibt nicht auf allen Ebenen regelmäßige Besprechungen in denen über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne informiert wird. Man muss ständig hinter den notwendigen Informationen für die Arbeit hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemoppt und die Verursacher/innen werden nicht zur Verantwortung gezogen, zwischendurch gibt es angenehme Erfahrungen und in manchen Fällen gibt es gute Zusammenarbeit und angenehmen Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, man soll sie aber offiziell nicht angeben. Für die Urlaubszeit wird kein angemessener Ersatz zur Verfügung gestellt, so dass Vieles liegen bleibt und man danach einen wahnsinnigen Berg unerledigter und "angebrannter" Fälle vorfindet, so dass der Urlaubseffekt nach einigen Tagen wieder vorbei ist.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte bleiben ungelöst,
Ziele werden nur in Form von Zahlen vorgegeben ( obwohl es nicht darum geht), nachvollziehbare Entscheidungen gibt es nicht und Kommunikation ist ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht angemessen aufgeteilt, man hat wenig Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den Senioren lebt das Unternehmen ja auch...
Arbeitsbedingungen
Man teilt sich kleine Räume mit zu vielen Kollegen, durch das Telefonieren ist es dadurch viel zu laut. Lüften kann man nicht, da man sonst sein eigenes Wort nicht mehr versteht (Bahnverkehr).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um sog. "Entwicklungszusammenarbeit"...
Image
Ich kann Niemandem empfehlen dort zu arbeiten...