Frustration vorprogrammiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideal für Eltern. Flexibilität in den Arbeitszeiten. Dienstreisen als Projektleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führung bitte.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kommt man meist gut aus
Kommunikation
Eher schwach.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an, aber grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
Arbeitsvolumen normalerweise gut zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Auslandsabteilung: Sowohl als Projektleitung als auch als Sachbearbeitung in der Auslandsabteilung sind die Aufgaben hauptsächlich administrativer Natur, d.h. mindestens 85% Orga. Einstieg als Projektleitung als erster Job: Okay.
Von der Sachbearbeitung ist jungen motivierten Menschen abzuraten, da schnell Grenzen aufgezeigt werden. Die (Voll-)Vertretung bei Abwesenheit der Projektleiter erfolgt allerdings zu mindestens 80% der Fälle durch die Sachbearbeiter.
Arbeitsbedingungen
Teilweise recht olle Räume
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsführung glaubte, das Gehalt sei angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiter. Inhaltliche Seminare, Fortbildungen werden nicht angeboten/bezuschusst. Karriere aufgrund der Strukturen nicht möglich.